ین خان: فضای تولید هیجان‌انگیز در ابتدای سال

درست از اولین روزهای سال ۲۰۲۴، فضای رقابتی تولید نیروی کار در کارگاه‌های ساختمانی، کارخانه‌ها و بنگاه‌های اقتصادی در منطقه ین خان با شور و حرارت در جریان بوده است. همه اینها با عزم راسخ برای پیروزی از همان روزها و ماه‌های اول سال جدید آغاز شده است.

در سال ۲۰۲۳، علیرغم مواجهه با مشکلات و چالش‌های فراوان، شرکت صادرات و سرمایه‌گذاری Thanh Hoa (Khanh Nhac )، با هدف بهبود بهره‌وری و کیفیت، برآورده کردن الزامات بازار صادرات، علاوه بر توجه و تسهیل همه سطوح و بخش‌ها، همواره به طور فعال تجهیزات تکنولوژیکی را نوآوری می‌کند، بر سرمایه‌گذاری در طراحی تمرکز دارد، عناصر سنتی و مدرن را ترکیب می‌کند، به تدریج کیفیت و طراحی را بهبود می‌بخشد و بر ساخت برندهای محصول تمرکز می‌کند.

آقای فام دانگ خویِن، مدیر شرکت صادرات و سرمایه‌گذاری Thanh Hoa Limited، گفت: سال گذشته، این شرکت تلاش‌هایی برای غلبه بر مشکلات و تضمین شغل برای کارمندان انجام داد. برای حفظ عملیات، موضوع نوآوری در طراحی یکی از عواملی است که رقابت‌پذیری محصولات را تعیین می‌کند. مهم‌ترین راه حل همچنان تغییر طرز فکر تولید و رویکرد به بازار و همچنین جستجوی فعال و طراحی مدل‌های جدید مطابق با نیازها و سلیقه‌های مصرف‌کنندگان و در عین حال حفظ ارزش‌های سنتی محصولات است. این امر به شرکت کمک کرده است تا بر مشکلات غلبه کند، برند خود را حفظ کند و بیش از پیش توسعه یابد. محصولات این شرکت در ۵۸ کشور در سراسر جهان موجود است و به دلیل محصولات سازگار با محیط زیست و طرح‌های زیبا، همیشه مورد اعتماد مشتریان است.

در حال حاضر، شرکت صادرات و سرمایه‌گذاری Thanh Hoa Limited برای ۸۵ کارگر شغل ثابت ایجاد می‌کند و میانگین حقوق آنها ۶ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر در ماه است. علاوه بر این، این شرکت با ۷۵ نقطه جمع‌آوری محصولات فصلی در مناطق داخل و خارج از استان همکاری می‌کند و در طول فصل خارج از فصل برای ۵۰۰۰ کارگر شغل ایجاد می‌کند و درآمدی معادل ۳ تا ۳.۵ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر در ماه خواهد داشت. در سال ۲۰۲۳، کل درآمد به ۱۱۰ میلیارد دونگ ویتنامی خواهد رسید که ۵.۷ میلیارد دونگ ویتنامی به بودجه دولت کمک می‌کند.

از ابتدای امسال، نشانه خوبی برای شرکت به وجود آمد، شرکت سفارشی تا ژوئن ۲۰۲۴ امضا کرد. این شرکت نیروی کار را به طور معقولی سازماندهی کرده، حداکثر ظرفیت ۲ کوره خشک‌کن را برای خشک کردن محصولات بسیج کرده و سفارش‌های کافی را به موقع برای شرکا تضمین می‌کند. در سال ۲۰۲۴، شرکت تلاش می‌کند ۱ کوره خشک‌کن دیگر را برای خدمت به تولید و تجارت نصب کند.

اخیراً، به دلیل بحران در ایالات متحده، اروپا و برخی بازارهای سنتی و تورم بالا، سفارشات صادراتی شرکت‌های پوشاک به طور جدی کاهش یافته است. مردم در این کشورها هزینه‌های خود را کاهش داده‌اند و این امر منجر به رکود فعالیت واردکنندگان و توزیع‌کنندگان منسوجات شده است که منجر به کاهش سفارشات تولید برای شرکا شده است.

