
Dans sa Conclusion n° 201-KL/TW du 31 octobre 2025, relative à la situation et aux résultats des congrès du Parti des comités du Parti relevant directement du Comité central pour la période 2025-2030 et à certaines tâches pour la période à venir, le Bureau politique et le Secrétariat du Comité central ont demandé aux comités et organisations du Parti relevant directement du Comité central de mettre immédiatement en œuvre les travaux post-congrès et de procéder à des préparatifs approfondis en vue du XIVe Congrès national du Parti, en se concentrant sur les tâches suivantes :
Finaliser et publier d'urgence le règlement intérieur, le programme de travail pour l'ensemble du mandat et le programme d'action pour la mise en œuvre de la résolution du congrès ; consolider et nommer les membres du comité exécutif, du comité permanent, les secrétaires adjoints et les secrétaires, et consolider les postes de direction au sein des conseils populaires, des comités populaires, des départements et des secteurs conformément au plan de personnel, en garantissant la démocratie, l'objectivité et le respect des procédures, en créant un consensus et en promouvant l'esprit d'unité, d'innovation et de créativité, en stimulant les mouvements d'émulation et en créant un nouvel élan et une nouvelle confiance dans l'action organisationnelle ;
Parallèlement, la résolution du Congrès du Parti doit être largement diffusée et mise en œuvre au niveau de la base, en la mettant immédiatement en pratique, l'objectif immédiat étant d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés pour 2025.
Améliorer globalement le cadre institutionnel relatif aux fonctions, aux tâches, aux pouvoirs et à la structure organisationnelle des agences, des unités et des organisations au sein du système politique afin de parvenir à un développement national rapide et durable.
La promotion de la décentralisation et de la délégation de pouvoir, associée à une réforme des procédures administratives, garantit l'efficacité et la pertinence du système de gouvernement local à deux niveaux.
Appliquer strictement la nouvelle réglementation relative au travail du personnel, notamment à l'évaluation des cadres, en garantissant la démocratie, la transparence, l'impartialité et l'objectivité de manière cohérente, continue et multidimensionnelle, avec des critères liés à l'efficacité et aux résultats de l'exécution des tâches, au moyen de produits spécifiques.
Poursuivre la mise en œuvre de la politique de nomination à 100 % des postes de président du Comité populaire, de président du Comité d'inspection et d'inspecteur en chef de la province à des personnes non originaires de la région, à achever avant le 15 décembre 2025.../.
Source : https://www.vietnamplus.vn/dua-nghi-quyet-dai-hoi-vao-cuoc-song-chuan-bi-chu-dao-cho-dai-hoi-xiv-cua-dang-post1074385.vnp






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