Courage et responsabilité des cadres et des membres du parti avant chaque tournant important

Actuellement, la révolution visant à réorganiser et à rationaliser l'appareil du système politique continue d'imposer de telles exigences aux cadres, aux membres du parti et à tous les Vietnamiens patriotes...

Il y a 50 ans, la campagne de Ho Chi Minh était complètement victorieuse, le Sud était libéré, le pays était réunifié, une nouvelle ère s'ouvrait pour le peuple vietnamien - l'ère de la paix, de l'indépendance, de l'unité et de la transition de tout le pays vers le socialisme. En tant que choix de l’histoire, un demi-siècle après la libération du Sud, nous entrons résolument dans une nouvelle ère – une ère de fort développement et de prospérité.

Pour créer un élan, une résilience et consolider les bases d'une mise en œuvre réussie des objectifs stratégiques dans la nouvelle période, notre Parti dirige et dirige résolument et de toute urgence la mise en œuvre d'une nouvelle révolution - la révolution de la rationalisation et de la simplification de l'organisation du système politique.

Depuis la mise en place du gouvernement, sous la direction du Parti, notre pays a surmonté d'innombrables épreuves, remportant une victoire après l'autre, de sorte que le Vietnam « n'a jamais eu les fondations, le potentiel, la position et le prestige international qu'il a aujourd'hui ». Cependant, aucune victoire n’est « pavée de roses », mais exige que ceux qui sont engagés dans la révolution et les patriotes vietnamiens soient déterminés, persistants et prêts à sacrifier leurs intérêts personnels pour l’objectif commun de toute la nation.

Illustration photo / Vietnam+

Il en va de même avec la révolution actuelle de rationalisation et de simplification de l’appareil organisationnel. Même si nous n’avons pas à affronter d’ennemis coloniaux et impérialistes, cela exige néanmoins de chaque cadre, membre du parti et des masses qu’ils soient fermes, courageux et responsables face aux exigences du tournant historique de la nation.

Le Parti, l’État et les autorités à tous les niveaux ont déterminé la politique de rationalisation de l’organisation et de l’appareil du système politique, ont élaboré un plan avec une feuille de route et des étapes spécifiques, et l’ont rendu public à tous. Le but de la rationalisation est d’améliorer les performances, l’efficacité et l’efficience de l’appareil ; réduire les unités organisationnelles, réduire les niveaux intermédiaires, réduire le personnel ; Économiser les dépenses budgétaires, améliorer la qualité de la mise en œuvre des tâches politiques et du service aux citoyens et aux entreprises, et en même temps élargir l'espace de développement de chaque localité... Par conséquent, organiser et rationaliser l'organisation du système politique est une tâche importante, urgente et d'une importance vitale pour le développement du pays dans la nouvelle période.

Avec la direction ferme des dirigeants du Parti et de l'État, et la mise en œuvre sérieuse des ministères, des branches et des localités, selon les informations annoncées par la Commission centrale de propagande et de mobilisation de masse début mars 2025, le travail de rationalisation et de simplification de l'appareil organisationnel a obtenu des résultats remarquables : Réduction de 4 agences du Parti directement sous l'autorité du Comité central ; 25 comités du parti ; 16 délégations du parti directement sous l’autorité du Comité central ; 5 agences de l’Assemblée nationale ; 5 ministères et 3 agences sous l’égide du Gouvernement ; 30 points focaux au niveau des départements généraux ; 1 025 unités aux niveaux départemental, divisionnaire et équivalent; 4 413 points focaux aux niveaux des succursales, des départements et équivalents ; 240 unités de carrière. Parallèlement à cela, les localités ont également réduit 466 départements, branches et niveaux équivalents ; 644 délégations, délégations de partis et comités exécutifs de partis ; 3 984 unités de plain-pied et équivalents; 27 comités supérieurs directs du parti et organisations de base du parti. Actuellement, l'organisation des unités administratives au niveau provincial, la réorganisation des unités administratives au niveau communal et la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux sont mises en œuvre de manière urgente et résolue.

Un autre résultat important est que la révolution visant à rationaliser et à rationaliser l’appareil organisationnel a reçu le consensus et le soutien d’un grand nombre de cadres, de membres du parti et des masses ; De nombreuses personnes sont parvenues à la conclusion commune que le moment est venu, que c’est l’occasion historique de développer fortement le pays. Notre organisation et la rationalisation de notre appareil sont également très appréciées par nos amis internationaux. Certains pays considèrent cela comme un modèle à étudier et à apprendre. Ces derniers temps, de nombreux fonctionnaires occupant des postes dans les ministères, départements, branches et localités ont volontairement demandé une retraite anticipée pour accélérer les progrès et améliorer la qualité et l'efficacité de l'organisation de leurs agences, unités et localités.

Cependant, en réalité, le processus de rationalisation et de simplification de l’appareil organisationnel soulève également des questions liées aux aspirations, aux pensées et aux sentiments, en particulier pour les organisations et les individus directement concernés. Il s’agit de problèmes qui ont été évalués et anticipés à l’avance par les dirigeants du Parti et de l’État et les agences compétentes afin de développer des mécanismes et des politiques appropriés pour les résoudre de manière raisonnable et compatissante. D'un autre point de vue, il existe de nombreuses opinions positives selon lesquelles le processus d'aménagement et de rationalisation est également une opportunité pour de nombreuses personnes de sortir de leur « zone de confort », démontrant leur courage, leurs capacités, leur dynamisme et leur créativité dans de nouveaux domaines et de nouveaux environnements. En ce qui concerne la question de l’organisation des unités administratives aux niveaux provincial et communal, et de la non-organisation des unités administratives au niveau du district, l’opinion publique a également des préoccupations, comme par exemple quelles unités devraient être fusionnées avec quelles unités ; Comment nommer les nouvelles provinces et communes ? La fusion entraînera-t-elle la perte ou la disparition de l’histoire, des traditions et de la culture des localités ?

