735 000 travailleurs bénéficient du programme de soutien au crédit de 20 000 milliards de VND.

Des délégués participent à la conférence pour déployer le plan de crédit de 20 000 milliards de VND destiné à lutter contre le crédit informel. Photo : Dinh Trong

11 500 milliards de VND déboursés

Le 5 juillet, à Binh Duong , la Confédération générale du travail du Vietnam a tenu une conférence pour examiner deux années de mise en œuvre d'un ensemble de mesures de crédit à taux d'intérêt préférentiels visant à lutter contre le crédit illégal parmi les travailleurs et les programmes de coopération sociale de la Confédération générale du travail du Vietnam.

Lors de la conférence, Mme Tran Thi Thanh Ha, directrice du département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam, a déclaré que la situation des infractions et des violations de la loi liées aux activités de prêt usuraire s'était récemment complexifiée et touchait de nombreuses localités du pays, notamment les provinces et les villes abritant des parcs industriels, des zones franches d'exportation et des zones économiques spéciales, qui attirent un grand nombre de travailleurs.

Le « crédit au noir » entraîne une augmentation de nombreux types de crimes et d'infractions connexes à la loi, tels que les blessures intentionnelles, l'extorsion, les jeux de hasard, les troubles à l'ordre public, etc. Le recouvrement des créances issues du « crédit au noir » provoque également de l'anxiété, de la frustration et de la confusion chez les travailleurs.

Dans ce contexte, conformément aux directives du Premier ministre , la Confédération générale du travail du Vietnam et la Banque d'État du Vietnam ont renforcé les protections sociales et les avantages sociaux des syndiqués et des travailleurs. L'accent est mis sur la création de conditions optimales pour faciliter l'accès des travailleurs au crédit auprès des banques et des institutions financières, contribuant ainsi à l'éradication du crédit informel dans les zones industrielles et les pôles de compétitivité.

Après deux ans de mise en œuvre du programme de crédit de 20 000 milliards de VND destiné à prévenir et à combattre le crédit illégal parmi les travailleurs, en mars 2024, 43 fédérations de travailleurs provinciales et municipales avaient signé un protocole d'accord pour sa mise en œuvre.

À Binh Duong en particulier, l'une des localités comptant un grand nombre de travailleurs, selon M. Dang Tan Dat, chef du département de la politique juridique de la Fédération provinciale du travail de Binh Duong, les parties ont déployé un soutien pour 74 544 emprunteurs, avec un montant déboursé de 1 242 milliards de VND.

Dans la province de Tay Ninh, Mme Tran Ngoc Khanh Tam, membre permanente du syndicat de la zone économique de Tay Ninh, a déclaré que quatre grandes entreprises, dont des membres et des employés sont syndiqués, ont bénéficié de prêts. Le montant total déboursé s'élève à 48,8 milliards de VND, permettant de soutenir près de 3 000 personnes. Grâce à ces prêts, les employés ont pu surmonter leurs difficultés et éviter de recourir au crédit au noir.

Selon la Commission des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam, plus de 735 000 travailleurs consomment des biens et services d'une valeur supérieure à 11,5 milliards de dongs (VND). En moyenne, chaque travailleur consomme pour environ 16,5 millions de dongs (VND) de biens et services.

Il faut encore baisser les taux d'intérêt.

D'après l'évaluation des délégués participant à la conférence, la coopération entre la Confédération générale du travail du Vietnam et les sociétés financières constitue une solution efficace pour réduire progressivement et endiguer le phénomène du « crédit au noir » parmi les travailleurs.

Cependant, le nombre d'entreprises et de salariés utilisant les produits et services de HD Saison et FE Credit reste faible par rapport au nombre total de salariés. Le montant total des fonds décaissés est inférieur aux prévisions, représentant à peine 57,5 ​​% du capital total engagé pour les salariés. Le nombre de salariés bénéficiant de taux d'intérêt préférentiels est faible (227 milliards de VND sur un total de 9 169 milliards de VND, soit 13 848 salariés bénéficiaires).

Lors de la conférence, les délégués ont exprimé de nombreux avis favorables quant à une mise en œuvre plus efficace du programme de prêts de 20 000 milliards de VND dans les prochains jours, afin d'éviter tout incident regrettable. Plusieurs d'entre eux ont souligné la nécessité de réduire les taux d'intérêt pour les aligner sur le niveau général actuel et les adapter aux besoins des salariés ciblés.

Les publicités pour les prêts aux personnes noires continuent de cibler les travailleurs.

D'après les informations recueillies, à Binh Duong, dans les quartiers de Thuan Giao et An Phu (ville de Thuan An) et dans le quartier de Hiep Thanh (ville de Thu Dau Mot), des usuriers, reconnaissables à leurs pratiques douteuses, continuent de distribuer des tracts pour promouvoir leurs services de prêt. Ils vont même jusqu'à afficher ces tracts partout, sur les poteaux électriques, en violation de la réglementation. De plus, nombre d'entre eux utilisent internet pour faire la promotion de prêts à taux d'intérêt journaliers ou hebdomadaires, également sous couvert de pratiques douteuses.

Source : https://laodong.vn/cong-doan/735000-luot-cong-nhan-lao-dong-su-dung-goi-ho-tro-tin-dung-20000-ti-dong-1362296.ldo