
Vietnamin yhteiskuntatieteiden akatemia kehittää parhaillaan luonnosta päätöslauselmaksi ihmisen kokonaisvaltaisesta kehityksestä kansallisen edistyksen aikakaudella. Luonnos on tarkoitus toimittaa politbyroolle tänä vuonna. Tämä on ensimmäinen kerta, kun tätä sisältöä on tutkittu itsenäisesti erillisen päätöslauselman antamiseksi. Päätöslauselmassa vahvistetaan puolueen strateginen visio ihmisestä uudella aikakaudella.
Da Nang oli ensimmäinen paikkakunta, joka valittiin isännöimään hankkeen konsultaatioseminaaria. Tavoitteena oli tiivistää käytännön kokemuksia politiikkojen ja ohjeiden tarkentamiseksi.
Da Nangin perusta
Da Nangin kaupungin kansankomitean varapuheenjohtajan Ho Quang Buun mukaan Da Nang on toteuttanut kattavan joukon politiikkoja koulutuksesta ja terveydenhuollosta tieteeseen ja teknologiaan, joiden tavoitteena on asettaa ihmiset keskiöön sivistyneen ja elinkelpoisen kaupungin rakentamisessa.
Kaupungin kokonaisvaltaisen inhimillisen kehityksen politiikan ydinkohtiin kuuluvat: erottuvan sosiaalihuoltobrändin rakentaminen ohjelmilla, kuten "5 ei, 3 kyllä, 4 turvaa"; kattavien henkilöstöresurssien kehittäminen ja käytäntöjen luopuminen lukukausimaksuista kaikilla koulutustasoilla ja oppivan yhteiskunnan mallin laaja käyttöönotto; elämäntapojen muokkaaminen antamalla käytännesääntöjä sivistyneelle ja kulttuuriselle käyttäytymiselle työpaikoilla, kouluissa, sairaaloissa ja matkailukohteissa…

Koulutuksen alalla koulutus- ja koulutusosaston varajohtaja Mai Tan Linh totesi, että paikkakunta ei pyri pelkästään talouskasvuun, vaan keskittyy myös oppivan yhteiskunnan, tietoon perustuvan talouden ja luovan kaupungin rakentamiseen asettamalla ihmiset kaiken politiikan keskiöön. Fuusion jälkeen Da Nangilla on monia etuja tämän tavoitteen saavuttamiseksi nuoren työvoimansa ja korkean koulutettujen työntekijöiden prosenttiosuutensa ansiosta, mikä tekee siitä maan kärkipäässä. Kaupungilla on myös kattava koulutus- ja ammatillinen koulutusjärjestelmä, korkealaatuinen elinympäristö ja se on digitaalisen muutoksen edelläkävijä.
Tällä hetkellä Da Nangissa on yli 2 500 digitaaliteknologiayritystä ja noin 57 000 IT-ammattilaista, joten se johtaa jatkuvasti Vietnamin ICT-indeksiä. Tämä tarjoaa vankan pohjan digitaalisen talouden ja yhteiskunnan henkilöstöresurssien kehittämiselle. Kaupungin tuleva suunta keskittyy erityisesti korkean osaamisen toimialoihin, kuten tekoälyyn (AI), puolijohteisiin, älykkääseen logistiikkaan, kansainväliseen rahoitukseen ja innovaatioihin. Näiden keskeisten alojen odotetaan muokkaavan Da Nangin taloutta tulevina vuosikymmeninä.

