AVERTISSEMENT CONCERNANT LES FAUSSES ASTUCES DE LA MARQUE DE RECRUTEMENT DOJI POUR ARNAQUER LES GENS

Récemment, la situation des délits de fraude s’est compliquée avec de nombreuses astuces nouvelles, sophistiquées et diverses. Le Groupe DOJI met en garde les candidats contre les faux employés de DOJI Recruitment, contactés par e-mail, numéro de téléphone ou sites de réseaux sociaux, invitant à effectuer des tâches et des défis pour frauder et s'approprier des actifs.

AVERTISSEMENT CONCERNANT LES MÉTHODES ET ASTUCES FRAUDULEUSES DE RECRUTEMENT

1. Numéro de téléphone

Avec la méthode de fraude par numéro de téléphone, le sujet se fait passer pour le personnel de recrutement du DOJI, appelle les candidats avec un contenu d'orientation professionnelle et les invite à rejoindre le groupe de discussion préliminaire sur les plateformes de réseaux sociaux telles que : Zalo, Telegram, Lotus Chat... Ensuite, le fraudeur demande aux candidats d'effectuer des tâches en déposant de l'argent dans le système « DOJI Recruitment » en transférant de l'argent sur les numéros de compte des individus et organisations frauduleux pour postuler avec succès ; Dans le même temps, le candidat se voit promettre de récupérer « le principal et les intérêts » après avoir terminé la tâche.

Lors des premiers dépôts, la victime recevra l'intégralité du capital et de la commission afin de pouvoir effectuer en toute confiance les tâches des jours suivants. Lorsque le montant d'argent déposé dans le système a atteint des dizaines de millions de dongs mais n'a pas reçu de remboursement, la victime a découvert qu'elle avait été escroquée et que ses biens avaient été confisqués.

2. Courriel

Pour les plateformes de messagerie, les organisations frauduleuses créent des e-mails usurpant l'identité de la marque DOJI Recruitment, tels que : [email protected], [email protected] ; Envoyez ensuite des e-mails de notification de recrutement aux candidats, leur demandant d'installer des applications de chat et de rejoindre le groupe de chat pour participer au tour préliminaire en ligne.

Ici, les escrocs ont créé de fausses informations sur la relation de coopération dans la recherche de personnel entre le groupe DOJI et la société de loterie informatisée vietnamienne Vietlott, demandant aux candidats de transférer de l'argent sur un faux compte Vietlott et de participer à des jeux et des défis avant de passer le test de compétence.

Informations de compte fausses de la société Vietlott :
Banque : Techcombank
Numéro de compte : 19039959584014
Nom du titulaire du compte : VIETLOTT HCMHN CO., LTD

Une fois que le candidat a réussi à transférer de l'argent à l'escroc, celui-ci supprimera le groupe de discussion et « disparaîtra » avec l'argent volé.

3. Facebook

Sur la plateforme Facebook, les sujets ont créé une fausse page de fans « DOJI Recruitment » avec un grand nombre d'abonnés, ainsi qu'un contenu professionnel, attrayant et vivant pendant longtemps pour gagner la confiance des candidats. Dans le même temps, les escrocs professionnels créent également de faux comptes Facebook personnels, utilisant le nom et l'image de DOJI Recruitment Personnel pour interagir en tant que canal officiel de l'entreprise.

Ensuite, les sujets ont demandé aux candidats de fournir des informations personnelles telles que : photo d'identité, CV... pour compléter la candidature. À partir de ces informations, ils enregistreront des comptes bancaires ou des hypothèques, des dépôts... avec de mauvaises intentions.

RENFORCER LA VIGILANCE CONTRE LA FRAUDE

Face à la situation de plus en plus sophistiquée et complexe des délits de fraude, DOJI Gold and Gemstone Group doit accroître sa vigilance contre les délits de fraude :

– Soyez prudent avec les informations peu claires, les appels, messages et e-mails inhabituels contenant du contenu de recrutement ;

– Vérifier l’authenticité des informations, des demandes ou des invitations provenant d’une organisation, d’une entreprise ou d’un particulier ;

– Utilisez uniquement des moyens de communication officiels tels que des sites Web, des e-mails ou des numéros de téléphone qui ont été vérifiés pour garantir un compte digne de confiance ;

– Ne partagez pas d’informations personnelles importantes telles que les numéros de compte bancaire, les numéros de carte de crédit, les codes OTP ou d’autres informations personnelles.

DOJI Gold and Gemstone Group affirme :

– Les activités de recrutement du DOJI suivent un processus transparent et clair, sans aucun coût supplémentaire engagé tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'acceptation du poste.

– La marque DOJI Recruitment possède uniquement :

01 Site de recrutement : https://tuyendung.doji.vn/
01 Page de recrutement : https://www.facebook.com/tuyendungtapdoandoji/
01 Domaine de messagerie de recrutement : @doji.vn

En cas de détection de sujets suspects ou de comportements frauduleux, les candidats doivent rester calmes, vigilants et se présenter rapidement au service de police le plus proche pour obtenir des instructions sur la prévention et le traitement efficace de ces cas.

Le Groupe DOJI informe officiellement les candidats sur les méthodes et astuces permettant d'usurper l'identité de la marque DOJI Recruitment pour frauder et s'approprier des biens. Soyez vigilants lors du processus de candidature, évitez de tomber dans le piège des offres alléchantes et des demandes de transaction sur Internet.

Source : https://doji.vn/canh-bao-cac-chieu-thuc-gia-mao-thuong-hieu-tuyen-dung-doji-de-scam/