استوار و محکم در جای پای عمو هو قدم برمی‌دارد.

کیوتو - در امتداد دو خط مرزی، وقتی از مرزبانان نام برده می‌شود، مردم با محبت آنها را سربازانی با لباس سبز می‌نامند. هر افسر و سرباز مرزبان با آموزش و تلاش برای تحقق نام «سربازان عمو هو»، با شجاعت و دلیری در خطوط مقدم مبارزه با جرم، با همکاری مردم، با مراقبت از توسعه اجتماعی-اقتصادی و با اختصاص دادن توان خود به آرمان ساخت، مدیریت و حفاظت قاطع از حاکمیت و امنیت مرزهای سرزمین پدری، آموزه‌های عمو هو را مطالعه و پیروی می‌کند.

با ویژگی‌های «سربازان عمو هو» به روشنی می‌درخشد

شصت و هفت سال پیش، پاسگاه مرزی کا شنگ تأسیس شد. در جریان یک گشت، افسران و سربازان این واحد، گروه قومی روک را که در غارها زندگی می‌کردند، کشف کردند. مردم روک که در اعماق رشته‌کوه ترونگ سون پنهان شده بودند، تقریباً بدوی باقی مانده بودند و از غارها به عنوان خانه، از پوست درختان برای لباس استفاده می‌کردند و صرفاً به شکار، جمع‌آوری و مهارت‌های بقا متکی بودند. در طول شصت و هفت سال گذشته، سفر مردم روک برای ادغام در جامعه همواره مورد توجه حزب و دولت بوده است و نسل‌هایی از افسران و سربازان پاسگاه مرزی کا شنگ در کنار آنها ایستاده‌اند.

سرهنگ دوم دونگ دین هوان، افسر سیاسی پست مرزبانی کا شنگ، به یاد می‌آورد: «چگونه می‌توان به مردم روک کمک کرد تا آداب و رسوم منسوخ را کنار بگذارند و یاد بگیرند که کار کنند و تولید کنند تا به تدریج زندگی خود را تثبیت کنند؟ این سوال همیشه دغدغه کمیته‌های حزبی و مقامات در تمام سطوح، به ویژه افسران و سربازان پست مرزبانی کا شنگ بوده است. در سال ۲۰۱۰، پست مرزبانی کا شنگ که مصمم به یافتن راه حلی برای این «مشکل» دشوار بود، به فرماندهی مرزبانی استان کوانگ بین (که قبلاً بود) پیشنهاد داد تا به کمیته حزبی استان و کمیته مردمی استان گزارش دهد تا یک پروژه کشت برنج در روک لان اجرا کند و مردم را در سه روستا: مو او او، ین هاپ و اون بسیج کند تا زمین را برای کشت برنج بهبود بخشند.»

با عزم سیاسی راسخ و عشق به مردم اقلیت قومی، نسل‌های مختلف افسران و سربازان پاسگاه مرزی کا شنگ، به همراه مردم روک، خستگی‌ناپذیر در مزارع، صرف نظر از آفتاب یا باران، کار کرده‌اند و به کشت زمین، کاشت، داشت و برداشت مشغول بوده‌اند... پیوند بین ارتش و مردم با این باور که «با تلاش انسان، حتی سنگ‌ها را می‌توان به برنج تبدیل کرد» شکل گرفته است. تقریباً ۱۶ سال گذشته است و ده‌ها محصول برنج موفق در زمینی به مساحت ۱۰ هکتار کاشته شده است، به طوری که اکنون محصول برنج روک لان به طور متوسط ​​سالانه ۵ تن در هکتار محصول می‌دهد.

افسران و سربازان پاسگاه مرزی کا شنگ به اقلیت قومی روک در برداشت برنج کمک می‌کنند - عکس: ارائه شده.

سرهنگ دوم دونگ دین هوان گفت: «پس از فصل‌های پرمشغله کاشت، داشت و برداشت و امید، وعده غذایی برنج تازه برداشت شده با دانه‌های سفید معطر و چسبناک آن که با دستان خودمان درست می‌شود، بزرگترین شادی برای مردم روک و انگیزه و شادی برای ما سربازان در پاسگاه مرزی کا زنگ است.»

