Plus pratique - Plus répandu
Selon la Confédération générale du travail du Vietnam, le Têt (Nouvel An lunaire) est la période où les travailleurs ont le plus besoin de soutien. Les syndicats doivent être un lieu de confiance où les travailleurs peuvent se tourner et les accompagner même dans les moindres détails. Durant cette période, le programme d'aide sociale du Têt sera mis en œuvre à l'échelle nationale avec pour devise : Plus tôt – Plus largement – Plus concrètement – Plus largement diffusé.
Il est prévu que le système syndical distribue entre 8 et 10 millions de cadeaux pour le Têt, avec un soutien moyen de 500 000 à 1 000 000 de VND ; organise plus de 1 000 voyages gratuits en bus pour permettre aux travailleurs de rentrer chez eux ; et mette en œuvre le programme « Marché ouvrier – Pas de hausse des prix pour le Têt » dans plus de 40 provinces et villes. Des efforts seront déployés pour mobiliser les entreprises et la population afin d’accroître les ressources de soutien, notamment dans les zones industrielles à forte concentration de travailleurs migrants.

Afin de créer une ambiance festive et de renforcer l'esprit d'unité avant le Nouvel An, la Confédération générale du travail du Vietnam a demandé à toutes les collectivités locales d'organiser le programme « Réunion du Têt – Connexion printanière 2026 » à plus grande échelle. Bien qu'il s'agisse d'un événement annuel, l'édition 2026 se veut plus ambitieuse : chaque zone industrielle devra disposer d'au moins un lieu proposant des spectacles culturels, une tombola, une foire à bas prix et des cadeaux du Têt pour les travailleurs défavorisés.
La Confédération générale du travail du Vietnam prévoit d'inviter des entreprises à s'associer au programme et à le parrainer afin d'accroître le nombre de cadeaux et de bourses d'études, et d'organiser également de nombreux stands de réduction offrant des remises de 20 à 50 % aux travailleurs pour leurs achats de fin d'année.
Hanoï avec une série de programmes de soutien
Hanoï, l'une des localités comptant le plus grand nombre de travailleurs du pays, a lancé fin du troisième trimestre 2025 son plan de soutien aux travailleurs à l'occasion du Têt (Nouvel An lunaire) 2026. Ce plan prévoit notamment : un soutien direct aux travailleurs défavorisés ; la distribution de 200 000 à 250 000 colis cadeaux pour le Têt, d'une valeur de 500 000 à 1 500 000 VND ; et une aide au logement pour les travailleurs migrants dans les zones industrielles de Bac Thang Long, Quang Minh et Phu Nghia.
En 2026, Hanoï continuera de mettre à disposition 70 à 80 bus syndicaux pour transporter des milliers de travailleurs vers les provinces du centre et du nord du pays et organisera un « marché du Têt syndical » proposant des prix réduits. Dans les communes abritant des zones industrielles et une forte concentration de travailleurs, des marchés vendront des produits vietnamiens à prix réduits, permettant aux travailleurs de bénéficier de tarifs 20 à 40 % inférieurs aux prix du marché. Pour les travailleurs ne pouvant rentrer chez eux, le syndicat de Hanoï organisera des programmes d'échange, offrira des cadeaux, visitera leurs dortoirs, fournira des repas, des billets d'entrée et proposera d'autres activités de loisirs.

Non seulement Hanoï, mais aussi des localités comme Hô Chi Minh -Ville, Dong Nai, Da Nang, Hai Phong… ont annoncé leur intention de se préparer tôt pour le Têt.
Selon les informations de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, outre les activités sociales habituelles, la ville a organisé un programme pour rencontrer les travailleurs qui ne sont pas retournés dans leur ville natale, les a invités à des fêtes de fin d'année et leur a offert des cadeaux.

La Fédération des syndicats de Hô Chi Minh-Ville concentre ses efforts sur les visites aux travailleurs ayant perdu leur emploi ou dont le temps de travail a été réduit. La Fédération des syndicats de Hai Phong, quant à elle, privilégie le bien-être des travailleurs de la zone économique Dinh Vu - Cat Hai et prévoit de distribuer entre 70 000 et 100 000 colis cadeaux pour le Têt.
Parallèlement à l'aide directe, les syndicats de Hô Chi Minh-Ville et de Hai Phong intensifient le dialogue avec les employeurs afin d'obtenir des primes de fin d'année, une aide au transport, des indemnités repas pour les heures supplémentaires et une amélioration des conditions de travail. Ils utilisent des plateformes numériques pour consulter et mettre à jour les listes de soutien, et effectuer des virements directs afin d'éviter les retards et les doubles paiements. Un logiciel de gestion des membres permettra de garantir la transparence de chaque don et de chaque dossier d'aide.
Dans un contexte économique difficile, l'attention concrète et opportune du syndicat constituera sans aucun doute une source importante de soutien moral, affirmant le rôle des membres du syndicat dans la représentation, la protection et la prise en charge des travailleurs.
Source : https://hanoimoi.vn/cong-doan-cham-lo-tet-2026-lan-toa-tet-am-den-doan-vien-nguoi-lao-dong-724630.html






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