735 000 travailleurs bénéficient d'un plan de soutien au crédit de 20 000 milliards de VND

Les délégués participant à la conférence sur la mise en œuvre du programme de crédit de 20 000 milliards de VND pour aider à lutter contre le « crédit noir ». Photo : Dinh Trong

11 500 milliards de VND déboursés

Le 5 juillet, à Binh Duong , la Confédération générale du travail du Vietnam a tenu une conférence pour faire le point sur deux ans de mise en œuvre d'un programme de crédit à taux d'intérêt préférentiels pour lutter contre le crédit noir parmi les travailleurs et des programmes de coopération sociale de la Confédération générale du travail du Vietnam.

S'exprimant lors de la conférence, Mme Tran Thi Thanh Ha, chef du département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam, a déclaré que récemment, la situation des crimes et des violations de la loi liés aux activités de prêt à taux d'intérêt est devenue de plus en plus compliquée et s'est produite dans de nombreuses localités à travers le pays. Les provinces et les villes dotées de parcs industriels, de zones franches d’exportation et de zones économiques attirent particulièrement un grand nombre de travailleurs.

Le « crédit noir » entraîne une augmentation de nombreux types de crimes et de violations de la loi connexes, telles que les blessures intentionnelles, l’extorsion, les jeux de hasard, les troubles à l’ordre public, etc. Le recouvrement de créances auprès du « crédit noir » provoque également de l’anxiété, de la frustration et de la confusion chez les travailleurs.

Dans ce contexte, la mise en œuvre des directives du Premier ministre , de la Confédération générale du travail du Vietnam et de la Banque d’État du Vietnam améliore le bien-être et les avantages des membres du syndicat et des travailleurs. L'accent est mis sur la création des conditions les plus favorables pour aider les travailleurs à accéder et à emprunter des capitaux auprès de sources légales de banques et d'institutions financières, contribuant ainsi à éliminer la situation de « crédit noir » dans les parcs et clusters industriels.

Après deux ans de mise en œuvre du programme de crédit de 20 000 milliards de VND visant à prévenir et à combattre le crédit noir parmi les travailleurs, en mars 2024, 43 fédérations provinciales et municipales du travail avaient signé un protocole d'accord pour sa mise en œuvre.

En particulier à Binh Duong, l'une des localités comptant un grand nombre de travailleurs, selon M. Dang Tan Dat, chef du département de la politique juridique de la Fédération provinciale du travail de Binh Duong, les partis ont mis en œuvre un soutien à 74 544 emprunteurs, avec un montant décaissé de 1 242 milliards de VND.

Dans la province de Tay Ninh, Mme Tran Ngoc Khanh Tam, membre permanent du syndicat de la zone économique de Tay Ninh, a déclaré qu'il existe 4 grandes entreprises dont les membres du syndicat et les employés ont accès au capital de prêt. Le montant total déboursé est de 48,8 milliards de VND pour soutenir près de 3 000 membres de syndicats et travailleurs. Cela a aidé les travailleurs à surmonter les difficultés et à éviter de tomber dans le « crédit noir ».

À l'échelle nationale, le Conseil des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam a déclaré que plus de 735 000 travailleurs utilisaient des produits et des services d'une valeur de plus de 11 500 milliards de VND. En moyenne, chaque travailleur utilise des produits et services d’une valeur d’environ 16,5 millions de VND.

Il faut réduire davantage les taux d’intérêt

Selon l'évaluation des délégués présents à la conférence, la coopération entre la Confédération générale du travail du Vietnam et les sociétés financières est une solution efficace pour réduire progressivement et faire reculer la situation de « crédit noir » parmi les travailleurs.

Cependant, le nombre d’entreprises et d’employés utilisant les produits et services de HD Saison et FE Credit est encore faible par rapport au nombre total d’employés. Le montant total déboursé n’a pas été celui initialement prévu, représentant près de 57,5 ​​% du capital total destiné aux travailleurs tel qu’engagé. Le nombre d'employés bénéficiant de taux d'intérêt préférentiels est faible (227 milliards de VND/9 169 milliards de VND avec 13 848 employés bénéficiant de ces avantages).

Lors de la conférence, les délégués ont également exprimé de nombreuses opinions enthousiastes pour rendre la mise en œuvre du programme de prêts de 20 000 milliards de VND plus efficace dans les temps à venir et éviter des incidents malheureux. De nombreux délégués présents ont déclaré qu'il était nécessaire de réduire les taux d'intérêt pour s'adapter à la situation générale actuelle des taux d'intérêt et pour convenir au groupe cible des employés.

Les publicités noires pour les prêts à crédit continuent d'infiltrer les travailleurs

Selon les données, à Binh Duong, actuellement dans les quartiers de Thuan Giao et d'An Phu (ville de Thuan An), dans le quartier de Hiep Thanh (ville de Thu Dau Mot), les prêteurs portant des pancartes de « crédit noir » continuent de distribuer des tracts pour faire la publicité des activités de prêt. Même les sujets ont défié les réglementations, en affichant des prospectus partout sur les poteaux électriques pour faire la publicité des prêts à crédit noir. De plus, de nombreux sujets utilisent le cyberespace pour faire la publicité d’activités de prêt à intérêt quotidien et hebdomadaire qui présentent des signes de « crédit noir ».

Source : https://laodong.vn/cong-doan/735000-luot-cong-nhan-lao-dong-su-dung-goi-ho-tro-tin-dung-20000-ti-dong-1362296.ldo