
L'après-midi du 28 avril, le Comité populaire de la province de Ca Mau a tenu une réunion pour évaluer et résoudre les obstacles et les difficultés rencontrés par le système de santé communautaire.
D'après un rapport du Département de la Santé de Ca Mau présenté lors de la conférence, les centres de santé communaux et de quartier de la province comptent actuellement 1 695 employés, soit un déficit de 407 postes par rapport à l'objectif. Plus inquiétant encore, 14 centres de santé n'ont pas de poste de directeur et 14 autres sont dépourvus de directeur adjoint. Ce manque de personnel touche également les services de soutien : 31 centres n'ont pas de comptable et 55 n'ont pas de personnel informatique.

M. Nguyen Tan Luc, directeur adjoint du département de la santé de Ca Mau, a exprimé son inquiétude : « Le manque de personnel en permanence exerce non seulement une forte pression sur le personnel médical déjà en poste, mais affecte aussi directement la qualité et la rapidité des soins de santé pour la population locale. »

Outre la pénurie de main-d'œuvre, les infrastructures constituent également un défi majeur. La plupart des sièges sociaux actuels occupent d'anciens bâtiments issus de fusions-acquisitions et n'ont pas fait l'objet de rénovations complètes, ce qui entraîne une grave pénurie de locaux essentiels tels que les bureaux administratifs, les pharmacies et les espaces paramédicaux.
Le Dr Nguyen Thanh Phuong, directeur du centre de santé communal de Vinh Thanh, a dressé un constat alarmant : l’équipement du centre est extrêmement rudimentaire, se limitant principalement à un stéthoscope et un tensiomètre. L’acquisition d’appareils essentiels tels que des échographes, des électrocardiographes ou des analyseurs biochimiques reste un rêve. Même la transformation numérique est freinée par les fréquentes pannes du système informatique, vieux de plus de dix ans.
Les perturbations dans l'approvisionnement en médicaments couverts par l'assurance maladie constituent également un triste constat pour les soins de santé de base à Ca Mau. La population manque fréquemment de médicaments spécialisés pour les maladies chroniques telles que l'hypertension, le diabète, les maladies cardiovasculaires, et même de médicaments courants pour l'estomac et d'antibiotiques. L'intégration des dossiers de gestion des maladies non transmissibles après la fusion des communes se heurte également à de nombreux obstacles dus à l'incohérence des données.
Compte tenu de la situation décrite ci-dessus, le Département de la santé de Ca Mau recommande au Comité populaire provincial d'envisager d'augmenter les quotas de personnel, notamment pour pourvoir les postes administratifs et comptables, et appelle en même temps à un investissement plus important dans les infrastructures et les équipements du système de santé communautaire de la province.

S'exprimant lors de la conférence, le vice-président du Comité populaire de la province de Ca Mau, Nguyen Minh Luan, a reconnu les difficultés et les propositions émanant de la base et a souligné : « Seul un système de santé communautaire solide peut garantir la sécurité sanitaire de la population. »
Dans cet esprit, au cours de la période à venir, les dirigeants de la province de Ca Mau concentreront leurs efforts sur la résolution des difficultés du système de santé local, notamment en établissant des normes de financement raisonnables pour la médecine préventive, afin de garantir que personne ne manque de médicaments couverts par l'assurance maladie.
Dans le même temps, le renforcement de la formation professionnelle et informatique du personnel de terrain constituera une tâche essentielle, afin de faire des centres de santé un véritable soutien pour la population.
Source : https://nhandan.vn/ca-mau-nhan-dien-de-go-kho-cho-tuyen-y-te-co-so-post958967.html









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