Les fonctionnaires, les employés et les travailleurs du secteur public peuvent travailler en toute sérénité lorsque des politiques de soutien aux frais de logement et de déplacement sont mises en œuvre.

Après les inquiétudes initiales des premiers jours de la fusion, les cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs (CB, CC, VC, NLĐ) de l'ancienne province de Ninh Thuan transférés au nouveau centre administratif de la province de Khanh Hoa ont progressivement stabilisé leur vie et se sont adaptés à leur nouvelle routine de travail. Plus réjouissant encore : lors de sa session extraordinaire du 15 août, le Conseil populaire provincial de Khanh Hoa a approuvé à l'unanimité la résolution régissant la politique de prise en charge des loyers et des frais de déplacement des CB, CC, VC et NLĐ, après la mise en place des unités administratives et des collectivités locales aux deux échelons.

Résolution proche de la réalité

Français Mise en œuvre de la politique du Parti et de l'État visant à fusionner les deux provinces de Ninh Thuan et Khanh Hoa, mettant en place un appareil de gouvernement local à deux niveaux à partir du 1er juillet, Mme Le Thi Anh Dao - Chef de bureau adjointe du Département de l'Agriculture et de l'Environnement (DARD) de la province de Khanh Hoa (anciennement Chef de bureau adjointe du DARD de la province de Ninh Thuan) a déménagé son lieu de travail du quartier de Bao An vers un nouveau lieu de travail dans le quartier de Nha Trang. Mme Dao a indiqué que son mari travaille dans l'armée et que ses deux enfants sont en 9e et 12e années, tous deux dans le quartier de Bao An. Pour répondre aux exigences de cette nouvelle mission, Mme Dao et trois amis (tous fonctionnaires et employés du secteur public travaillant dans le secteur du DARD) ont loué un appartement pour 8 millions de VND par mois dans le quartier de Bac Nha Trang pour y vivre. Chaque vendredi après-midi, elle et ses collègues prennent un bus pour parcourir plus de 100 km pour rendre visite à leur famille, et le dimanche après-midi, ils prennent un bus pour retourner au bureau. « J'étais très inquiète au début, mais grâce à l'attention, à l'aide et aux encouragements de mes supérieurs et de mes collègues, je me suis adaptée à mon nouveau travail et à mon nouveau mode de vie. Le loyer, les frais de subsistance et les coûts de transport à Nha Trang sont plus élevés que là où vit ma famille, ce qui représente un lourd fardeau. Lorsque nous avons appris que le Conseil populaire provincial avait adopté une résolution régissant la politique de prise en charge des loyers et des frais de transport, nous étions ravis ; c'est une politique proche de la réalité que nous attendions », a confié Mme Dao.

Fonctionnaires, fonctionnaires et employés publics travaillant au Bureau du ministère de l'Agriculture et de l'Environnement.

Mme Dao a ajouté avec joie que la résolution a été adoptée le 15 août, mais est entrée en vigueur le 1er juillet, montrant l'attention et les meilleures conditions des dirigeants provinciaux, contribuant à aider le personnel, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs à réduire le fardeau des coûts, créant des conditions favorables pour qu'ils puissent travailler en toute tranquillité d'esprit, continuer à promouvoir leurs capacités et bien accomplir leurs tâches dans leurs nouveaux postes.

De même, Mme Nguyen Thi Anh Phuong, experte au Département de l'Intérieur de la province de Khanh Hoa (ancienne experte au Département de l'Intérieur de la province de Ninh Thuan), a partagé que lorsqu'elle est arrivée sur son nouveau lieu de travail, elle et 3 collègues ont loué une maison pour environ 8 millions de VND/mois. Le Conseil populaire provincial a approuvé une politique opportune et concrète de soutien aux frais de logement et de déplacement. Outre le soutien financier, ce qui est encore plus précieux, c'est le sentiment d'être écoutés, partagés et accompagnés par le gouvernement provincial. C'est une grande source d'encouragement spirituel, qui nous aide à nous sentir plus en sécurité dans notre travail, prêts à nous investir et à contribuer à nos nouvelles fonctions. J'espère également qu'à l'avenir, en plus de la politique de soutien existante, la province envisagera d'étendre d'autres formes de soutien, comme la mise en relation, l'introduction et la création de conditions permettant aux fonctionnaires, aux employés et aux fonctionnaires de louer et d'acheter des logements sociaux à des prix préférentiels. Des solutions de logement plus stables nous permettront de nous installer et de nous sentir plus en sécurité dans notre travail à long terme.

