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Travail politique et idéologique innovant

Le 8 avril 2026, au nom du Comité central, le secrétaire général To Lam a signé et promulgué le règlement n° 19-QD/TW « Sur le travail politique et idéologique au sein du Parti ».

Báo Gia LaiBáo Gia Lai03/05/2026

Đổi mới nội dung, phương pháp, hình thức, giáo dục chính trị, tư tưởng giúp cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang không ngừng nâng cao trình độ về mọi mặt (Ảnh: BỘ CHỈ HUY QUÂN SỰ THÀNH PHỐ HUẾ)
Innover dans le contenu, les méthodes et les formes de l'éducation politique et idéologique aide les officiers et les soldats des forces armées à améliorer continuellement leurs compétences dans tous les domaines (Photo : COMMANDEMENT MILITAIRE DE LA VILLE DE HUÉ).

La promulgation de ce règlement non seulement complète et perfectionne le système réglementaire relatif à la construction du Parti, mais marque également un tournant majeur dans la réflexion des dirigeants, alors que le pays entre dans une nouvelle ère de développement exigeant des avancées significatives au niveau des institutions, de la gouvernance et de la qualité des ressources humaines. Dans ce contexte, le travail politique et idéologique demeure le fondement, l’axe « xuyên suốt » garantissant l’unité de volonté et d’action, et constituant simultanément un moteur endogène essentiel au développement national rapide et durable.

En retraçant l'histoire de la révolution vietnamienne, un schéma constant se dégage : à chaque étape, le travail politique et idéologique a toujours précédé et préparé le terrain, jouant un rôle déterminant dans la formation de la conscience collective, le renforcement du sentiment national et l'unification des forces de la nation. Des années de lutte pour l'indépendance et la réunification nationale à la période des réformes et de l'intégration internationale, la constance idéologique a engendré une immense force spirituelle, permettant à notre pays de surmonter d'innombrables difficultés et défis. Ceci démontre que lorsque l'idéologie est claire et le sentiment national fort, toutes les politiques et orientations peuvent être mises en œuvre efficacement.

Entrant dans une nouvelle phase de développement, ce rôle devient plus crucial que jamais. Le contexte mondial et régional est marqué par des mutations rapides, complexes et imprévisibles. La mondialisation et l'intégration internationale continuent d'offrir de nombreuses opportunités, mais soulèvent également de nombreux défis, notamment dans la compétition stratégique entre grandes puissances, ce qui influence profondément l'environnement de développement de chaque nation. Parallèlement, la quatrième révolution industrielle, l'essor des technologies numériques , l'intelligence artificielle et les plateformes de médias sociaux transfrontalières transforment en profondeur l'espace informationnel et les modes de réception et de diffusion de l'information au sein de la société.

La diversité et la richesse de la vie informationnelle constituent une réussite remarquable, mais elles entraînent également des conséquences qu'il est impossible d'ignorer. La désinformation, les distorsions, les fausses nouvelles et les contenus nuisibles se propagent rapidement, affectant directement la conscience et la psychologie sociales, et pouvant même éroder la confiance s'ils ne sont pas identifiés et traités rapidement.

Ces derniers temps, des forces hostiles et réactionnaires ont exploité sans relâche l'environnement numérique pour propager de fausses informations, déformer les directives et les politiques du Parti et de l'État, inciter au mécontentement et semer la discorde au sein de l'unité nationale. Ces manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti, si elles ne sont pas enrayées rapidement et à distance, pourraient constituer une menace directe pour la stabilité politique et sociale et le développement durable du pays. Il est donc urgent d'entreprendre une réforme plus vigoureuse du travail politique et idéologique afin d'adopter une approche proactive, moderne et efficace.

Le règlement n° 19-QD/TW peut être considéré comme un ajustement systématique visant à répondre aux exigences d'une nouvelle étape de développement. Avant tout, ce règlement réaffirme clairement la place et le rôle fondamentaux du travail politique et idéologique au sein de l'œuvre globale de construction du Parti. Il ne s'agit pas simplement d'un domaine de propagande et d'éducation , mais d'un élément essentiel garantissant l'unité de conscience, de volonté et d'action au sein du Parti et de l'ensemble du système politique ; il constitue le fondement du maintien de l'orientation socialiste dans le processus de développement.

