Résoudre les problèmes d'emploi des travailleuses

Français Dans les parcs industriels (PI) de Binh Phuoc , les usines de couture industrielle fonctionnent avec dynamisme dans de nombreux secteurs tels que la couture de chaussures en cuir, de coussins de canapé, de vêtements... non seulement pour répondre aux besoins de la production nationale mais aussi pour l'exportation. Il est à noter que la main-d'œuvre féminine représente près de 90 % du nombre total de travailleurs du secteur. Mme Quach Thao Van, ouvrière chez Jason Furniture Vietnam Co., Ltd., Dong Xoai III PI (ville de Dong Xoai) a déclaré : « Je travaille dans l'entreprise depuis 3 ans, ce travail de couture me convient parfaitement, avec un revenu stable de 10 à 13 millions de VND par mois. L'ambiance de travail ici est confortable, l'espace est cool. Je resterai et travaillerai ici longtemps. »

L’industrie du vêtement crée des emplois avec des revenus stables pour de nombreuses travailleuses.

Dans la même entreprise, Mme Le Thuy Duong a confié : « Avant, j'étais agricultrice et je faisais tout ce qu'on me demandait, mes revenus étaient donc instables. Lorsque j'ai commencé à travailler à l'usine de canapés et matelas, j'ai été formée, mes compétences se sont améliorées et mon salaire a augmenté régulièrement. Après plus de deux ans, je dispose d'un revenu stable, ce qui me permet de mieux subvenir aux besoins de ma famille. »

Outre la création d'emplois, de nombreuses entreprises ont investi dans des technologies et des installations modernes, garantissant des conditions de travail sûres et respectueuses de la santé des travailleurs. Mme Vo Thi Le Uyen, employée chez New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Vietnam), dans le parc industriel de Bac Dong Phu (district de Dong Phu), a déclaré : « Je travaille au département de production avec des équipements modernes et récents, dans un environnement propre et aéré, et je gagne en moyenne 9 millions de VND par mois. L'entreprise dispose d'un campus verdoyant et agréable où chacun peut se détendre après le travail. »

M. David Kao, directeur général de New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Vietnam), a déclaré : « La majorité de nos employés sont des femmes. Nous nous efforçons constamment de créer un environnement de travail optimal pour que nos employés se sentent en sécurité et restent en poste à long terme, en veillant notamment à la mise en œuvre de régimes de protection sociale tels que la sécurité sociale, l'assurance maladie , la prise en charge des repas et la sécurité au travail. »

Les espaces verts sont toujours au cœur des préoccupations des entreprises de confection industrielle.

Ces derniers temps, l'industrie du vêtement industriel de Binh Phuoc a connu un développement constant, augmentant sa production et contribuant à la stabilité de l'emploi pour plus de 10 000 travailleurs, notamment les femmes des zones rurales, où les opportunités d'emploi sont encore limitées. M. Bao Truong, directeur adjoint du Centre provincial des services à l'emploi, a déclaré : « Chaque année, l'industrie du vêtement a besoin d'un grand nombre de travailleurs, notamment de femmes. Outre la création d'emplois pour assurer un revenu stable aux travailleurs, les entreprises de confection organisent régulièrement des formations professionnelles gratuites, facilitant l'intégration et le perfectionnement des travailleurs inexpérimentés. Elles créent également un environnement de travail convivial et adapté, favorisant ainsi la fidélisation des travailleurs. »

L'industrie du vêtement crée non seulement des emplois pour les travailleuses, mais contribue également activement au développement économique et modifie la structure de production de la province ces derniers temps.

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