735 000 travailleurs bénéficient du programme de soutien au crédit de 20 000 milliards de VND

Les délégués participant à la conférence ont déployé le plan de crédit de 20 000 milliards de dongs pour lutter contre le « crédit noir ». Photo : Dinh Trong

11 500 milliards de VND déboursés

Le 5 juillet, à Binh Duong , la Confédération générale du travail du Vietnam a tenu une conférence pour faire le point sur deux années de mise en œuvre d'un ensemble de crédits à taux d'intérêt préférentiels pour lutter contre le crédit noir parmi les travailleurs et des programmes de coopération sociale de la Confédération générale du travail du Vietnam.

S'exprimant lors de la conférence, Mme Tran Thi Thanh Ha, directrice du Département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam, a déclaré que la situation des crimes et des violations de la loi liés aux activités de prêt usuraire s'est récemment complexifiée et se manifeste dans de nombreuses localités du pays, en particulier dans les provinces et les villes dotées de parcs industriels, de zones franches d'exportation et de zones économiques qui attirent un grand nombre de travailleurs.

Le « crédit noir » entraîne une augmentation de nombreux types de crimes et de violations connexes de la loi telles que les blessures intentionnelles, l’extorsion, les jeux de hasard, les troubles à l’ordre public, etc. Le recouvrement de créances auprès du « crédit noir » provoque également de l’anxiété, de la frustration et de la confusion chez les travailleurs.

Dans ce contexte, conformément aux directives du Premier ministre , la Confédération générale du travail du Vietnam et la Banque d'État du Vietnam ont renforcé les prestations sociales et les avantages sociaux des syndiqués et des travailleurs. L'accent est mis sur la création de conditions optimales pour faciliter l'accès des travailleurs aux capitaux et leur emprunt auprès des banques et institutions financières légales, contribuant ainsi à éliminer le « crédit au noir » dans les parcs et pôles industriels.

Après deux ans de mise en œuvre du programme de crédit de 20 000 milliards de VND visant à prévenir et à combattre le crédit noir parmi les travailleurs, en mars 2024, 43 fédérations provinciales et municipales du travail avaient signé un protocole d'accord pour sa mise en œuvre.

En particulier à Binh Duong, l'une des localités comptant un grand nombre de travailleurs, selon M. Dang Tan Dat, chef du département de politique juridique de la Fédération provinciale du travail de Binh Duong, les partis ont déployé un soutien pour 74 544 emprunteurs, avec un montant décaissé de 1 242 milliards de VND.

Dans la province de Tay Ninh, Mme Tran Ngoc Khanh Tam, membre permanente du syndicat de la zone économique de Tay Ninh, a indiqué que quatre grandes entreprises, dont les membres et les employés syndiqués, ont accès à des prêts. Le montant total déboursé s'élève à 48,8 milliards de dongs vietnamiens pour soutenir près de 3 000 membres et employés syndiqués. Cela a permis aux employés de surmonter leurs difficultés et d'éviter de tomber dans le « crédit au noir ».

À l'échelle nationale, le Conseil des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam a indiqué que plus de 735 000 travailleurs utilisaient des produits et services d'une valeur de plus de 11 500 milliards de dongs. En moyenne, chaque travailleur utilisait des produits et services d'une valeur d'environ 16,5 millions de dongs.

Il faut réduire davantage les taux d'intérêt

Selon l'évaluation des délégués présents à la conférence, la coopération entre la Confédération générale du travail du Vietnam et les sociétés financières est une solution efficace pour réduire progressivement et faire reculer la situation de « crédit noir » parmi les travailleurs.

Cependant, le nombre d'entreprises et d'employés utilisant les produits et services de HD Saison et FE Credit reste faible par rapport au nombre total d'employés. Le montant total des fonds décaissés n'a pas été à la hauteur des attentes, représentant près de 57,5 % du capital total engagé pour les employés. Le nombre d'employés bénéficiant de taux d'intérêt préférentiels est faible (227 milliards de VND/9 169 milliards de VND, dont 13 848 employés bénéficiaires).

Lors de la conférence, les délégués ont exprimé de nombreux enthousiasmes pour optimiser la mise en œuvre du prêt de 20 000 milliards de dongs à venir et éviter tout incident regrettable. Nombre d'entre eux ont souligné la nécessité de réduire les taux d'intérêt afin de s'adapter à la situation générale actuelle et de répondre aux besoins des salariés.

Les publicités noires pour les prêts à crédit continuent d'infiltrer les travailleurs

Selon les données, à Binh Duong, actuellement dans les quartiers de Thuan Giao et d'An Phu (ville de Thuan An) et de Hiep Thanh (ville de Thu Dau Mot), des usuriers arborant des slogans de « crédit au noir » continuent de distribuer des tracts pour promouvoir leurs activités de prêt. Ils ignorent même la réglementation et placardent des tracts partout sur les poteaux électriques pour promouvoir les prêts au noir. De plus, de nombreux usuriers utilisent le web pour promouvoir leurs activités de prêt à taux d'intérêt journaliers et hebdomadaires, arborant des slogans de « crédit au noir ».

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