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Thomas Frank pensait que le licencier à ce moment-là serait une erreur. |
Tottenham a chuté à la 16e place après sa défaite 2-1 à domicile face à Newcastle United. Il s'agit de leur huitième match consécutif sans victoire en Premier League, leur pire série depuis 2008.
Le raisonnement de Frank et ses limites pratiques.
Les tribunes du Tottenham Hotspur Stadium ont retenti de huées à la mi-temps et après le coup de sifflet final. Les supporters ont même scandé : « Vous serez viré demain matin ! » Malgré cela, l'entraîneur Thomas Frank a insisté sur le fait qu'il était l'homme de la situation.
« J’en suis absolument certain », a déclaré Frank. Il a cité 11 à 12 blessures comme l’une des raisons du déclin de l’équipe, insistant sur la nécessité de calme et d’unité. Le stratège a également suggéré que limoger l’entraîneur n’est pas toujours la solution adéquate.
Frank n'avait pas tort lorsqu'il disait qu'en football, l'entraîneur est souvent la première victime des coupes budgétaires. Mais Tottenham ne traverse pas seulement une crise psychologique ; il s'agit d'une crise structurelle.
Les blessures sont un facteur à prendre en compte. Une équipe privée de nombreux joueurs clés peine à maintenir sa régularité. Mais les blessures n'expliquent pas tout. Tottenham n'a remporté que deux de ses 17 derniers matchs de Premier League. Il ne s'agit plus d'une fluctuation passagère, mais d'une tendance.
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Le Tottenham de Thomas Frank est en difficulté. |
Frank a déclaré que l'équipe devait garder son sang-froid. Mais en huit matchs sans victoire, les Spurs ont manqué de tranchant et d'organisation. Ils n'ont pas su contrôler le rythme. Ils étaient vulnérables lors des transitions entre les phases de jeu. Contre Newcastle, Tottenham n'a pas réussi à maintenir une pression constante, malgré l'avantage du terrain.
Frank a également admis que Tottenham peine à concilier compétitions européennes et succès en championnat. Ce n'est pas un phénomène nouveau.
Ces deux dernières années, cette équipe a constamment oscillé entre ambition et réalité. Elle souhaite être compétitive sur plusieurs fronts, mais son effectif manque de profondeur.
Son affirmation selon laquelle il resterait à son poste face à Arsenal témoigne de sa confiance. Mais la confiance ne signifie pas la maîtrise de la situation. Quand l'équipe n'a que cinq points d'avance sur la zone de relégation, chaque match devient une finale.
Les licencier ou faire preuve de patience ?
Tottenham a changé d'entraîneur à plusieurs reprises ces dernières années. Chaque changement a suscité un espoir à court terme, mais n'a pas résolu le problème de fond.
Frank a raison lorsqu'il affirme que l'unité est indispensable entre la direction, les joueurs et les supporters. Un projet ne peut se développer s'il est constamment interrompu. Cependant, la patience doit aussi s'accompagner de signes de progrès. Si la série de défaites se poursuit, la pression ne viendra pas seulement des tribunes.
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Les Spurs sont en déclin ces derniers temps. |
Le derby du nord de Londres contre Arsenal pourrait être un tournant. Il ne s'agit pas seulement de fierté, mais aussi d'un test de notre capacité à gérer les crises.
Frank a insisté sur le fait qu'il n'était pas le seul responsable. Il avait raison. Un club est un collectif. Mais c'est toujours l'entraîneur principal qui façonne la tactique et la mentalité. Quand l'équipe manque de stabilité, tous les regards se tournent vers le banc des entraîneurs.
Tottenham n'est pas une équipe faible. Elle compte de nombreux joueurs de qualité. Le problème réside dans le déclin de sa structure et de sa confiance. Si Frank parvient à rétablir l'équilibre défensif et à retrouver le rythme offensif, il aura raison.
Sinon, les chants « il va être viré » ne seront plus une moquerie. Ce sera une décision bien réelle. Frank pense que l'avoir limogé était une erreur. La question est de savoir si Tottenham a encore assez confiance en lui pour attendre qu'il le prouve.
Source : https://znews.vn/frank-noi-dung-nhung-tottenham-dang-can-niem-tin-post1627138.html
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