régime d'indemnité d'ancienneté des enseignants

Avant d'être recruté comme agent de l'éducation , j'ai travaillé pendant un an et un mois dans le secteur concerné, cotisant à l'assurance sociale obligatoire et exerçant des fonctions professionnelles conformes aux exigences du poste. J'ai été recruté comme fonctionnaire le 1er septembre 2020, titularisé et rémunéré (sans période probatoire).

Le 1er août 2024, j'ai achevé 5 ans (60 mois) d'enseignement avec cotisations sociales obligatoires et j'avais droit à une prime d'ancienneté de 5 %. À compter du 1er août 2025, j'aurai droit à une prime d'ancienneté de 6 %. Je souhaiterais savoir si ce calcul de ma prime d'ancienneté est correct. (Nguyen Dinh Trung, dinhtrung***@gmail.com)

* Répondre:

L’indemnité d’ancienneté des enseignants est appliquée conformément au décret gouvernemental n° 77/2021/ND-CP du 1er août 2021. Ainsi, les enseignants ayant exercé leurs fonctions et cotisé à l’assurance sociale obligatoire pendant cinq ans (60 mois) ont droit à une indemnité d’ancienneté égale à 5 % de leur traitement actuel, majorée de l’indemnité de fonction et, le cas échéant, de la majoration d’ancienneté supérieure au taux normal. À partir de la sixième année, une majoration de 1 % est appliquée par année supplémentaire (12 mois).

L’article 3, paragraphe 1, du décret susmentionné stipule que la durée de calcul de l’indemnité d’ancienneté est déterminée par la somme des durées suivantes : durée d’enseignement et de formation avec cotisations sociales obligatoires dans les établissements d’enseignement publics ; durée d’enseignement et de formation avec cotisations sociales obligatoires dans les établissements d’enseignement non publics (pour les enseignants enseignant et formant actuellement dans les établissements d’enseignement publics qui ont précédemment enseigné et formé dans les établissements d’enseignement non publics).

Le temps de travail ouvrant droit à l'indemnité d'ancienneté comprend : le temps de travail classé selon l'un des échelons ou titres de rémunération des douanes, des tribunaux, du parquet, de l'audit, de l'inspection, de l'application de la loi, des forêts, des réserves nationales et de l'inspection du Parti ; le temps de travail ouvrant droit à l'indemnité d'ancienneté dans les forces armées, la police et les services de renseignement ; et le temps de travail ouvrant droit à l'indemnité d'ancienneté dans d'autres secteurs ou professions (le cas échéant). Sont également prises en compte les périodes de service militaire obligatoire , à condition que la personne concernée percevait déjà une indemnité d'ancienneté avant son service.

Conformément à la réglementation ci-dessus, le temps que vous avez consacré à l'enseignement et à l'éducation, ainsi que le temps pendant lequel vous avez cotisé à l'assurance sociale obligatoire avant votre recrutement, seront pris en compte pour le calcul de votre admissibilité à l'indemnité d'ancienneté en tant qu'enseignant.

Les lecteurs peuvent envoyer leurs questions ou préoccupations concernant les politiques et réglementations destinées aux enseignants à la rubrique « Courrier des lecteurs » du journal Education & Times : 15 rue Hai Ba Trung (quartier de Cua Nam, Hanoï).

Courriel : bandocgdtd@gmail.com

Source : https://giaoducthoidai.vn/che-do-phu-cap-tham-nien-nha-giao-post760189.html