اهمیت ماه کارگر

ماه کارگران ۲۰۲۵ با موضوع «کارگران ویتنامی پیشگام در عصر جدید» جشنی برای طبقه کارگر است که شامل فعالیت‌های پر جنب و جوش و عملی بسیاری با هدف بهبود زندگی و اشتغال کارگران و زحمتکشان است؛ ضمن اینکه نقش پیشگام کارگران را در ورود کشور به عصر جدیدی از توسعه ملی نیز ارتقا می‌دهد.

بسیاری از فعالیت‌ها با هدف مراقبت از کارگران و زحمتکشان انجام می‌شود.

بیش از ۱۱ سال است که ماه کارگر به راستی به جشنواره‌ای بزرگ برای کارگران در سراسر کشور به طور کلی، و به ویژه در استان لونگ آن تبدیل شده است، با فعالیت‌های ویژه بسیاری که بر کارگران متمرکز است و توجه عمیقی از سوی کمیته‌های حزبی، سازمان‌های دولتی، کارفرمایان، مشارکت پرشور تعداد زیادی از اعضای اتحادیه‌ها و کارگران و تقدیر مثبت از سوی کل جامعه را به خود جلب کرده است. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، فعالیت‌های بسیاری را به طور فعال برای نمایندگی، مراقبت و حمایت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه‌ها و کارگران، بهبود شرایط کاری کارگران، ایجاد روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی در شرکت‌ها و تأیید نقش و جایگاه سازمان‌های صنفی در توسعه اجتماعی-اقتصادی استان، اجرا کرده‌اند.

کارگران و زحمتکشان به خاطر عملکرد برجسته‌شان مورد تقدیر و تشویق قرار می‌گیرند.

ماه کارگر امسال با شعار «کارگران ویتنامی پیشگام در عصر جدید» شاهد سازماندهی فعالیت‌های عملی بسیاری از سوی فدراسیون استانی اتحادیه‌های کارگری برای اعضای اتحادیه و کارگران بود. این فعالیت‌ها شامل برنامه‌های رفاهی برای اعضای اتحادیه؛ بازدید از اعضای اتحادیه و کارگران در شرایط دشوار، اعضای اتحادیه، کارگران و کارمندان دولت که از بیماری‌های جدی رنج می‌برند؛ ساخت «پناهگاه‌های اتحادیه»؛ و یک مسابقه آنلاین با موضوع «درک قانون اتحادیه‌های کارگری ۲۰۲۴ و قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ » بود...

به طور خاص، فعالیت‌های مربوط به ماه کارگر در سطوح اتحادیه‌های کارگری متمرکز بود. این فعالیت‌ها عمدتاً بر برنامه‌های رفاهی اعضا، امضای توافق‌نامه‌های جمعی کار، بهبود زندگی معنوی اعضای اتحادیه و کارگران؛ سازماندهی برنامه‌هایی برای ارتقای خلاقیت و اعتماد به نفس در ورود به دوران جدید؛ گفتگوی ماه مه؛ انجمن حزب-کارگران؛ تبلیغات و افزایش آگاهی در بین اعضای اتحادیه و کارگران؛ ابراز قدردانی از کارگران؛ یک کمپین یک ماهه برای توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی؛ معرفی و توسعه اعضای حزب کارگری؛ فعالیت‌های تجلیل از کارگران برجسته؛ انجمن‌هایی برای جلسات و گفتگوها بین کارگران برای مشاغل و مشاغل برای کارگران؛ ... متمرکز بود.

کارگران و زحمتکشان در شرایط دشوار، هدایایی از اتحادیه کارگری استان دریافت کردند.