On peut affirmer que l’agencement des unités administratives a été soigneusement étudié par les autorités compétentes, en veillant à ce qu’il soit adapté aux conditions socio-économiques de chaque localité, région et zone ; calculer et prendre en compte des facteurs historiques et culturels spécifiques ; Il existe des recherches et des références aux modèles de gouvernement de certains pays... Il faut aussi dire franchement que satisfaire les souhaits de chacun dans l'agencement des unités administratives est impossible et peut facilement conduire à la situation de « couper la charrue au milieu de la route », alors que les exigences de la réalité ne nous permettent pas de tarder plus longtemps, mais au contraire, nous devons faire des efforts et être urgents dans l'esprit de « courir en faisant la queue ». La pratique a également prouvé que les sédiments historiques et les cultures traditionnelles sont profondément enracinés et accumulés dans chaque terre, vivement présents dans la vie quotidienne et les activités sociales, existant toujours dans la conscience et les sentiments de chaque personne, et dureront pour toujours si chacun sait comment les préserver, les promouvoir et les diffuser, et ne seront pas facilement perdus simplement à cause de la fusion ou du changement de nom de cette terre.

À l'occasion du 50e anniversaire de la libération du Sud et de la Journée de la réunification nationale, beaucoup se souviendront sûrement du clip vidéo devenu viral sur les réseaux sociaux, touchant le cœur des gens, notamment l'image d'une mère édentée d'un martyr, pleurant en se souvenant de son enfant sacrifié, mais affirmant toujours : « Si nous gardons notre enfant, nous perdrons notre pays. » A cette occasion également, un lieutenant général, héros des forces armées populaires, a partagé avec les journalistes que le 29 avril 1975, alors qu'il était en route pour libérer Saigon en tant que commandant d'une compagnie de chars, lorsque son supérieur lui a demandé : « Avez-vous peur de la mort ? », sans hésitation, il a immédiatement répondu : « Reportage, tout le monde a peur de la mort, mais le commandant a assigné la tâche, je suis prêt à l'accomplir ! ». Il fut ensuite chargé de commander l'unité chargée d'avancer et d'empêcher l'effondrement du pont, afin que notre armée puisse avancer. Il a commandé 4 chars de l'unité pour vaincre 24 chars ennemis. Le premier instant après la libération, assis dans le char, la première chose à laquelle il a pensé était de rentrer chez lui pour rendre visite à ses parents. Même si nous savons que toutes les comparaisons sont boiteuses, nous devons quand même les expliquer de cette façon pour voir que, à chaque moment exigeant un dévouement à la Patrie, le peuple vietnamien est toujours prêt à mettre de côté ses propres intérêts. À partir de ces deux récits, nous pouvons mieux apprécier le sens profond du discours du secrétaire général To Lam lors de la séance de travail avec le sous-comité socio-économique du 14e Congrès national du Parti, le 17 mars 2025. Après avoir partagé les sentiments du peuple sur la question de l'aménagement des frontières administratives, le chef de notre Parti a envoyé un message à tous : « Le pays est la patrie !

Pour que la révolution rationalise et harmonise l'appareil organisationnel du système politique et qu'elle soit menée efficacement, tout en promouvant la responsabilité de tous les niveaux, secteurs, localités et agences fonctionnelles dans l'organisation et la mise en œuvre, il est nécessaire de propager, d'éduquer et de motiver chaque cadre, membre du parti et peuple à accepter, répondre et participer activement avec un esprit constructif et des actions concrètes et pratiques. Dans le même temps, il est nécessaire d’appliquer strictement les directives des dirigeants du Parti et de l’État sur la lutte contre le profit et le « lobbying » dans l’organisation et la rationalisation ; contre l’attitude de travailler à moitié et d’attendre ; contre le localisme après la fusion ; contre l'expression consistant à dire une chose pendant la conférence et une autre en dehors de la conférence... En particulier, ne permettez absolument pas que les activités de direction et de gestion ainsi que les services publics destinés au peuple soient interrompus ou brisés pendant le processus d'aménagement et de rationalisation ; Dans le même temps, il est nécessaire de sélectionner des personnes possédant des qualités, des capacités, des qualifications et un haut niveau de responsabilité suffisants pour garantir que le système politique fonctionne de manière efficace, efficiente et effective après l'arrangement et la rationalisation...

Il y a 50 ans, les avancées rapides des armées ont permis l’avènement d’un Vietnam pacifique, indépendant et unifié. À ce tournant historique, chaque personne, en particulier les cadres et les membres du parti, doit faire preuve de courage et de responsabilité pour se joindre fermement aux étapes rapides de la révolution afin de réorganiser et de rationaliser le système politique, contribuant ainsi à faire entrer fermement le pays dans une nouvelle ère – une ère de richesse et de prospérité.

PHAM HOANG HA

Source : https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/ban-linh-trach-nhiem-cua-can-bo-dang-vien-truoc-moi-buoc-ngoat-quan-trong-823268