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Mise en œuvre officielle d'un nouveau régime de congés pour le personnel militaire...

À partir d'aujourd'hui, le régime de congés des officiers, des militaires professionnels, des ouvriers et des fonctionnaires de la défense sera mis en œuvre conformément aux dispositions de la circulaire n° 56/2025/TT-BQP du ministère de...

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng01/07/2025

À partir d'aujourd'hui, le régime de congé des officiers, des militaires professionnels, des ouvriers et des fonctionnaires de la défense sera mis en œuvre conformément aux dispositions de la circulaire n° 56/2025/TT-BQP nouvellement émise par le ministre de la Défense nationale .

Cette circulaire stipule les régimes de congés, l'autorité de résoudre, d'enregistrer, de gérer et de suspendre les régimes de congés pour les officiers, les soldats professionnels en service actif, les travailleurs de la défense et les responsables de la défense dans les agences, unités et organisations relevant du ministère de la Défense nationale .

Les sujets d'application de la présente circulaire sont les officiers, les militaires professionnels en service actif (ci-après dénommés militaires) ; les travailleurs de la défense, les fonctionnaires de la défense (ci-après dénommés travailleurs et fonctionnaires de la défense) ; les agences, unités, organisations et individus concernés.

Régimes de congés pour les soldats, les ouvriers et les fonctionnaires de la défense

Conformément aux dispositions de l'article 2 de la clause 1 de la circulaire n° 56/2025/TT-BQP, les soldats, les travailleurs et les fonctionnaires de la défense ont droit aux régimes de congés suivants : congé journalier en dehors des heures de travail ; congé hebdomadaire ; congé annuel ; congé spécial ; congé de vacances et de Têt ; congé de convalescence ; congé de préparation à la retraite.

En plus des régimes de congés mentionnés ci-dessus, les soldats, les ouvriers et les fonctionnaires de la défense ont droit à des congés pour cause de maladie, de maternité, d'accident du travail et de maladie professionnelle, conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale et la sécurité et l'hygiène du travail.

Lors de la prise de congés prévus, les soldats, les ouvriers et les fonctionnaires de la défense sont autorisés à quitter la caserne ; ils ont droit à recevoir un salaire et des indemnités (le cas échéant) conformément à la réglementation en vigueur.

Pour les soldats, les ouvriers et les fonctionnaires de la défense en congé annuel ou en congé spécial, le temps de trajet n'est pas comptabilisé dans le nombre de jours de congé.

Dans les cas où, en raison des exigences de la mission, les soldats, les ouvriers et les fonctionnaires de la défense ne bénéficient pas de congés annuels, le paiement des jours non pris sera effectué conformément aux dispositions de l'article 1er de la clause 7 de la loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur les officiers de l'armée populaire du Vietnam en 2024 et de l'article 38er de la loi sur les soldats, les ouvriers et les fonctionnaires de la défense professionnels en 2015.

Les soldats, ouvriers et fonctionnaires de la défense ayant moins de 15 ans de service ont droit à 20 jours de congé par an. Illustration : qdnd.vn

Congés annuels et congés spéciaux

Les militaires, les travailleurs et les fonctionnaires de la défense ont droit à un congé annuel, la durée du congé correspondant au nombre d'années de service (le temps de service est calculé par le temps total pendant lequel les militaires, les travailleurs et les fonctionnaires de la défense ont participé à l'assurance sociale obligatoire (à l'exclusion du temps de perception d'une assurance sociale unique) - stipulé à la clause 6, article 3 de la présente circulaire, comme suit :

Temps de travail

Nombre de jours de congés annuels

Moins de 15 ans de service

20 jours

De 15 ans à moins de 25 ans d'expérience professionnelle

25 jours

25 ans d'expérience professionnelle ou plus

30 jours

En outre, les soldats, les travailleurs et les fonctionnaires de la défense stationnés dans des unités éloignées du lieu de congé enregistré (lieu de résidence de l'épouse ou du mari ; enfants biologiques, enfants légalement adoptés ; père, mère, tuteur légal d'eux-mêmes, de leur épouse ou de leur mari), lorsqu'ils prennent un congé annuel, ont droit à un congé supplémentaire :

10 jours de congé supplémentaires

- L'unité militaire est stationnée à 500 km ou plus du lieu d'enregistrement du congé ;

- Stationnés dans des zones aux conditions socio -économiques particulièrement difficiles ; zones reculées, zones frontalières à 300 km ou plus du lieu d'enregistrement du congé ;

- Stationnés sur les îles de l'archipel de Truong Sa et sur la plate-forme DK.

Encore 5 jours de congé

- L'unité militaire est stationnée à une distance de 300 km à moins de 500 km du lieu d'enregistrement du congé ;

- Stationnés dans des zones reculées, des zones frontalières de 200km à moins de 300km du lieu d'enregistrement du congé ;

- Les personnes stationnées sur les îles reçoivent des indemnités régionales.

Chaque année, les agences et unités, à partir du niveau régimentaire, sont chargées de planifier les congés des soldats, des ouvriers et des responsables de la défense. En fonction de la nature et des exigences des missions de l'unité, elles déterminent le taux de congés approprié, garantissant ainsi la préparation au combat et l'accomplissement des tâches assignées. Les académies et les écoles organisent les congés des soldats, des ouvriers et des responsables de la défense principalement pendant les vacances d'été.

Français En ce qui concerne les congés spéciaux, l'article 7 de la circulaire n° 56/2025/TT-BQP stipule : En plus du congé annuel, les soldats, les ouvriers et les fonctionnaires de la défense ont droit à un congé spécial, n'excédant pas à chaque fois 10 jours, si dans l'un des cas suivants :

- Mariage de la personne elle-même ou de son enfant biologique ou légalement adopté.

- La famille rencontre des difficultés soudaines dues au fait que l'épouse ou le mari, les enfants biologiques, les enfants légalement adoptés, le père, la mère, le tuteur légal de soi-même, l'épouse ou le mari sont gravement malades, ont un accident, sont sacrifiés, décèdent ou subissent de graves dommages matériels en raison de catastrophes naturelles , d'incendies ou d'épidémies dangereuses.

Le journal de l'Armée populaire continuera à informer sur les régimes de congés conformément à cette nouvelle réglementation.

Armée populaire

* Les lecteurs sont invités à visiter la section Défense nationale et sécurité pour voir les nouvelles et articles connexes.

Source : https://baolamdong.vn/chinh-thuc-thuc-hien-che-do-nghi-phep-moi-voi-quan-nhan-tu-hom-nay-1-7-290773.html


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