امسال، در طول ماه کارگر، اتحادیه کارگری استان ۵۳۰۰ هدیه به کارگران محروم استان اهدا کرد که ارزش هر هدیه ۱ میلیون دونگ بود؛ و از مجموع ۴۶ خانه‌ای که در چهار ماه اول سال ۲۰۲۵ به اعضای اتحادیه برای ساخت و ساز پرداخت شده بود، برای ساخت ۵ خانه تحت حمایت اتحادیه، هر خانه به ارزش ۷۰ میلیون دونگ، حمایت مالی ارائه داد. علاوه بر این، اتحادیه کارگری استان برنامه «تشکر از کارگران» را در ۲۰ شرکت در استان ترتیب داد؛ و همچنین شرکت‌ها را تشویق کرد تا در حمایت از این برنامه، هدایایی به کارگران اهدا کنند.

خانم کائو تی نگا، کارگر شرکت تان تان لوی (منطقه تو توا)، گفت: «خانواده من هنوز با مشکلات زیادی روبرو هستند. شوهرم سال‌هاست که بیمار است و نمی‌تواند کار کند. درآمد ماهانه من به سختی هزینه‌های خانواده و نوه کوچکم را پوشش می‌دهد. به لطف توجه اتحادیه کارگری در تمام سطوح در طول ماه کارگران، احساس دلگرمی می‌کنم و مشکلات فعلی‌ام تا حدودی کاهش یافته است. تمام تلاشم را خواهم کرد تا کار کنم و در بهبود کیفیت محصولات شرکت مشارکت داشته باشم تا شغلم را حفظ کنم و درآمد پایداری داشته باشم.»

ماه کارگر نه تنها مناسبتی برای قدردانی و توجه به کارگران است، بلکه فرصتی برای الهام بخشیدن به خلاقیت و ارتقای نقش پیشگامانه طبقه کارگر در عصر جدید نیز می‌باشد.

کارگران نقش پیشگام دارند.

سال ۲۰۲۵ اولین سال اجرای قانون اتحادیه‌های کارگری ۲۰۲۴؛ دومین سال اجرای قطعنامه سیزدهمین کنگره اتحادیه‌های کارگری ویتنام؛ و سومین سال اجرای قطعنامه یازدهمین کنگره اتحادیه‌های کارگری استان لونگ آن است. همچنین زمانی است که اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان، با عزم راسخ و تلاش فراوان، برای به اجرا درآوردن قطعنامه‌های کنگره‌های اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، قطعنامه یازدهمین کنگره اتحادیه‌های کارگری استان لونگ آن و قطعنامه سیزدهمین کنگره اتحادیه‌های کارگری ویتنام برای دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۸ در جنبش کارگران، کارمندان دولت و کارگران و فعالیت‌های اتحادیه‌ای، با یکدیگر همکاری خواهند کرد.

با در نظر گرفتن این الزام و اهمیت، در طول ماه کارگران در سال ۲۰۲۵، فدراسیون استانی اتحادیه‌های کارگری، اعضای اتحادیه و کارگران را به ارتقای مسئولیت‌پذیری، خلاقیت و انعطاف‌پذیری در کار، نیروی کار و تولید تشویق کرد. به طور خاص، برای ارتقای نقش پیشگام در ورود به عصر جدید، تمام سطوح اتحادیه‌های کارگری بر سازماندهی برنامه‌های کارگران خلاق تمرکز کردند و با اعتماد به نفس وارد عصر جدید شدند؛ به کارگران یادآوری و تشویق کردند که به طور فعال مطالعه کنند، مهارت‌های خود را بهبود بخشند، شغل خود را تغییر دهند، به روندهای مدرن کار دسترسی پیدا کنند، با زمینه ادغام بین‌المللی و انقلاب صنعتی چهارم سازگار شوند و برای مرحله جدید توسعه کشور آماده شوند؛ و به طور فعال در جنبش‌های تقلید، به ویژه جنبش تقلید "کارگر عالی - کارگر خلاق" شرکت کنند.

به لطف ابتکارات کارگران، فعالیت‌های تولیدی در شرکت کارآمدتر شده و کیفیت محصول را بهبود بخشیده است.

