Les prix « Meilleures entreprises où travailler en Asie », organisés par le magazine TradeFlock, récompensent les entreprises asiatiques les plus performantes pour la création d'un environnement de travail idéal, attractif et convivial. Les entreprises sont sélectionnées selon de nombreux critères, notamment la culture d'entreprise, les opportunités d'évolution professionnelle, les régimes de protection sociale et la satisfaction des employés.

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CMC Telecom a reçu le prix « Meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Asie 2024 » de TradeFlock

CMC Telecom, membre du groupe CMC Technology, s'est efforcé de bâtir une culture d'entreprise moderne et transparente au cours de ses 16 années de développement, et a toujours privilégié les opportunités de développement professionnel pour chacun. Grâce à cet engagement, CMC Telecom est devenue une destination idéale où les talents peuvent contribuer et se sentir valorisés.

La région Asie connaît une forte croissance et devrait générer 43 % des 10 100 milliards de dollars de revenus mondiaux d'ici 2030, ce qui aura un impact majeur sur l' économie mondiale. Cet essor ne se limite pas aux pays, mais est également le fruit de petites entreprises qui s'efforcent constamment de contribuer au développement global de l'organisation et de l'entreprise. Avec près de 1 000 employés, CMC Telecom, entreprise leader dans le domaine des infrastructures numériques, est devenue un exemple typique de réussite en plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations.

Lors d'une interview accordée à TradeFlock, un représentant de CMC Telecom a exprimé son point de vue sur les valeurs des ressources humaines : « Notre objectif principal est de créer un environnement de travail moderne, professionnel et dynamique, où les employés sont fiers d'être respectés, soutenus et responsabilisés. Nous sommes convaincus qu'investir dans les ressources humaines produira des résultats tangibles dans tous les aspects du développement de l'entreprise. »

Les valeurs fondamentales façonnent la culture d'entreprise

CMC Telecom fonde sa culture d'entreprise sur cinq valeurs fondamentales : Créativité, Engagement, Réactivité, Orientation client et Professionnalisme. Ces principes guident le travail et le développement des collaborateurs de CMC.

Premièrement, la « vitesse » permet à CMC Telecom de s'adapter rapidement et de rester à l'avant-garde des tendances technologiques du marché. Deuxièmement, le « professionnalisme » crée un environnement de respect et de confiance, de notre façon de nous exprimer à nos interactions avec nos clients et nos collègues. Troisièmement, l'esprit d'« orientation client » se manifeste en intégrant les clients à chaque réflexion et action, offrant ainsi des produits et services répondant au plus près à leurs besoins réels, devenant ainsi un partenaire doté d'une compréhension approfondie de leurs clients. Quatrièmement, la « créativité » est une source d'inspiration pour promouvoir l'innovation, encourager chacun à penser différemment et à proposer des idées innovantes. Enfin, l'« engagement » envers la qualité et l'esprit d'équipe sont les fondements qui font de CMC Telecom un fournisseur de services complets de premier plan et l'une des entreprises les plus agréables à travailler en Asie.

L'expérience employé (EX) devient une stratégie centrale

Chez CMC Telecom, l'expérience employé (EX) fait désormais partie intégrante de la culture d'entreprise. Grâce à des programmes de développement personnel et à des activités d'engagement interne, CMC Telecom offre à ses employés des opportunités de développement personnel complet. La diversité de l'environnement de travail chez CMC Telecom repose sur un esprit créatif, où les idées uniques et les perspectives nouvelles sont toujours encouragées. Selon un représentant de CMC Telecom : « Les grandes idées naissent de personnes qui osent penser différemment, et cette diversité est devenue un atout précieux pour l'entreprise. Une organisation diversifiée permet non seulement de reconnaître et de promouvoir les points forts de chaque employé, mais aussi de promouvoir la créativité, d'améliorer l'image de marque et de contribuer au développement durable de l'entreprise. »

TradeFlock est un magazine économique international de premier plan qui fournit des informations et des ressources aux entrepreneurs, dirigeants et professionnels du monde des affaires. Le magazine publie des articles sur la finance, le management, l'entrepreneuriat, la technologie, le marketing et la stratégie managériale pour aider les entreprises à être compétitives et à atteindre une croissance durable.

TradeFlock se distingue par la reconnaissance et le classement des entreprises exceptionnelles. Le prix annuel des « Meilleures entreprises où travailler en Asie » récompense les entreprises qui créent des environnements de travail agréables et développent leurs collaborateurs. Largement reconnu en Asie et dans le monde, le magazine constitue une ressource précieuse pour les entrepreneurs et les dirigeants, les aidant à se tenir au courant des tendances, à partager leurs expériences et à promouvoir le développement durable.

Thuy Nga