در کمون مرزی هونگ لاپ، نام سرگرد فان کوانگ وین، یک افسر نظامی حرفه‌ای و رئیس ایستگاه کنترل دروازه فرعی مرزی تا رونگ، پاسگاه مرزی هونگ لاپ، در بین اقلیت‌های قومی در مرز ویتنام و لائوس بسیار شناخته شده است. به گفته سرگرد فان کوانگ وین، مطالعه و پیروی از آموزه‌های رئیس جمهور هوشی مین، موضوعی مربوط به خودسازی و آموزش است و افسران و سربازان را ملزم می‌کند که همیشه در وظایف محوله خود احساس مسئولیت داشته باشند، مردم را برای مشارکت در کاهش فقر و ساختن یک زندگی جدید بر اساس اصل «چهار با هم»، «راهنمایی عملی» و «رفتن خانه به خانه» تبلیغ و بسیج کنند تا به مردم کمک کنند روش‌های تولید خود را تغییر دهند، اقتصاد را توسعه دهند، زندگی خود را تثبیت کنند و با نیروی مرزبانی برای محافظت قاطع از حاکمیت ملی و امنیت مرزی همکاری کنند.

سرگرد فان کوانگ وین و رفقایش که ارتباط نزدیکی با مردم دارند، سازمان‌ها، افراد، مشاغل و نیکوکاران را فراخوانده و بسیج کرده‌اند تا به مردم در تثبیت زندگی‌شان و تضمین رفاه اجتماعی با مبلغی بالغ بر میلیاردها دونگ ویتنامی کمک کنند، از جمله: توزیع هزاران بسته هدیه شامل مایحتاج ضروری برای زندگی مردم، لوازم مدرسه، کتاب، لباس دانش‌آموز، بذر، گیاه، دام و... به ارزش بیش از ۳ میلیارد دونگ ویتنامی؛ ساخت ۱۴ خانه برای فقرا در مناطق مرزی، یک کلاس درس در مهدکودک روستای تری، ایجاد مدل‌های «حمام و توالت محصور» در روستاهای تا پانگ و کو بای، ساخت پروژه‌های «روشنایی برای مناطق مرزی»، حفر ۱۳ چاه برای روستاهای منطقه و ساخت دو دروازه خوشامدگویی در روستاهای ترانگ تا پونگ و کو بای.

علاوه بر این، این واحد از طریق برنامه‌هایی مانند «گله اردک‌های شال قرمز» با ۲۲۰۰ مرغ و اردک؛ «استارتاپ پرورش دام» که ۲۰ جفت بز مولد، ۳۰ جفت خوک مولد، بیش از ۲۰۰۰ بچه ماهی، ۳۰۰ کیلوگرم بذر برنج و بذر ذرت را برای مردم کمون هونگ لاپ... با ارزش کلی بیش از ۸ میلیارد دونگ ویتنامی فراهم کرد، از جوامع اقلیت‌های قومی در زمینه نژادهای گیاهی و جانوری حمایت کرد.

خدمت به مردم

به گفته سرهنگ ترین تان بین، فرمانده گارد مرزی استان: برای اجرای مؤثر نتیجه‌گیری شماره 01-KL/TW، مورخ 18 مه 2021، دفتر سیاسی در مورد ادامه اجرای دستورالعمل شماره 05-CT/TW، مورخ 15 مه 2016، دفتر سیاسی دوازدهم "در مورد ترویج مطالعه و تقلید از اندیشه، اخلاق و سبک هوشی مین "، کمیته حزب گارد مرزی استان طرحی را برای راه‌اندازی کمپینی در سراسر نیرو برای مطالعه و تقلید از عمو هو، مرتبط با جنبش ترویج سنت‌ها، ارائه استعدادها و تحقق نام "سربازان عمو هو" در شرایط جدید، با هدف خدمت به مردم، برای مرزی پایدار، صلح‌آمیز، دوستانه و در حال توسعه، منتشر کرده است.

