
DIRECTRICE DU DÉPARTEMENT DE L'ÉDUCATION ET DE LA FORMATION DE LA VILLE DE DA NANG, LE THI BICH THUAN :
Promouvoir le rôle dans la construction d'une société apprenante .
Dans l'attente du 14e Congrès national de l'Union des femmes du Vietnam, j'espère que ce congrès proposera de nombreuses politiques et solutions visant à renforcer le rôle des femmes dans l'éducation, la formation et le développement de ressources humaines de haute qualité pour le pays.
Dans ce nouveau contexte, les femmes jouent un rôle essentiel dans la construction d'une société apprenante et contribuent au développement socio -économique. Il est donc nécessaire de continuer à veiller à créer les conditions qui leur permettent de s'engager dans un apprentissage tout au long de la vie, d'améliorer leurs compétences professionnelles et numériques, leur maîtrise des langues étrangères et leur capacité d'adaptation aux nouvelles exigences de notre époque.

RESPONSABLE DU COMITÉ DES AFFAIRES FÉMININES, DÉPARTEMENT DE POLICE DE LA VILLE DE DA NANG, HO THI MINH HUE :
Des attentes concernant des décisions politiques novatrices.
J'espère que le Congrès envisagera de proposer des mesures visant à soutenir les femmes fonctionnaires, enseignantes, scientifiques et intellectuelles dans le développement de leurs compétences et leur contribution accrue à leur travail, à la recherche scientifique et à la gestion. Parallèlement, je souhaite renforcer les programmes d'éducation aux compétences de vie, aux compétences numériques et à l'orientation professionnelle destinés aux filles et aux étudiantes, afin de contribuer à former une génération de Vietnamiennes confiantes, compétentes, créatives et ambitieuses.
J'espère que le congrès proposera des politiques novatrices visant à promouvoir activement le rôle, le potentiel et la créativité des Vietnamiennes dans la nouvelle phase de développement du pays. Le congrès devrait privilégier les politiques d'amélioration de la qualité des ressources humaines féminines, de soutien à l'accès des femmes aux sciences et technologies, à la transformation numérique, à l'entrepreneuriat et à l'intégration internationale.
Pour les femmes au sein des Forces de sécurité publique du peuple, j'espère que des mécanismes et des politiques appropriés continueront d'être mis en place afin de permettre aux officières et aux membres féminines de développer leurs compétences et leur intelligence, de mener à bien leurs missions et, parallèlement, de fonder des familles heureuses.

LE KIM VI, PRÉSIDENTE DE L'UNION DES FEMMES DE LA COMMUNE DE TAY GIANG :
Créer davantage d'opportunités de développement pour les femmes dans les zones montagneuses .
J’attends du congrès qu’il continue à accorder de l’attention et à proposer des mécanismes et des politiques pratiques pour soutenir le développement socio-économique et améliorer les conditions de vie matérielles et spirituelles des femmes dans les zones de minorités ethniques.
En particulier, le contenu du Programme national ciblé sur la construction de nouvelles zones rurales, la réduction durable de la pauvreté et le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2026-2035 sera mis en œuvre efficacement, créant des ressources supplémentaires pour aider les femmes à développer leurs moyens de subsistance, à créer des entreprises, à accéder au capital, à la science et à la technologie, et à la transformation numérique afin d'accroître leurs revenus et de parvenir à une réduction durable de la pauvreté.
Dans le même temps, il convient d'accorder une plus grande attention à la formation professionnelle et à la création d'emplois pour les femmes et les jeunes des régions montagneuses, afin d'aider les populations à trouver un emploi stable et à se sentir en sécurité dans leur pays.

PRÉSIDENTE DE L'UNION DES FEMMES DE CAM LE WARD, LE THI THU HUONG :
Innover dans les activités associatives et fournir de meilleurs soins au niveau local.
Nous attendons du congrès qu'il propose des politiques et des solutions concrètes pour améliorer la qualité des activités de l'association dans cette nouvelle phase ; et qu'il accorde, dans le même temps, une plus grande attention aux cadres de base, aux forces directement impliquées auprès des membres et les accompagnant, aux femmes et à la communauté.
L'organisation doit poursuivre ses efforts d'innovation, promouvoir l'application de la transformation numérique, développer des programmes de soutien au développement économique des femmes, à l'entrepreneuriat, à l'amélioration des compétences professionnelles et à la création d'emplois, tout en assurant une prise en charge plus efficace des femmes vulnérables, des mères célibataires et des enfants en situation difficile...
Source : https://baodanang.vn/cung-niem-tin-cung-hanh-dong-3340694.html









