
Dans sa conclusion n° 201-KL/TW du 31 octobre 2025 sur la situation et les résultats des congrès du Parti sous l'égide du Comité central pour la période 2025-2030 et sur un certain nombre de tâches à accomplir dans les prochains mois, le Bureau politique et le Secrétariat ont demandé aux comités et organisations du Parti relevant du Comité central de se consacrer immédiatement aux travaux post-congrès et de bien préparer le 14e Congrès national du Parti, en se concentrant sur les tâches suivantes :
Élaborer et publier d'urgence les règlements intérieurs, les programmes de travail pour toute la durée du mandat et les programmes d'action pour mettre en œuvre les résolutions du congrès ; pourvoir les postes de direction du conseil populaire, du comité permanent, des secrétaires adjoints et des secrétaires, conformément au plan de personnel, en assurant la démocratie, l'objectivité et le respect des procédures, en favorisant le consensus, en promouvant l'esprit de solidarité, d'innovation et de créativité, en encourageant les mouvements d'émulation et en insufflant un nouvel élan et une nouvelle confiance dans l'organisation des actions ;
Dans le même temps, il faut bien comprendre et déployer la résolution du Congrès au niveau local, la mettre immédiatement en œuvre et se concentrer sans délai sur la réalisation et le dépassement des objectifs fixés pour 2025.
Perfectionner et synchroniser les institutions relatives aux fonctions, aux tâches, aux pouvoirs et à la structure organisationnelle des agences, des unités et des organisations du système politique pour un développement rapide et durable du pays.
Promouvoir la décentralisation et la délégation de pouvoir liées à la réforme des procédures administratives afin d'assurer l'efficacité et l'adéquation d'une administration locale à deux niveaux.
Appliquer strictement les nouvelles réglementations relatives au travail du personnel, notamment en ce qui concerne l'évaluation du personnel, afin de garantir la démocratie, la transparence, l'impartialité et l'objectivité de manière cohérente, continue et multidimensionnelle, avec des critères liés à l'efficacité et aux résultats de l'exécution des tâches, au moyen de produits spécifiques.
Poursuivre la mise en œuvre de la politique visant à ce que 100 % des postes de président du Comité populaire, de président du Comité d'inspection et d'inspecteur en chef de la province ne soient pas occupés par des personnes originaires de la région, et ce, avant le 15 décembre 2025.../.
Source : https://www.vietnamplus.vn/dua-nghi-quyet-dai-hoi-vao-cuoc-song-chuan-bi-chu-dao-cho-dai-hoi-xiv-cua-dang-post1074385.vnp






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