Scancom Co., Ltd. : Prendre soin des « précieux actifs » de l'entreprise.

Báo Bình Dương•20/06/2023

Au cours des premiers mois de 2023, Scancom Co., Ltd. (Parc industriel Song Than I, ville de Di An) n'a enregistré que 30 % des commandes des années précédentes, ce qui a engendré d'importantes difficultés de production et d'activité. L'entreprise a néanmoins maintenu de nombreuses initiatives pour soutenir ses employés, notamment ceux qui étaient malades, victimes d'accidents du travail ou dont les familles traversaient des périodes particulièrement difficiles.

Les représentants du syndicat de l'entreprise ont organisé une cérémonie de remise de bourses d'études pour les enfants des employés ayant obtenu d'excellents résultats scolaires.

N'abandonnez pas les travailleurs.

Scancom Co., Ltd. est spécialisée dans la fabrication de meubles en bois et de produits d'aménagement intérieur destinés à l'exportation vers le marché européen. Depuis environ un an, l'entreprise rencontre des difficultés à l'export, mais elle s'efforce de maintenir le bien-être de ses employés. Mme Nguyen Thi Thu Huong, vice-présidente du syndicat de base de l'entreprise, explique : « Actuellement, l'entreprise n'assure le travail qu'aux heures de bureau, mais garantit tout de même un revenu mensuel de 6 à 9 millions de VND par personne à ses employés. La direction est déterminée à ne pas abandonner ses salariés. »

Outre les salaires, l'entreprise verse à ses employés des allocations mensuelles, notamment une allocation logement de 350 000 VND par personne et par mois, une prime pour travaux à risque, une allocation scolaire de 250 000 VND par enfant et par mois pour les enfants d'âge préscolaire, ainsi qu'une allocation de garde d'enfants. De plus, elle consacre chaque mois environ 7 milliards de VND à une contribution supplémentaire de 2,5 % aux différents régimes d'assurance de ses employés. Par ailleurs, le syndicat de l'entreprise organise chaque année deux distributions de biens de première nécessité pour 2 200 travailleurs et apporte un soutien régulier à ceux qui rencontrent des difficultés particulières.

Le syndicat de l'entreprise continuera de s'inspirer des modèles opérationnels efficaces d'autres syndicats afin de mieux prendre soin, à l'avenir, de la vie matérielle et spirituelle de ses membres et des employés de l'entreprise.

(M. Truong Cong Thang, président du comité syndical de la société Scancom)

Chaque année, le syndicat de l'entreprise accorde une attention particulière aux travailleurs victimes de maladies graves ou d'accidents du travail et leur apporte son soutien. M. Truong Cong Thang, président du syndicat, a déclaré : « Lorsqu'un travailleur tombe gravement malade, nous mobilisons les fonds syndicaux pour le soutenir, établissons une liste et la transmettons au syndicat du parc industriel de Song Than et à la Fédération provinciale du travail afin qu'ils reçoivent une aide financière partielle. Par ailleurs, le syndicat collecte également des dons au sein de l'entreprise pour chaque cas. De nombreux travailleurs souffrant de maladies graves ont ainsi bénéficié d'un soutien syndical s'élevant à plusieurs centaines de millions de dongs par cas. »

Un exemple typique est celui de M. Nguyen Hoang Nhat, originaire de la province de Long An . Il y a trois ans, M. Nhat a souffert d'une polymyosite et a dû être hospitalisé pendant une longue période, engendrant des frais totaux de plus de 200 millions de dongs. M. Nhat et sa femme travaillent tous deux en usine et ont deux jeunes enfants à charge ; leur quotidien est donc très difficile. M. Nhat raconte : « À cette époque, pour payer les soins, ma femme et moi avons dû emprunter de l'argent à nos proches. Au plus bas, alors que nous ne savions plus comment nous en sortir, le syndicat de l'entreprise a collecté plus de 60 millions de dongs pour m'aider, prenant ainsi en charge mon salaire de base pendant ma maladie. Bien que l'entreprise rencontre actuellement des difficultés, elle continue de bien prendre soin de ses employés. C'est pourquoi nous nous efforçons de travailler dur et nous engageons à rester dans l'entreprise sur le long terme. »

Depuis quelques jours, M. Chau Van Tim, un ouvrier de la province de Dong Thap qui a malheureusement contracté une septicémie, bénéficie du soutien et des soins du syndicat de son entreprise grâce aux ressources disponibles. Grâce à cela, son état s'améliore progressivement. M. Tim témoigne : « Je travaille dans cette entreprise depuis plus de cinq ans. Je n'ai pas encore de famille et je n'ai donc pas beaucoup d'économies. Lorsque je suis tombé malade, mes parents et mes proches m'ont beaucoup aidé, mais cela n'a pas suffi. Grâce au soutien du syndicat, qui s'élève à près de 60 millions de dongs, je surmonte peu à peu les difficultés immédiates. Le médecin m'a dit que je serai rétabli dans environ deux mois et que je pourrai reprendre le travail… »

Activités de soins diversifiées

En réponse au Mois des travailleurs 2023 et au Mois de la sécurité au travail, le syndicat de l'entreprise a organisé des visites et offert des cadeaux à des centaines de travailleurs en difficulté ou victimes d'accidents du travail. Mme Nguyen Thi Thu Huong a déclaré : « Durant le Mois des travailleurs, le syndicat a également organisé un festival sportif proposant neuf disciplines (football, badminton, volley-ball, tir à la corde, etc.) afin d'offrir un cadre convivial à tous les membres du syndicat et aux travailleurs. Cette activité annuelle de l'entreprise vise à favoriser le bien-être des employés. Le syndicat a également félicité les travailleurs ayant des idées novatrices et organisé une Journée des familles pour honorer les familles qui travaillent dans l'entreprise depuis de nombreuses années. »

Une autre initiative tout aussi importante mise en place par le syndicat de Scancom Co., Ltd. ces cinq dernières années est la création d'une bibliothèque au sein même de l'entreprise. Celle-ci vise à enrichir les connaissances des employés sur les questions socio-économiques, à développer leur goût pour la lecture et à leur permettre d'acquérir une solide compréhension de la vie familiale, du droit du travail, ainsi que de l'ordre public et de la sécurité. La bibliothèque compte actuellement près de 3 000 ouvrages de genres variés et de nouveaux titres y sont ajoutés chaque mois. Du personnel est présent quotidiennement pour aider les membres du syndicat et les employés à emprunter des livres gratuitement. Afin d'encourager la lecture, les employés reçoivent un ticket de tombola pour un tirage au sort trimestriel. Ce tirage au sort constitue une activité lucrative pour les employés.

M. Nguyen Duy Hai, employé de longue date de l'entreprise, a confié : « Auparavant, je ne lisais pas beaucoup. Mais grâce aux activités organisées par le syndicat local, j'ai lu ces trois dernières années de nombreux ouvrages intéressants et enrichissants. Il s'agit de livres sur la création de richesse, la gestion financière, le mariage et la famille, le droit, etc. De plus, la bibliothèque propose gratuitement aux enfants des employés un large choix de livres, comme des bandes dessinées, des contes et des romans, parfaits pour les vacances d'été… »

QUANG TAM

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