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Dans l'après-midi du 31 mai, lors de la séance de discussion socio-économique de l'Assemblée nationale, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra s'est expliquée sur le sujet brûlant débattu par les députés de l'Assemblée nationale, qui est la maladie de la peur de se tromper et de ne pas oser le faire. .
Le ministre a reconnu que cette situation ne se produit pas seulement seule, mais aussi dans de nombreuses localités, y compris plusieurs ministères et démembrements centraux, dans une partie des fonctionnaires et dans les activités socio-économiques. C’est le plus évident dans le domaine de l’investissement public, de la gestion foncière, de l’immobilier, de l’acquisition d’équipements du secteur public, des procédures administratives d’investissement dans le développement des entreprises, et de la fourniture de services directement liés aux personnes et aux entreprises…
Cette situation a retardé et retardé les activités de service public, érodé et dégradé la confiance des populations et des entreprises dans les organismes étatiques, entravé la motivation et les ressources de développement, et affecté tous les aspects de la vie sociale, notamment au regard des objectifs de développement socio-économique du pays, surtout dans le contexte où notre pays fait face aujourd'hui à de nombreuses difficultés.
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| Le ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a expliqué dans l'après-midi du 31 mai. Photo: QUANG PHUC |
Soulignant quatre causes fondamentales de cette situation, le ministre a indiqué que la première est le problème de sensibilisation d'une partie des cadres et fonctionnaires ; la responsabilité de donner l'exemple n'est pas élevée; des institutions inadéquates ainsi que des réglementations sur la coordination entre les ministères, les branches et les localités sont encore difficiles. Parallèlement à cela, la discipline et la discipline publique sont renforcées, une lutte anti-corruption féroce, une série de cadres poursuivis pour actes répréhensibles conduisent également à la peur des actes répréhensibles et à la peur de la responsabilité.
Le ministre de l'Intérieur a déclaré que la réalité a prouvé qu'avec les mêmes mécanismes et institutions, de nombreux endroits réussissent encore bien, par exemple dans le décaissement des investissements publics. Par conséquent, il n'est pas possible de blâmer tous les mécanismes et institutions. Il est nécessaire d'en être conscient afin d'améliorer les responsabilités et d'améliorer la capacité d'exercer des fonctions officielles, ce qui se reflète également dans l'index PAR des ministères, des branches et des localités.
Evoquant la solution pour résoudre la maladie de la peur du mal et de la peur de la responsabilité, le ministre a indiqué qu'il faut avant tout sensibiliser et responsabiliser les cadres et fonctionnaires de chaque agence, la corriger immédiatement et drastiquement de manière stricte. mettre en œuvre les résolutions du Parti sur la construction et la rectification du parti en association avec les responsabilités des membres du parti, des cadres et des fonctionnaires, et appliquer strictement les directives du gouvernement et du Premier ministre sur le renforcement de la discipline, la discipline dans les agences administratives de l'État, gérer le travail des ministères , succursales et localités. Cette question a récemment été très fortement dirigée par l'Assemblée nationale et le gouvernement.
Enlever la pensée et la perception d'une partie des cadres et des fonctionnaires de ne pas oser faire, de peur de faire des erreurs, ce qui est aussi une manifestation de dégradation lorsqu'ils ne remplissent pas bien leurs responsabilités ; promouvoir le respect de soi des cadres et des fonctionnaires. Parallèlement à cela, bien mettre en œuvre la décentralisation et la décentralisation pour clarifier les responsabilités.
Concernant la promotion de la protection des cadres, l'innovation, oser penser, oser faire, oser assumer la responsabilité du bien commun, le ministère de l'Intérieur a consulté les ministères et démembrements, consulté des experts, et consulté 63 provinces, avis d'évaluation du Ministère de la Justice. Mais en raison de problèmes juridiques et d'autorité, il a été signalé au Comité du Parti gouvernemental de faire rapport aux autorités compétentes. Si nécessaire, faites rapport à l'Assemblée nationale pour la promulgation d'une résolution pilote pour protéger les cadres qui osent penser, osent être actifs et créatifs.
Enfin, appliquer strictement la mutation et le remplacement des cadres qui n'osent pas le faire ; changer la gestion et l'évaluation du personnel; prochainement conseiller sur la feuille de route de la réforme de la politique salariale. Insistez sur le rôle et la responsabilité du leader, car la réalité a prouvé que là où le leader ose faire, la situation a des changements positifs.
Le ministre a également souligné que les violations devaient être strictement traitées ; Dans le même temps, il propose également au ministère de la Sécurité publique de classer les violations pour enquêter sur les bonnes personnes, comprendre et être raisonnable, faire preuve d'humanité, prendre en compte le contexte particulier de prévention et de contrôle des épidémies afin de vaincre la peur des erreurs de cadres et fonctionnaires actuels.
