
Käytännöstä johtuvat vaikeudet
Kaksitasoisen paikallishallintomallin käyttöönoton ja hallinnollisten yksiköiden uudelleenjärjestelyn myötä kaupungin kuntien ja piirikuntien terveysasemajärjestelmä on siirtymässä uuteen toimintavaiheeseen korkein odotuksin. Tätä pidetään mahdollisuutena vahvistaa ruohonjuuritason terveydenhuoltoverkostoa ja parantaa kansalaisten perusterveydenhuollon laatua. Käytännön toteutukseen liittyy kuitenkin myös monia vaikeuksia.
Alkuvaiheessa sen jälkeen, kun hallinto siirrettiin paikallishallinnolle 1. tammikuuta 2026 alkaen, Le Thanh Nghi Wardin terveysasema kohtasi monia vaikeuksia rakenteensa järjestämisessä ja ammatillisten tehtävien toteuttamisessa uusien määräysten mukaisesti.
Uusien organisaatiovaatimusten mukaan terveysaseman on perustettava erikoistuneita osastoja ja jaostoja voidakseen suorittaa kaikki sille osoitetut tehtävät ja toiminnot. Samaan aikaan yksikössä on tällä hetkellä vain 27 työntekijää, mukaan lukien hallinto- ja kirjanpitohenkilöstö. Ammattitaitoinen henkilökunta koostuu pääasiassa sairaanhoitajista, lääkintäavustajista ja kansanterveysvirkailijoista . Yksikössä on vain 3 lääkäriä, mukaan lukien 2 yleislääkäriä ja 1 perinteisen lääketieteen lääkäri.
”Toinen ongelma liittyy lääkinnällisiin laitteisiin. Tällä hetkellä terveysasemalta puuttuu monia laitteita, ja osa niistä on heikentynyt tai vaurioitunut pitkäaikaisen käytön seurauksena, mikä ei täysin täytä lääketieteellisen tutkimuksen, hoidon ja paikallisten ihmisten kasvavien terveydenhuollon tarpeiden vaatimuksia”, sanoi Le Thanh Nghin osaston terveysaseman johtaja Nguyen Huu Tuong.
Cat Hain erityisalueen terveysasemalla monet vuosia sitten rakennetun aseman osat ovat rapistuneet, mutta niitä ei ole kunnostettu tai korjattu ajallaan. Tällä hetkellä asemalla on vain kaksi lääkäriä, jotka hoitavat ammatillisia tehtäviään; parakliinisten palvelujen ja farmasian aloilla on henkilöstöpulaa. Monet lääkinnälliset laitteet ovat vaurioituneet tai niitä ei ole vaihdettu, mikä vaikuttaa kykyyn vastata ihmisten terveydenhuollon tarpeisiin.
Terveyssektorin raportin mukaan Hai Phongissa on tällä hetkellä 375 kunnan, piirikunnan ja erityisalueiden terveysasemaa 26 alueellisen terveyskeskuksen alaisuudessa, yhteensä 610 laitosta. Näistä 253 laitosta on rapistunut ja tarvitsee korjausta ja huoltoa; 96 laitosta on vakavasti rapistunut ja tarvitsee uusimista; ja 21 laitosta on tilanpuutteessa ja vaatii laajentamista tai lisärakentamista. Kuntatason terveydenhuoltojärjestelmässä on tällä hetkellä yli 800 työntekijän puute verrattuna vähimmäisvaatimukseen. Aktiivisten lääkäreiden osuus terveysasemista on vain 86,7 %; virkamieslääkäreiden osuus terveysasemista on 75,5 %.
Perusterveydenhuoltojärjestelmän kapasiteetin parantaminen.

Hai Phong tunnistaa ruohonjuuritason terveydenhuoltojärjestelmän haasteet ja toteuttaa erilaisia ratkaisuja parantaakseen asteittain terveydenhuoltojärjestelmänsä kapasiteettia ja vastatakseen uuden aikakauden ihmisten terveydenhuollon tarpeisiin.
Yksi ratkaisuista, joiden odotetaan tuovan mukanaan merkittäviä muutoksia, on terveydenhuoltoalan henkilöstöresurssien kehittämispolitiikka. Kaupungin kansanneuvosto on antanut päätöslauselman, jossa esitetään erityisiä toimintalinjoja Hai Phongin kaupungin terveydenhuoltoalan henkilöstöresurssien koulutuksen tukemiseksi, houkuttelemiseksi ja palkitsemiseksi kaudelle 2026–2030. Näin ollen kaupunki aikoo osoittaa noin 203 miljardia VND:tä noin 1 242 lääkärin koulutukseen, palkitsemiseen ja houkuttelemiseen alueen terveydenhuollon laitoksiin, mukaan lukien kunnan ja piirikuntien terveydenhuoltojärjestelmien lääkärit.
Samaan aikaan kaupunki kehittää hanketta Hai Phongin terveydenhuoltojärjestelmän kapasiteetin parantamiseksi, jonka kokonaisbudjetti on arvioitu olevan lähes 42,9 miljardia Vietnamin dongia. Tarkemmin sanottuna lähes 34,9 miljardia Vietnamin dongia odotetaan kohdennettavan terveydenhuollon infrastruktuuri-investointeihin, mukaan lukien kuntatason terveydenhuoltolaitosten parantaminen vuosina 2026–2030.
Hai Phongin terveysosaston johtaja, apulaisprofessori ja tohtori Le Minh Quang totesi, että alan tavoitteena ei ole pelkästään organisaatiorakenteen virtaviivaistaminen, vaan myös ruohonjuuritason terveydenhuoltojärjestelmän rakentaminen, joka kykenee hallitsemaan kansanterveyttä, tarjoamaan perusterveydenhuoltoa, sairauksien varhaista havaitsemista ja vähentämään ylemmän tason sairaaloiden kuormitusta. Tämän saavuttamiseksi ruohonjuuritason terveydenhuoltoon tehtävien investointien on oltava kattavia ja katettava henkilöstöresurssit, infrastruktuuri ja ammatillinen asiantuntemus.
Hai Phongin otettua käyttöön politiikan, jonka mukaan asukkaille tarjotaan ilmaisia terveystarkastuksia tai seulontoja vähintään kerran vuodessa vuodesta 2026 alkaen, terveyskeskusten roolista tulee entistä tärkeämpi. Siksi terveyskeskusten kapasiteetin parantaminen ei ole ainoastaan tarkoitettu ratkaisemaan välittömiä ongelmia, vaan se toimii myös välttämättömänä valmisteluvaiheena kaupungin tärkeimpien terveydenhuoltotavoitteiden saavuttamiseksi.
NGOC THANHLähde: https://baohaiphong.vn/nhieu-thach-thuc-voi-tram-y-te-xa-phuong-545254.html









