Syndicat provincial des parcs industriels : de nombreuses activités prennent soin de la vie des travailleurs
Le syndicat provincial des zones industrielles (ZI) gère actuellement 249 syndicats de base avec plus de 57.000 XNUMX membres syndicaux. Promouvoir le rôle des représentants des salariés, le Syndicat des zones industrielles de la province s'est concentré sur l'orientation des syndicats pour mobiliser et guider les entreprises à bien mettre en œuvre les politiques pour les salariés conformément à la réglementation. Chaque année, le Syndicat des zones industrielles de la province se soucie de soutenir la vie des travailleurs tels que: Suivi de la mise en œuvre des régimes et politiques sur l'emploi, le salaire, le temps de travail, le régime de repos, les assurances sociales, etc. l'assurance maladie, l'assurance chômage , contrat de travail... pour les salariés de l'entreprise ; situation de la production et des affaires et relations de travail dans les entreprises; faisant ainsi des recommandations et des recommandations appropriées. Jusqu'à présent, la majorité des entreprises des zones industrielles ont mis en œuvre de nombreuses dispositions des conventions collectives qui sont bénéfiques pour les employés, telles que les repas postés, l'aide à la location de logement, le carburant automobile, la diligence et l'éducation des enfants.
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| Les syndicats des zones industrielles provinciales offrent des cadeaux aux travailleurs défavorisés lors de la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs - Mois de la sécurité et de la santé au travail 2023 |
Au cours des dernières années, le syndicat de Canon Vietnam Electronics Co., Ltd., Pho Noi A Industrial Park a toujours été intéressé à prendre soin et à protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs. Actuellement, le salaire moyen des employés de l'entreprise est supérieur à 7 millions de VND/personne/mois. En plus de bien mettre en œuvre des politiques et des régimes pour les employés tels que : le paiement des assurances sociales conformément à la réglementation, le paiement des salaires périodiques..., mensuellement, l'entreprise met en œuvre des régimes pour les employés, y compris : Indemnité de présence, carburant, repas de travail, pension alimentaire pour enfants, location de logement soutien…
M. Hoang Van Thanh, président du syndicat de Canon Vietnam Electronics Co., Ltd., a déclaré : L'entreprise se soucie de la vie de ses employés et l'améliore, de sorte que la plupart des travailleurs se sentent en sécurité pour travailler, produire et rester dans l'entreprise. .
Actuellement, de nombreux syndicats coopèrent avec les propriétaires d'entreprises pour veiller à la bonne mise en œuvre des régimes et des politiques pour les employés. Ceci est considéré comme l'un des moyens pour les entreprises d'attirer des travailleurs. Chez Nikkiso Vietnam Co., Ltd., parc industriel de Thang Long II, la mise en œuvre de régimes et de politiques pour les employés est strictement mise en œuvre. Le syndicat de l'entreprise organise régulièrement des conférences et des dialogues avec les salariés pour écouter leurs réflexions et leurs aspirations. L'entreprise se soucie de prendre en charge les repas, le carburant, l'indemnité d'ancienneté, l'éducation des enfants, la souscription d'une assurance accident 24h/24 pour tous les salariés...
En plus de bien se coordonner pour prendre soin et représenter pour protéger les droits et intérêts légitimes et légitimes des employés, le Syndicat des parcs industriels de la province se concentre sur l'organisation de programmes et d'activités pour améliorer la vie spirituelle des employés. ; encourager, visiter et aider les membres de la communauté, les employés pauvres et défavorisés à s'efforcer de surmonter les difficultés et de s'élever dans la vie. Organiser des activités culturelles et sportives pour créer une aire de jeux pour les membres de la communauté et les employés après des heures de travail stressantes...
En réponse au Mois des travailleurs 2023, dès le début du mois de mai, le Syndicat provincial des parcs industriels a déployé des activités pratiques destinées aux travailleurs auprès du Syndicat. Par exemple : Le 5 mai, le Syndicat provincial des zones industrielles a tenu une conférence scientifique sur le thème « La situation actuelle et les solutions pour améliorer la qualité des activités syndicales dans les entreprises des zones industrielles de la province de Hung Yen » ; Le 5 mai, le Syndicat des parcs industriels provinciaux a organisé la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs - Mois de la sécurité et de la santé au travail 5 et a remis 10 cadeaux à 5 employés défavorisés et employés des zones industrielles, chaque traitement coûtant 2023 300 VND.
Mme Hoang Thi Kim Thoa, une travailleuse de Nikkiso Vietnam Co., Ltd., Parc industriel de Thang Long II a déclaré : Je suis très touchée par l'intérêt des syndicats à tous les niveaux, en particulier le Syndicat provincial des parcs industriels, qui a non seulement encouragé matériellement, m'a donné des cadeaux, mais aussi gentiment visité et encouragé mentalement pour m'aider à surmonter des circonstances difficiles et à m'élever dans la vie. Pour moi, le syndicat de l'entreprise en particulier, et le syndicat à tous les niveaux en général est vraiment un soutien solide pour les employés.
Le Camarade Luyen Phuong Nam, Président du Syndicat Provincial des Parcs Industriels, a déclaré : Avec de nombreuses activités pratiques, le Syndicat Provincial des Parcs Industriels a contribué à améliorer la vie matérielle et spirituelle des employés, à renforcer la solidarité et le rassemblement. améliorer la qualité du fonctionnement des syndicats ; contribuant ainsi à établir une relation de travail harmonieuse et stable dans les entreprises, en promouvant une production et des activités commerciales efficaces.
Dans les temps à venir, le Syndicat des Parcs Industriels Provinciaux continuera d'innover le contenu et le mode des activités syndicales, bien organisé pour remplir la fonction de prendre soin et de protéger les droits et intérêts légitimes et légitimes des Actionnaires et des employés, construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressives dans l'entreprise. Promouvoir la propagande, l'éducation et constituer une main-d'œuvre de plus en plus forte, contribuant au développement constant du mouvement des travailleurs, des fonctionnaires, des activités syndicales et syndicales dans la province.
Huong Giang