M. Huynh Man Dat - spécialiste du Bureau du Département de l'Agriculture et de l'Environnement de la province de Khanh Hoa (ancien spécialiste du Bureau du Département de l'Agriculture et de l'Environnement de la province de Ninh Thuan) a partagé qu'il espère que la résolution sera bientôt mise en œuvre par le Comité populaire provincial, les départements, les branches et les localités pour avoir plus de dépenses pour stabiliser la vie et se concentrer sur le travail.

Mise en œuvre urgente de politiques

La camarade Pham Thi Xuan Trang, vice-présidente du Conseil populaire provincial de Khanh Hoa, a déclaré que pour garantir que la politique soit mise en œuvre de manière équitable, transparente et sur les bons sujets, avant d'être soumise au Conseil populaire provincial pour examen et commentaires lors de la réunion, la résolution a été examinée par le Comité juridique du Conseil populaire provincial conformément à la loi.

Les résultats de l'examen effectué par la Commission juridique du Conseil populaire provincial montrent que, lors de l'élaboration de la résolution, les agences spécialisées du Comité populaire provincial ont coordonné de manière proactive et clairement défini le contenu essentiel de la politique, garantissant sa cohérence avec la réalité et la capacité d'équilibrer le budget local. Le niveau d'aide au logement locatif est établi en fonction des conditions de travail. Plus précisément, la politique précise le niveau d'aide pour chaque groupe : les personnes non éligibles au logement social ; les personnes éligibles au logement social mais souhaitant louer un logement privé ou n'ayant pas obtenu de logement social. Pendant la mise en œuvre de la politique d'aide, si le bénéficiaire souhaite utiliser un logement social ou se voit attribuer un logement social, il/elle ne pourra plus bénéficier de la politique d'aide au logement stipulée dans la présente résolution.

La politique est mise en œuvre dans un délai de 24 mois, à partir du budget provincial. Le budget maximal alloué à la mise en œuvre de la politique d'aide au logement s'élève à plus de 169 milliards de VND et celui de l'aide aux frais de déplacement à plus de 44 milliards de VND. Ce budget est garanti par le budget provincial et intégré aux prévisions de dépenses ordinaires annuelles des agences, unités et localités employant des fonctionnaires, des employés et des fonctionnaires. Par conséquent, l'allocation, l'utilisation et le règlement doivent être effectués conformément aux dispositions de la loi de finances de l'État et aux documents d'orientation en vigueur.

La camarade Pham Thi Xuan Trang a déclaré : « Pour que la résolution prenne vie, renforce son efficacité et atteigne les personnes concernées, le Comité populaire provincial doit, dès sa publication, mettre en œuvre la politique en détail et de toute urgence ; organiser sa diffusion et sa propagande ; élaborer des plans, fournir des orientations et allouer des ressources, garantir la bonne application du régime, cibler les personnes concernées et prévenir toute exploitation abusive de la politique. Parallèlement, le Comité permanent du Conseil populaire, les comités du Conseil populaire, les délégations du Conseil populaire et les délégués du Conseil populaire provincial sont chargés de renforcer l'inspection et la supervision des progrès de la mise en œuvre de la résolution. À l'avenir, le Comité permanent du Conseil populaire mènera des enquêtes sur le terrain ; recueillera les avis et les retours des électeurs, de la population et des autorités locales au niveau des communes sur les questions qui se posent dans la pratique. Ainsi, il accompagnera le Comité populaire provincial et tous les niveaux et secteurs dans la coordination pour éliminer les difficultés et les obstacles au niveau local, contribuant ainsi à améliorer la qualité de l'administration et l'efficacité de la "au service du peuple".

Le soutien aux fonctionnaires, employés publics, travailleurs recevant des salaires du budget de l'État transférés pour travailler au nouveau centre administratif situé dans la province de Khanh Hoa et aux fonctionnaires, employés publics, travailleurs mobilisés, tournés, détachés du niveau provincial pour travailler au niveau de la commune, dont la résidence est à 30 km ou plus du lieu de travail est de 3 millions de VND/personne/mois.

Dans le cas où les sujets soutenus remplissent les conditions d'obtention d'un logement public mais souhaitent louer une maison privée ou n'ont pas bénéficié d'un logement public, ils recevront une aide de 4,5 millions de VND/personne/mois.

En outre, les fonctionnaires, employés et ouvriers bénéficieront d'une aide supplémentaire de 760 000 VND par personne et par mois pour couvrir leurs frais de déplacement. Cette aide sera versée mensuellement, sur le budget provincial, et ne sera pas utilisée pour calculer les cotisations de sécurité sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage, ni pour calculer les régimes et les allocations.

THAI THINH

Source : https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202508/can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-yen-tam-cong-tackhi-chinh-sach-ho-tro-chi-phi-thue-nhadi-lai-duoc-trien-khai-485751a/