با این حال، در شرکت سهامی پوشاک ین تان (تاسیسات شماره ۲ در بخش خان لوی)، فعالیت‌های تولیدی همچنان به طور منظم ادامه دارد؛ حقوق، پاداش، مزایا و کمک‌هزینه‌های کارکنان همیشه مطابق با مقررات به طور کامل اجرا می‌شود. علاوه بر این، این شرکت به طور فعال و انعطاف‌پذیری محصولات سودمند را بازسازی کرده است که به لطف آن، بیش از ۵۰۰ کارگر و کارمند در کار خود احساس امنیت می‌کنند و به شرکت وابسته هستند.

در سال ۲۰۲۳، درآمد شرکت به ۸۰ میلیارد دونگ ویتنامی و میانگین درآمد کارمندان به ۷ تا ۹ میلیون دونگ ویتنامی در ماه خواهد رسید. در روزهای اول سال، بیش از ۵۰۰ کارگر شرکت با ظرفیت کامل کار می‌کنند و خطوط دوخت به طور مداوم در حال کار هستند تا از تکمیل به موقع سفارشات اطمینان حاصل شود. با چیدمان منطقی و علمی کارگران، ارتقاء ظرفیت و نقاط قوت هر کارگر، پیشرفت کار روان و سریع بوده است، بدون اینکه نیازی به اضافه کاری باشد و بر سلامت کارگران تأثیر بگذارد.

خانم نگوین تی ها، کارگر شرکت سهامی پوشاک ین تان، گفت: من بیش از ۳ سال است که با حقوق نسبتاً ثابتی اینجا کار می‌کنم. علاوه بر این، سیاست‌ها و مقررات، حقوق کارگران و محیط کاری ایمن را تضمین می‌کند. در شرایط مشکلات عمومی صنعت نساجی و پوشاک، بسیاری از مشاغل مجبور به تعدیل نیرو و توقف تولید شده‌اند، اما شرکت همچنان به فعالیت خود ادامه می‌دهد و درست در روزهای اول سال جدید سفارشات را دریافت می‌کند. بنابراین، من همیشه سعی می‌کنم کارم را با بالاترین بهره‌وری به پایان برسانم و به تضمین برنامه تحویل شرکت کمک کنم.

خانم نگوین تی توی، مدیرعامل شرکت سهامی پوشاک ین تان، گفت: در گذشته، اگرچه با مشکلات زیادی روبرو بوده‌ایم، اما همیشه تمام تلاش خود را کرده‌ایم تا زندگی و شغل کارگران خود را تضمین کنیم. با ۸۰٪ صادرات محصولات ما به بازار کره، ۲۰٪ به ایالات متحده، کانادا، ژاپن و چین، به لطف جستجوی فعال سفارشات و همچنین نوآوری مداوم در طراحی محصولات مطابق با روند مشتری، این شرکت قراردادهایی را تا آوریل ۲۰۲۴ امضا کرده است. این یک سیگنال مثبت برای شرکت است تا به تلاش خود برای امضای سفارشات بیشتر ادامه دهد و شغل کارگران محلی را تضمین کند.

در آینده، شرکت در بازسازی دفتر مرکزی سرمایه‌گذاری خواهد کرد و اطمینان حاصل خواهد کرد که کارگران محیط کاری بهتری داشته باشند، در دلبستگی خود احساس امنیت کنند، در غلبه بر مشکلات با کسب و کار همراه باشند و درآمد را افزایش دهند. اولین سفارش‌ها به راحتی امضا و فروخته شدند و کارگران با حس مسئولیت‌پذیری بالایی کار کردند که شروع مطلوبی برای کسب و کارها است.

امید است سال ۲۰۲۴ سالی موفق برای جامعه تجاری در ناحیه ین خان باشد و فعالانه در ارتقای توسعه اجتماعی- اقتصادی این ناحیه مشارکت داشته باشند.

مقاله و عکس‌ها: هونگ نونگ

منبع