Rattrapant les changements de la société, Dien Bien College of Economics and Technology ouvre de nombreux nouveaux métiers et professions pour répondre aux besoins des apprenants. Ce sont aussi des conditions favorables pour que l'école favorise la scolarisation pour attirer les apprenants et améliorer la qualité de la formation. M. Luu Quang Vu, chef du département de gestion de la formation, Collège d'économie et de technologie, a partagé: «L'université améliore et met régulièrement à jour ses programmes de formation, élargit les formulaires de formation et de formation professionnelle, en mettant l'accent sur la formation de jeunes professionnels. métiers qui conviennent aux besoins des ressources humaines et du marché du travail. L'école s'inscrit en permanence pour ajouter de nouveaux métiers de formation afin de diversifier les métiers dans les domaines dans lesquels l'Université a des atouts. En même temps, répondre aux besoins d'apprentissage des enfants des groupes ethniques vivant dans la région et aux besoins de formation des ressources humaines pour la province de Dien Bien et pour les provinces du nord du Laos. À ce jour, l'école forme 10 métiers et métiers au collégial, 14 métiers et métiers au niveau intermédiaire, 20 métiers au primaire et près de 30 métiers en formation courte de moins de 3 mois… ».
Dien Bien College of Economics and Technology est l'une des premières écoles professionnelles de la province avec une nette innovation dans l'inscription à la formation professionnelle. « Au lieu d'attendre élèves et élèves comme avant, l'école envoie une équipe d'agents d'admission dans les communes, pour aller à la rencontre des élèves alors qu'ils sont encore assis sur les bancs des collèges et lycées pour favoriser l'information et les présenter aux élèves du métier de la formation . Cette équipe, à travers de nombreuses années de formation, a acquis une grande expérience, professionnellement engagée dans le recrutement à travers divers canaux d'information, notamment à travers les réseaux sociaux... Cette activité aide les étudiants à acquérir une compréhension de la carrière associée à leurs intérêts et capacités , apportant des effets importants dans le processus de recrutement. En 2023, l'objectif d'inscription au collège de l'université est de 110 étudiants, 270 étudiants intermédiaires, 300 étudiants élémentaires. Jusqu'à présent, l'inscription a été essentiellement garantie conformément au plan ». – M. Luu Quang Vu a dit.
De la seule formation principalement des fonctionnaires au niveau communal, jusqu'à présent, le Collège d'économie et de technologie a ouvert de nombreux nouveaux codes de commerce et de service, tels que : Ventes dans les supermarchés, Restauration et hôtellerie, Tourguide ; Professions de formation en cosmétologie telles que : coiffure, soins de la peau, maquillage cosmétique, nail art... Mme Khang Thi Cau, du village de Huoi Tong 1, commune de Huoi Leng, district de Muong Cha est l'une des premières élèves de la classe K35 au restaurant et hôtellerie au Dien Bien College of Economics and Technology. Venant de terminer l'examen de fin d'études après plus de 2 ans d'études à l'école, la jeune fille de 18 ans a confiance en son métier et est prête à entrer sur le marché du travail. Cau a partagé: «La chance de venir dans cette industrie a été lorsque les enseignants sont allés s'inscrire au collège où j'étudiais. Je n'étais qu'un élève de 9e à cette époque, mais je voulais aussi essayer de nouvelles choses, voir à quel point je pouvais changer. A propos de l'école d'admission, les enseignants m'ont conseillé d'étudier la restauration - l'hôtellerie - le nouveau code de l'industrie de l'école. Après la première année d'études théoriques et culturelles, en deuxième année, mes amis et moi sommes allés pratiquer au Muong Thanh Grand Hotel Dien Bien Phu. Avec l'expérience pratique ici, cela m'aide à consolider mes connaissances théoriques, à mettre en pratique mes compétences et à communiquer avec plus de confiance, pas aussi timide qu'avant. Actuellement, je rentre chez moi pour les vacances d'été, j'attends les résultats de l'examen de fin d'études, puis je chercherai un emploi selon la profession que j'ai étudiée… ».
Non seulement Cau, les étudiants qui étudient les codes du commerce et des services au Dien Bien College of Economics and Technology ont tous des stages et des expériences pratiques dans des entreprises. Par exemple, l'industrie de la vente dans les supermarchés va faire l'expérience du supermarché Hoa Ba, du supermarché Ha Minh; Industrie de l'orientation touristique sur les sites historiques relevant du Conseil provincial de gestion des monuments… Selon M. Luu Quang Vu, il s'agit d'une activité qui répond à la tendance de mise en relation et de coordination avec les entreprises en formation professionnelle actuelle. « L'école coopère avec des entreprises dans les domaines qu'elle forme pour inviter des experts à participer à l'élaboration et à l'évaluation des programmes de formation, ainsi qu'à l'évaluation des étudiants et des stagiaires dans les entreprises. Dans le même temps, interrogez et recevez les commentaires des employeurs formés par l'école pour ajuster rapidement les programmes de formation, les méthodes de formation et répondre aux exigences des entreprises en termes de connaissances et de compétences. "- a ajouté M. Luu Quang Vu.
Afin d'atteindre l'objectif de construire un établissement d'enseignement professionnel clé et de haute qualité dans le sens d'une formation multidisciplinaire et multidisciplinaire, le Dien Bien College of Economics and Technology mettra en œuvre de manière flexible deux méthodes en parallèle. le mode de formation est année par année et accumule des crédits ; où l'accent est mis sur l'innovation dans le contenu, les programmes et les méthodes de formation. Parallèlement, élargir les formes de formation telles que : Formelle, en alternance, à distance, autodidactique guidée, associée aux exigences d'amélioration de la qualité de la formation dans les industries et les métiers adaptés aux besoins des ressources humaines. et le marché du travail, en liant la formation et la promotion des ressources humaines à la mise en œuvre de la planification et des plans de développement socio-économique de la province. L'école continue de demander au Comité populaire provincial, à la Direction générale de l'enseignement professionnel (ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales) d'investir dans des installations et d'autres ressources afin que l'Université soit éligible pour ouvrir une variété de métiers et de métiers de formation. , notamment ceux du secteur tertiaire pour répondre aux besoins et aux évolutions du marché du travail local, tels que : Logistique, services vétérinaires, conseils juridiques fonciers, métiers agricoles de haute technologie... Depuis, le nombre d'élèves et étudiants a été développé en fonction de l'industrie de la formation et de la profession.