از جنبش تقلید نیروی کار ماهر و نوآور، افراد برجسته بسیاری ظهور کرده‌اند که با ابتکارات نوآوری فنی، به بهره‌وری در نیروی کار و تولید دست یافته‌اند. آقای فام مین کونگ، کارگر شرکت ری تو (منطقه کان گیوک)، ابتکاری برای جایگزینی لیوان‌های پلاستیکی با بطری‌های پلاستیکی با درب‌هایی که در فرآیند پاک کردن رنگ استفاده می‌شوند، دارد. هنگامی که این ابتکار به کار گرفته می‌شود، ابزارهای مورد استفاده بادوام، قابل استفاده مجدد و چندباره هستند، در مصرف آب صرفه‌جویی می‌کنند و به محیط زیست آسیب نمی‌رسانند و سالانه ۱۶۰ میلیون دونگ ویتنامی برای شرکت سود دارند.

آقای هو شوان سو، معاون مدیر شرکت سهامی خاص ویتنام سولار (منطقه دوک هو)، به طور فعال در جنبش تقلید "کارگر عالی - کارگر خلاق" که توسط اتحادیه کارگری مردمی آغاز شده است، شرکت می‌کند. او ابتکاری برای به کارگیری نرم‌افزار پیش‌بینی آب و هوا و پیش‌بینی تولید برق برای مجتمع نیروگاه خورشیدی پارک خورشیدی ۱، ۲، ۳ و ۴ دارد که برای او گواهی شایستگی از کمیته مردمی استان و جایزه دوم در مسابقه نوآوری فنی استان در سال‌های ۲۰۲۲-۲۰۲۳ را به ارمغان آورد. او همچنین گواهی کار خلاق را از کنفدراسیون عمومی کار ویتنام دریافت کرد. در سال ۲۰۲۴، آقای سو ابتکار دیگری را اضافه کرد: تنظیم زاویه شیب پنل‌های خورشیدی برای راندمان بالا که بیش از ۱۱ میلیارد دونگ ویتنامی برای شرکت صرفه‌جویی کرد.

تران کواک کوانگ، رئیس تیم آزمایش در شرکت بتن فان وو لونگ آن (منطقه بن لوک)، با اشتیاق به نوآوری، ابتکارات بسیاری را نیز ارائه داده است که مزایای عملی برای فعالیت‌های تولیدی شرکت به ارمغان آورده است.

آقای کوانگ اظهار داشت: «تحت هدایت و رهبری کارخانه در زمینه بهینه‌سازی هزینه‌های تولید و کیفیت محصول، و همزمان به حداقل رساندن ضایعات ساختمانی رها شده در محیط زیست، بر اساس پایه‌ای که توسط پیشینیان من گذاشته شده بود، اقدام به جایگزینی ۱۰ تا ۳۰ درصد سیمان در بتن با سرباره آسیاب شده کردم. پس از یک دوره طولانی جمع‌آوری داده‌های آماری، ترکیب بهینه بتن را از نظر هزینه و کیفیت برای تولید انبوه انتخاب کردم. پس از اجرای این ابتکار، بزرگترین و مؤثرترین تغییر این است که به شرکت کمک می‌کند تا در هزینه‌های مواد اولیه صرفه‌جویی کند، در نتیجه قیمت محصولات را کاهش دهد، به طور غیرمستقیم فروش را افزایش دهد و در درازمدت درآمد و شغل پایدار برای کارگران فراهم کند. این ابتکار بیش از ۴۰۰ میلیون دونگ ویتنامی در سال برای شرکت سود دارد و انتشار CO2 را کاهش می‌دهد و به حفاظت از محیط زیست کمک می‌کند.»

ماه کارگر نه تنها مناسبتی برای قدردانی و توجه به کارگران است، بلکه فرصتی برای الهام بخشیدن به خلاقیت و ترویج نقش پیشگامانه طبقه کارگر در عصر جدید است. اقدامات عملی و معنادار کارگران، روحیه مثبت، مسئولانه و نوآورانه را در کار و تولید گسترش داده و بدین ترتیب نقش مهم کارگران را در توسعه اجتماعی-اقتصادی منطقه و کشور در دوران کنونی پیشرفت ملی تأیید می‌کند.

نگوک سونگ

منبع: https://baolongan.vn/y-nghia-thang-cong-nhan-a196268.html