فرماندهان فرماندهی مرزبانی به گروه‌های نمونه در جنبش مشارکت در توسعه اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی در مناطق مرزی در دوره ۲۰۱۵-۲۰۲۵ تقدیرنامه اهدا کردند - عکس: ارائه شده.

برای تحقق اهداف فوق، کمیته حزب مرزبانان استانی، اجرای موفقیت‌آمیز مجموعه‌ای از پروژه‌ها، برنامه‌ها، مدل‌ها و فعالیت‌های معنادار را رهبری و هدایت کرد که عمیقاً و اساساً زندگی مادی و معنوی مردم مناطق مرزی را تغییر داد، مانند: «نوری برای منطقه مرزی»، «پخش رادیویی در روستاهای دورافتاده»، «صدای ماشین‌آلات در منطقه مرزی»، «درس‌های مرزی»، «دروازه‌های خوشامدگویی مرزی»، «توالت‌های اجتماعی»، «پرورش بز برای استارت‌آپ‌ها»، «پرورش خوک چرخشی روستا»، «کابینت پزشکی مرزبانان»، «شنبه در روستا»؛ مدل‌هایی برای کمک به مردم در کشت برنج آبی، کاشت درختان جوز هندی برای بذر و ساخت تأسیسات آب؛ جنبش حمایت از روستاهای محروم و ساخت مناطق روستایی جدید؛ برنامه «همکاری پزشکی نظامی-غیرنظامی»، «بهار مرزبانان - گرم کردن قلب روستاییان»، «کمک به کودکان برای رفتن به مدرسه - کودکانی که توسط پاسگاه‌های مرزبانی به فرزندی پذیرفته شده‌اند»، «افسران و سربازان ارتش در کمک به کودکان برای رفتن به مدرسه»...

سرهنگ دین شوان هونگ، کمیسر سیاسی فرماندهی مرزبانی استان، تأکید کرد: «سیاست‌ها، دیدگاه‌ها و دستورالعمل‌های مربوط به مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین، همواره توسط کمیته‌های حزبی، کمیسرهای سیاسی و فرماندهان در تمام سطوح، در مقررات، قوانین و برنامه‌ها گنجانده شده است. هر ساله، کادرها، اعضای حزب و عموم مردم داوطلبانه ثبت نام می‌کنند تا مطابق با مسئولیت‌ها و وظایف محوله، برای مطالعه و پیروی از الگوی عمو هو تلاش کنند. نقش پیشگام و نمونه کادرها و اعضای حزب، به ویژه فرماندهان و مدیران در تمام سطوح، برای کادرها و سربازان جهت الگوبرداری، ترویج می‌شود. کیفیت و اثربخشی مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین به عنوان معیارهای مهمی برای ارزیابی کیفیت اعضای حزب، اعضای اتحادیه جوانان و اعضای انجمن‌ها به صورت سالانه و برای ارتقاء و انتصاب کادرها مورد استفاده قرار می‌گیرد.»

از طریق جنبش‌های تقلید، الگوهای جمعی و فردی نمونه بسیاری در سراسر نیروی مرزبانی ظهور کرده‌اند. مهم‌تر از همه، ترویج مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین به هر سرباز مرزبانی کمک می‌کند تا دائماً شخصیت اخلاقی و سبک زندگی خود را بهبود بخشد، اصول «سخت‌کوشی، صرفه‌جویی، درستکاری، درستکاری و از خودگذشتگی» را در خود مجسم کند، تلاش کند تا شایسته عنوان «سرباز هوشی مین» باشد؛ خوداندیشی و خوداصلاحی کند، به نمونه‌های درخشانی از فداکاری، تعهد و روحیه جسارت در انجام وظایف دشوار و موقعیت‌های چالش‌برانگیز تبدیل شود، حرف را با عمل تطبیق دهد و در هر دو خط مرزی پیشرو باشد.

نگو تان لانگ

منبع: https://baoquangtri.vn/quoc-phong-an-ninh/202605/vung-buoc-quan-hanh-theo-chan-bac-1f358ae/