Prestations de retraite en vertu de la nouvelle loi sur l'assurance sociale

(Chinhphu.vn) - Mme Duong Mong Huyen (Hanoi) a demandé aux autorités de fournir des directives spécifiques sur l'âge de la retraite et le régime de pension des fonctionnaires et employés du secteur public en 2025.

Concernant cette question, la Sécurité sociale vietnamienne a répondu comme suit :

Voici quelques informations générales concernant le régime de retraite prévu par la loi sur l'assurance sociale de 2024, applicable à compter du 1er juillet 2025 :

Conditions d'éligibilité et modalités d'obtention d'une pension.

L’article 64, paragraphe 1, de la loi de 2024 sur l’assurance sociale stipule que les salariés qui prennent leur retraite après avoir cotisé à l’assurance sociale obligatoire pendant 15 ans ou plus ont droit à une pension s’ils se trouvent dans l’un des cas suivants :

"a) A atteint l'âge de la retraite tel que stipulé à l'article 169, paragraphe 2, du Code du travail ;

b) Avoir atteint l’âge de la retraite tel que prescrit à l’article 169, paragraphe 3, du Code du travail et avoir une période totale de cotisations d’assurance sociale obligatoires de 15 ans ou plus tout en travaillant dans des professions ou emplois pénibles, dangereux ou particulièrement pénibles, dangereux ou périlleux répertoriés dans le catalogue des professions ou emplois pénibles, dangereux ou particulièrement pénibles, dangereux ou périlleux publié par le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales , ou en travaillant dans des zones aux conditions socio-économiques particulièrement difficiles, y compris la période de travail dans des zones avec un coefficient d’allocation régionale de 0,7 ou plus avant le 1er janvier 2021 ;

c) Être jusqu'à 10 ans plus jeune que l'âge stipulé à l'article 169, paragraphe 2, du Code du travail et avoir au moins 15 ans d'expérience dans le travail dans les mines de charbon souterraines telles que prescrites par le gouvernement ;

d) Les personnes infectées par le VIH/SIDA à la suite d’accidents du travail ou de risques liés à l’exercice de leurs fonctions.

Percevoir une pension en raison d'une capacité de travail réduite.

L’article 65, paragraphe 1, de la loi de 2024 sur l’assurance sociale stipule que les salariés qui prennent leur retraite après avoir cotisé à l’assurance sociale obligatoire pendant 20 ans ou plus ont droit à une pension à un taux inférieur à celui des salariés qui remplissent les conditions d’octroi d’une pension prévues aux points a, b et c de l’article 64, paragraphe 1, de cette loi, s’ils se trouvent dans l’un des cas suivants :

"a) Être âgé de 5 ans maximum de moins que l'âge stipulé au point a, alinéa 1, article 64 de la présente loi et avoir une capacité de travail réduite de 61 % à moins de 81 % ;

b) Être jusqu’à 10 ans plus jeune que l’âge stipulé au point a, alinéa 1, article 64 de la présente loi et avoir une réduction de la capacité de travail de 81 % ou plus ;

c) Avoir travaillé pendant 15 ans ou plus dans des professions ou des emplois particulièrement pénibles, dangereux ou risqués, répertoriés dans le catalogue des professions ou emplois particulièrement pénibles, dangereux ou risqués publié par le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, et avoir subi une réduction de la capacité de travail de 61 % ou plus.

Montant de la pension mensuelle

Les paragraphes 1 et 3 de l'article 66 de la loi de 2024 sur l'assurance sociale stipulent :

"1. La pension mensuelle des personnes éligibles, telle que stipulée à l'article 64 de la présente loi, est calculée comme suit :

"a) Pour les travailleuses, le salaire moyen utilisé comme base pour les cotisations d'assurance sociale, tel que stipulé à l'article 72 de la présente loi, est de 45 % pour 15 ans de cotisations d'assurance sociale, puis 2 % supplémentaires sont ajoutés pour chaque année supplémentaire de cotisation, jusqu'à un maximum de 75 % ;

b) Pour les travailleurs masculins, le taux de cotisation est de 45 % du salaire moyen servant de base au calcul des cotisations sociales, conformément à l'article 72 de la présente loi, ce qui correspond à 20 années de cotisations. Pour chaque année de cotisation supplémentaire, un supplément de 2 % est ajouté, jusqu'à un maximum de 75 %.

