« La 9e heure » attire les travailleurs de Hai Duong

Nid — Le syndicat Hai Duong participe à l'émission « 9e heure ».

Nouvelle aire de jeux

De retour tout juste du tournage de la troisième saison de l'émission « 9th Hour », M. Doan Tien Son, responsable du syndicat du département d'injection plastique de Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. (Parc industriel de Phuc Dien, Cam Giang), était encore très enthousiaste. Il a déclaré : « C'est un nouvel espace d'échange pour les travailleurs. Nous pouvons y partager nos impressions sur le travail et la vie en général. »

Dans le cadre de la troisième saison de l'émission « 9e Heure », la Fédération des travailleurs de Hai Duong a sélectionné des employés de deux entreprises : Nissei Industrial Vietnam Co., Ltd. et GFT Vietnam Co., Ltd. (Tu Ky). Cette année, l'émission « 9e Heure » se déroule en trois parties : un départ en fanfare, un parcours riche en émotions et une remise de cadeaux. À l'issue de chaque partie, l'équipe ayant réalisé la meilleure performance sera sélectionnée pour assister à la cérémonie de remise des prix.

Le programme a attiré de nombreux travailleurs de Hai Duong venus applaudir.

Les équipes ont préparé de nombreuses prestations captivantes pour chaque manche de la compétition, mettant en valeur les talents des travailleurs : pom-pom girls, danses folkloriques, performances d'ensemble, etc. Chaque manche possède ses propres caractéristiques uniques et attrayantes, attirant les participants. La section « Parcours émotionnel » a particulièrement marqué les esprits. Dans cette section, les travailleurs racontent avec émotion des histoires illustrant des situations difficiles. Ils soulignent ainsi les efforts des travailleurs de Hai Duong, leur capacité à mener à bien leurs tâches et leur esprit d'initiative, inspirant ainsi tous les travailleurs et les spectateurs.

Mme Dang Nhu Quynh, employée de GFT Vietnam Co., Ltd., a déclaré que c'était la première fois qu'elle participait à un événement aussi important et enrichissant. Dans le grand studio de la Télévision vietnamienne, Mme Quynh, comme beaucoup d'autres employés, était enthousiaste et s'amusait beaucoup. « Nous avons constaté la force de la solidarité dans la compétition et la camaraderie, en nous entraidant et en nous soutenant mutuellement lors de chaque épreuve. C'est aussi un lieu d'échange, de partage et de renforcement de la solidarité au travail et dans la production », a-t-elle ajouté.

Quittant temporairement l'espace familier de l'usine, les ouvriers et les travailleurs de Hai Duong se sont surpassés et ont relevé le défi du programme « 9e heure ».

Réduire le stress au travail

Des travailleurs de Hai Duong participent à des spectacles artistiques dans les studios de la télévision vietnamienne.

M. Dao Xuan Kha, président du syndicat de GFT Vietnam Co., Ltd., a déclaré que malgré le peu de temps de préparation, les ouvriers étant concentrés sur la production, tous ont fait preuve d'enthousiasme lors des exercices. « Ce programme est très enrichissant car, après des journées de travail stressantes, les ouvriers ont l'occasion de se divertir dans un grand espace de loisirs, d'acquérir des connaissances juridiques de base et de contribuer ainsi à leur bien-être », a-t-il ajouté.

Un travailleur de Hai Duong participe au concours « Bus émotionnel ».

« 9th Hour » est une émission de télévision de détente pour les travailleurs et ouvriers vietnamiens après leur travail. Ce programme leur offre des moments de relaxation et de divertissement, contribuant ainsi à leur prise de conscience, au développement de leurs compétences professionnelles et à l'amélioration de leurs méthodes de travail. De ce fait, il encourage les membres des syndicats, les jeunes et les ouvriers à s'investir dans chaque organisme et entreprise.

M. Do Van Sanh, président du Syndicat de la propagande et des femmes (Fédération provinciale du travail), a déclaré que la Fédération du travail de la province de Hai Duong participe pour la deuxième année consécutive à l'émission « 9e Heure ». Les équipes sont sélectionnées parmi les entreprises où le mouvement syndical et ouvrier est dynamique. Chaque année, l'émission présente de nouvelles particularités, clairement annoncées par le comité d'organisation afin que les équipes puissent se préparer au mieux. Pour briller sur le plateau, les travailleurs sélectionnés doivent maîtriser le droit du travail, les assurances et le fonctionnement des syndicats ; être capables de s'adapter aux situations imprévues lors du tournage et de partager leurs expériences personnelles et professionnelles pour inspirer les autres participants.

« Les sections locales des syndicats ont répété avec soin de nombreuses prestations et présentations afin d'obtenir d'excellents scores et de remporter des prix pour leurs équipes. Les compétitions ont attiré de nombreux travailleurs venus applaudir, répandant ainsi la joie, la solidarité et la confiance dans l'organisation syndicale », a déclaré M. Sanh.

L'émission « 9e Heure » est divisée en trois parties. Dans la première, « Départ Brillant », deux équipes présentent tour à tour leurs talents à travers une chorégraphie de cheerleading, une danse folklorique, une performance d'ensemble, une danse moderne… Les juges désignent la meilleure prestation et récompensent deux personnes parmi celles des deux équipes. Ils leur décernent également un prix individuel : « Étoiles Montantes ». La deuxième partie, « Parcours Émotionnel », présente des portraits de travailleurs et d'ouvriers confrontés à des conditions difficiles, mais qui font toujours preuve d'une grande persévérance. Les participants racontent leur histoire, illustrée ou avec la participation des membres de leur équipe, et accompagnée d'objets liés au récit. Ensuite, les juges commentent, partagent et choisissent l'histoire la plus inspirante, dont le lauréat recevra le prix de l'émission. Dans la troisième partie, « Atteignez la ligne d'arrivée et remportez le prix », les juges sélectionnent au hasard trois membres de chaque équipe pour participer à la troisième épreuve. Avant chaque question, une boîte cadeau contenant la valeur du prix apparaît pour motiver l'équipe à se surpasser.

MINH NGUYEN

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