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| Des étudiants de la faculté de médecine de Dong Nai (à gauche) exercent au service des urgences de l'hôpital général de Thong Nhat. Photo : H. Dung |
Les infirmières nouvellement diplômées ont donc de nombreuses possibilités d’emploi, non seulement dans les hôpitaux de la province, mais également à l’étranger.
Forte demande
Le docteur Dinh Cao Minh, spécialiste II et directeur adjoint de l'hôpital général de Dong Nai , a déclaré que l'hôpital recrutait 20 infirmiers pour l'unité de rein artificiel et d'autres services. Non seulement ils bénéficieront d'avantages sociaux complets en termes de salaire, d'indemnités et de revenus complémentaires, mais la direction de l'hôpital promet que, dès leur entrée en fonction, les infirmiers, s'ils remplissent toutes les conditions requises, auront la possibilité d'évoluer dans leur carrière.
Pendant ce temps, le directeur adjoint de l'hôpital pour enfants de Dong Nai, Nguyen Trong Nghia, a déclaré que l'hôpital espérait recruter 22 infirmières qui aiment vraiment leur travail, aiment les enfants, ont du cœur et s'engagent à long terme envers l'hôpital.
Selon la réglementation, après l'obtention de leur diplôme, les étudiants doivent exercer en milieu hospitalier pendant six mois avant d'obtenir un certificat d'exercice. Tout étudiant qui s'engage à travailler en milieu hospitalier après six mois de pratique bénéficiera d'une formation gratuite. Le salaire minimum des nouveaux infirmiers est de 6 millions de VND par mois. De plus, les infirmiers bénéficient d'autres avantages, comme une aide au loyer et aux frais de garde ; s'ils deviennent fonctionnaires, ils recevront une aide de la province de 3 millions de VND par mois. Leur revenu total est d'environ 10 millions de VND par mois, voire plus », a déclaré le Dr Nghia.
Selon Nguyen Van Binh, directeur adjoint du département de la Santé, la pénurie constante d'infirmières dans les hôpitaux s'explique par l'incapacité de l'offre à satisfaire la demande. Parallèlement, le système de santé privé connaît un développement fulgurant. À ce jour, outre les hôpitaux publics, Dong Nai compte 10 hôpitaux et 87 cliniques privés, sans compter les établissements de santé privés qui ont également besoin de recruter des infirmières. La question des revenus, notamment, constitue un obstacle qui freine le développement des étudiants vers les soins infirmiers.
Le directeur adjoint du département de la Santé, Nguyen Van Binh, a déclaré que Dong Nai compte actuellement près de 5 000 infirmières, sages-femmes et techniciens. Le niveau professionnel de cette équipe s'est considérablement amélioré par rapport à la période précédente. Le nombre d'infirmières titulaires de diplômes universitaires et de spécialisation I est en augmentation. Il est nécessaire de poursuivre cette promotion pour répondre aux besoins de santé de la population.
Espoir d'un emploi stable et d'un revenu élevé
Dao Thi Nhung, directrice du département de soins infirmiers et de technologie médicale du Collège de médecine Dong Nai, a déclaré qu'en 2025, l'école comptait 100 diplômés en soins infirmiers, un chiffre inférieur aux années précédentes en raison de la pandémie de Covid-19. Cependant, ces dernières années, le nombre d'étudiants inscrits en soins infirmiers a augmenté. En 2024, l'école a recruté plus de 200 étudiants en soins infirmiers.
À quelques jours de l'obtention de son diplôme d'infirmier, M. Pham Dao Minh Khoa (Dong Nai Medical College) a annoncé son souhait de travailler à l'hôpital général de Dong Nai ou à l'hôpital général de Thong Nhat après l'obtention de son diplôme. Durant ses études, il a effectué des stages à l'hôpital général de Thong Nhat (services de neurologie, de gastroentérologie, d'urgences et de cardiologie interventionnelle), à l'hôpital pédiatrique de Dong Nai (services de soins intensifs et anti-intoxication, de maladies tropicales) et à l'hôpital général de Dong Nai (services de chirurgie orthopédique et traumatologique, de médecine interne générale). Ce stage lui a permis de constater que, même si le métier d'infirmier est difficile, il est aussi très enrichissant, car il prend soin des patients et les voit s'améliorer chaque jour grâce aux soins médicaux.
Mme Phan Thi Kieu Oanh (étudiante du Dong Nai Medical College) a déclaré qu'elle avait postulé à des emplois à l'hôpital Hoan My Dong Nai, à l'hôpital général de Dong Nai et à l'hôpital Dong Nai - 2. Elle espère avoir un emploi stable avec un salaire suffisant pour couvrir ses frais de subsistance.
Mme Kieu Oanh a confié qu'après une période de stage dans les hôpitaux, elle a trouvé de la joie dans son travail lorsqu'elle a pu interagir avec les enfants, en prendre soin et s'en occuper.
Les infirmières n'ont pas seulement des opportunités d'emploi dans le pays, elles ont également de nombreuses opportunités d'emploi à l'étranger après l'obtention de leur diplôme.
Mme Nguyen Thi Ngoc Thanh, de la société par actions Suleco (dont le siège est à Hô-Chi-Minh -Ville), a déclaré que l'entreprise recrute chaque année entre 50 et 100 infirmières pour travailler au Japon comme aides-soignantes quotidiennes ou de longue durée auprès des personnes âgées. Le secteur des soins aux personnes âgées au Japon bénéficie d'une attention particulière, ce qui explique l'excellente rémunération et les avantages sociaux des infirmières. En moyenne, le revenu mensuel d'une infirmière est de 30 à 40 millions de VND ; après déduction des charges, le reste du revenu est d'environ 28 à 30 millions de VND.
Selon les statistiques, plus de 95 % des étudiants de l'école trouvent un emploi après l'obtention de leur diplôme et sont très appréciés des hôpitaux et des établissements médicaux pour la qualité de leur formation. À l'avenir, l'école continuera d'augmenter ses effectifs et de renforcer la coopération entre les instituts et les écoles de formation afin de répondre aux besoins croissants en ressources humaines des établissements médicaux.
Hanh Dung
Source : https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202506/co-hoi-viec-lam-rong-mo-voi-nganh-dieu-duong-b181067/
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