Pour les travailleurs masculins ayant cotisé à l'assurance sociale pendant 15 à moins de 20 ans, la pension mensuelle sera de 40 % du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale, conformément à l'article 72 de la présente loi, correspondant à 15 années de cotisations, puis 1 % supplémentaire sera ajouté pour chaque année de cotisation supplémentaire.

... 3. La pension mensuelle des personnes éligibles, telle que stipulée à l'article 65 de la présente loi, est calculée conformément au paragraphe 1 du présent article, puis réduite de 2 % pour chaque année de retraite anticipée.

Le salaire moyen servant de base au calcul des cotisations sociales pour les pensions et les prestations forfaitaires.

L’article 72 de la loi de 2024 sur l’assurance sociale stipule que le salaire moyen servant de base au calcul des cotisations d’assurance sociale pour les pensions et les prestations forfaitaires est le suivant :

"1. Pour les salariés soumis au régime salarial prescrit par l'État, qui ont cotisé à l'assurance sociale pendant toute la période soumise à ce régime, le salaire moyen servant de base au calcul des cotisations d'assurance sociale pour les années de cotisation précédant la retraite est calculé comme suit :

a) Pour ceux qui ont commencé à participer à l’assurance sociale avant le 1er janvier 1995, le salaire moyen utilisé comme base pour les cotisations d’assurance sociale sera calculé sur la base des 5 dernières années avant la retraite ;

b) Si vous avez commencé à participer à l’assurance sociale entre le 1er janvier 1995 et le 31 décembre 2000, le salaire moyen utilisé comme base pour les cotisations d’assurance sociale sera calculé sur la base des 6 dernières années avant la retraite ;

c) Si vous avez commencé à participer à l’assurance sociale entre le 1er janvier 2001 et le 31 décembre 2006, le salaire moyen utilisé comme base pour les cotisations d’assurance sociale sera calculé sur la base des 8 dernières années avant la retraite ;

d) Si vous avez commencé à participer à l’assurance sociale entre le 1er janvier 2007 et le 31 décembre 2015, le salaire moyen utilisé comme base pour les cotisations d’assurance sociale sera calculé sur la base des 10 dernières années avant la retraite ;

d) Pour ceux qui ont commencé à participer à l’assurance sociale entre le 1er janvier 2016 et le 31 décembre 2019, le salaire moyen utilisé comme base pour les cotisations d’assurance sociale sera calculé sur la base des 15 dernières années avant la retraite ;

e) Pour ceux qui ont commencé à participer à l’assurance sociale entre le 1er janvier 2020 et le 31 décembre 2024, le salaire moyen utilisé comme base pour les cotisations d’assurance sociale sera calculé sur la base des 20 dernières années avant la retraite ;

g) Pour ceux qui commencent à participer à l’assurance sociale à partir du 1er janvier 2025, le salaire moyen utilisé comme base pour les cotisations d’assurance sociale sera calculé sur la base de la période de cotisation entière.

2. Pour les salariés dont la période d'emploi entière est basée sur un salaire déterminé par l'employeur, le salaire moyen servant de base au calcul des cotisations sociales sera calculé pour toute la période.

3. Pour les salariés ayant cotisé à la fois à l'assurance sociale au titre du régime salarial réglementé par l'État et au titre du régime salarial fixé par l'employeur, le salaire moyen servant de base au calcul des cotisations sociales sera celui calculé sur la base des périodes de cotisation au titre du régime réglementé par l'État. Ce calcul sera effectué conformément aux dispositions du paragraphe 1 du présent article.

4. Le gouvernement établira des règlements détaillés pour le présent article et fixera le niveau de salaire moyen comme base de calcul des cotisations d'assurance sociale pour les employés relevant du système de salaires réglementés par l'État dans certains cas particuliers.

Les directives spécifiques relatives au système de retraite sont stipulées dans les documents gouvernementaux. Nous vous conseillons de suivre l'actualité afin de rester informé(e) des réglementations détaillées dès que le gouvernement publiera les directives d'application.

Chinhphu.vn

Source : https://baochinhphu.vn/che-do-huu-tri-theo-luat-bhxh-moi-102250703160440652.htm