La réunion, qui s'est tenue à Nikko, dans la préfecture de Tochigi, et était présidée par Masanobu Ogura, ministre japonais de l'Égalité des sexes et de l'Autonomisation des femmes, a mis en lumière les disparités socio -économiques entre les hommes et les femmes.
Les ministres devraient adopter une déclaration commune le 25 juin, exprimant leur accord sur des mesures visant à remédier à des problèmes tels que les disparités salariales et la diminution des possibilités d'emploi pour les femmes.
Au sein du G7 et de l'Union européenne (UE), les hommes étaient payés en moyenne 14,4 % de plus que les femmes en 2021. Ce chiffre est supérieur à l'écart moyen de 11,7 % observé dans les pays membres de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE).
Les ministres discuteront des mesures visant à promouvoir l'avancement des femmes à des postes à responsabilités et bien rémunérés au sein des entreprises et chercheront des moyens d'améliorer la transparence de la gouvernance d'entreprise en matière de politiques d'égalité des sexes.
Les ministres aborderont également les inquiétudes liées au fait que la pandémie de Covid-19 ait fait reculer les progrès en matière d'égalité des sexes, évoqueront le problème selon lequel les femmes pourraient être contraintes de réduire davantage leurs heures de travail que les hommes pour s'occuper des enfants, et examineront l'augmentation des violences domestiques pendant la pandémie.
Auparavant, une enquête du Forum économique mondial avait montré que le Japon se classait au 125e rang sur 146 pays en matière d'inégalité des sexes en 2023, restant en bas du classement du G7 et dernier de la région Asie de l'Est et Pacifique.
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