Terveydenhuoltoalalla terveysministeriön varajohtaja Mai Van Muoi totesi, että terveydenhuollon henkilöstöresurssien kehittäminen nykytilanteessa ei ole pelkästään välittömien lääketieteellisten tarpeiden täyttämistä, vaan myös strateginen tehtävä. Vuoden 2025 loppuun mennessä koko alan työvoiman kokonaismäärä nousee noin 21 176 henkilöön, mikä täyttää olennaisesti järjestelmän toimintavaatimukset. Tällä hetkellä kaupungissa on 4 417 lääkäriä (14,41 lääkäriä 10 000 asukasta kohden), 762 yliopistokoulutuksen saanutta farmaseuttia ja 7 129 sairaanhoitajaa.
Tiede- ja teknologiaosaston johtajan Nguyen Thanh Hongin mukaan tärkeintä on nyt rakentaa arvomaailma ja malli Da Nangin asukkaille uudessa aikakaudessa. Tämän arvomaailman on sekä perittävä Quang Namin maakunnan asukkaiden hienot perinteet että täytettävä luovan, integroituneen ja digitaalisesti muuttuneen kaupungin vaatimukset. Sen ydinominaisuuksiin kuuluvat isänmaallisuus, myötätunto, rehellisyys, kurinalaisuus, ahkeruus, luovuus, sivistys ja integroituminen.
Ihmisarvojen järjestelmän rakentaminen
Vietnamin yhteiskuntatieteiden akatemian johtajien mukaan Da Nang valittiin projektin seminaarin ensimmäiseksi paikaksi, koska se on yksi dynaamisuuden ja luovuuden valopilkuista. Kaupunki on saavuttanut monia erinomaisia tuloksia sosioekonomisessa kehityksessä, digitaalisen hallinnon rakentamisessa, koulutuksessa, terveydenhuollossa, kulttuurissa ja sosiaaliturvan varmistamisessa.

Vietnamin yhteiskuntatieteiden akatemian järjestämässä äskettäisessä seminaarissa "Kattava inhimillinen kehitys Vietnamissa kansallisen edistyksen aikakaudella: Da Nangin kokemukset" asiantuntijat ja tiedemiehet esittivät monia strategisia suuntia inhimilliselle kehitykselle Da Nangissa.
Vietnamin yhteiskuntatieteiden akatemian entinen varapresidentti, professori Vo Khanh Vinh, ehdotti, että kaupungin tulisi luoda käännekohta institutionaalisessa kehyksessään houkutellakseen ja kehittääkseen korkealaatuisia henkilöstöresursseja ja lahjakkaita yksilöitä.
Syvemmällä asiaa tarkastellessaan Vietnamin yhteiskuntatieteiden akatemian entinen varapresidentti, professori Dang Nguyen Anh, näkee koulutuksen, terveydenhuollon, tieteen ja teknologian sekä kulttuurin neljänä keskeisenä tekijänä vietnamilaisten kokonaisvaltaiselle kehitykselle uudella aikakaudella.
Tieteen ja teknologian osalta Da Nangin odotetaan siirtyvän teknologian tuonnista omavaraisuuteen ja innovaatioihin. Koulutuksen osalta koulutusjärjestelmän on annettava opiskelijoille sekä vankka perusta että tulevaisuuteen suuntautuneita taitoja. Erityisesti kasvukeskuksena ja avoimena kaupunkina Da Nangin on annettava opiskelijoille integroitu ajattelutapa ja globaali näkökulma. Tämä on ponnahduslauta kotimaisten kykyjen vaalimiselle ja kehittämiselle lainanoton sijaan. Terveydenhuollon osalta tulevaisuuden suunnan tulisi olla kohti älykästä ja modernia kaupungin terveydenhuoltojärjestelmää, joka kykenee houkuttelemaan kansainvälisiä investointeja.

Professori Dang Nguyen Anh totesi, että Quang Namin maakunnan kulttuuri on sitkeyden ja ahkeruuden virta. Tätä identiteettiä on jatkettava päivittämällä "5 ei, 3 kyllä, 4 turvallista" -sosiaalityöbrändiä hienostuneemmaksi, laadukkaammaksi ja tehokkaammaksi versioksi. Erityisesti matkailualalla Da Nangin brändin on perustuttava ystävällisyyteen ja vilpittömyyteen, ei pelkästään kauniisiin maisemiin. Se on "magneetti", joka pitää osaajat puoleensa ja saa heidät tulemaan paitsi käymään, myös antamaan panoksensa ja jäämään pitkäaikaisesti.
”Da Nang tarvitsee kaikilla aloilla avointa ajattelutapaa, joka ylittää paikalliset rajat integroituakseen ja saavuttaakseen vahvoja läpimurtoja”, sanoi professori Dang Nguyen Anh.
Lähde: https://baodanang.vn/xay-dung-hinh-mau-con-nguoi-da-nang-thoi-ky-moi-3341584.html