Il est à noter que la réglementation témoigne d'un changement de paradigme, passant de la simple « mise en œuvre » à la « gestion » de l'espace idéologique dans la société numérique. Auparavant, le travail idéologique se concentrait principalement sur la diffusion de politiques et de lignes directrices ; désormais, il doit s'orienter vers une anticipation et une identification proactives des tendances, ainsi que vers une orientation rapide de l'opinion publique. Cette évolution est essentielle dans un contexte d'information multidirectionnelle, de diffusion rapide et de difficulté à la contrôler, ce qui exige une plus grande sensibilité, flexibilité et professionnalisme.

En outre, le règlement n° 19 contribue à harmoniser les exigences de fond en matière d’activité politique et idéologique. Il souligne la responsabilité des comités, des organisations et des dirigeants du Parti ; renforce la discipline et l’ordre ; et les associe à des mécanismes précis d’inspection, de contrôle et d’évaluation, passant ainsi d’une gouvernance qualitative à une gouvernance mesurable et fondée sur des critères.

Un changement significatif réside dans la réglementation élargissant le champ d'action du travail politique et idéologique, en l'associant étroitement à la construction d'une culture au sein du Parti, à la promotion de l'éthique du service public et à l'inspiration d'aspirations au développement national. Ceci démontre que le travail idéologique ne doit pas se limiter au « maintien » mais aussi à la « construction », c'est-à-dire non seulement protéger les fondements mais aussi contribuer au développement du rayonnement national. Lorsque chaque cadre et membre du Parti incarne l'intégrité politique, l'éthique et un mode de vie exemplaires, cela constitue la forme de propagande la plus persuasive et la plus efficace.

Toutefois, pour que le Règlement n° 19 soit pleinement efficace, sa mise en œuvre demeure essentielle. Il est primordial de sensibiliser les comités et les organisations du Parti, ainsi que les cadres et les membres, à l'importance particulière du travail politique et idéologique. Une fois cette sensibilisation adéquate et complète, les actions deviendront proactives et volontaires, évitant ainsi que ce travail ne soit considéré comme une tâche secondaire ou réservée à un service spécialisé.

Parallèlement, il est indispensable de poursuivre et d'innover fortement dans les méthodes de mise en œuvre afin d'adopter une approche moderne et flexible, adaptée à chaque public cible. L'utilisation des technologies numériques et l'exploitation efficace des nouvelles plateformes médiatiques sont essentielles pour améliorer l'accès, l'interaction et la diffusion d'informations positives. Dans le même temps, il est nécessaire de renforcer le dialogue, d'être à l'écoute et de répondre rapidement aux préoccupations du public, afin d'accroître la force de persuasion et de consolider la confiance au sein de la société.

L'expérience a également démontré que le travail politique et idéologique n'est efficace que lorsqu'il est étroitement lié à la vie et aux intérêts pratiques des citoyens. Lorsque les politiques et les orientations se concrétisent en programmes et en projets qui produisent des résultats tangibles et améliorent durablement le quotidien, la confiance se renforce. À l'inverse, le travail idéologique a tendance à se rigidifier et ne parvient pas à créer un large consensus.

Il est par ailleurs nécessaire de renforcer l'inspection, la supervision et l'évaluation de manière concrète et objective. La reconnaissance opportune des bonnes pratiques et des modèles efficaces, associée à une sanction rigoureuse des infractions, contribuera à instaurer la motivation et la discipline dans leur mise en œuvre. Cela permettra également d'améliorer continuellement les méthodes et la qualité du travail politique et idéologique dans le nouveau contexte.

Il est indéniable qu'à l'heure actuelle, le travail politique et idéologique constitue non seulement une priorité absolue, mais aussi un pilier directeur et un moteur intrinsèque du processus de développement. Le règlement n° 19 a instauré un cadre essentiel pour améliorer la qualité et l'efficacité de ce travail. Il reste à obtenir l'engagement concerté, décisif et novateur de l'ensemble du système politique, afin que le travail politique et idéologique puisse véritablement jouer son rôle de fer de lance, contribuant ainsi au développement rapide et durable du pays dans cette nouvelle ère.

Selon le Dr PHAM NGOC HUNG (NDO)

Source : https://baogialai.com.vn/doi-moi-cong-tac-chinh-tri-tu-tuong-post586221.html


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