Greenfeed réalise une percée et remporte l'Ironman Vietnam.

Pour la première fois, Greenfeed compte 9 membres qui ont conquis la distance complète de l'Ironman 140.6 lors de l'événement multisports Ironman Vietnam 2026, affirmant ainsi leur courage et leur audace à se dépasser et à aller au-delà des limites.

Début mai à Da Nang , de nombreux employés de Greenfeed ont fondu en larmes en franchissant la ligne d'arrivée après les derniers mètres. Ce n'était pas dû à l'épuisement après la course ; ces émotions étaient palpables car l'équipe Greenfeed venait de relever un défi courageux. Ce fut un parcours de dépassement de soi, un objectif que chaque employé de Greenfeed poursuit au quotidien, au travail comme dans sa vie personnelle.

Le parcours de Greenfeeders pour surmonter ses limitations.

Lors de la course Ironman Vietnam 2026, Greenfeed était l'une des plus grandes équipes d'entreprises participant à la saison, avec près de 80 athlètes concourant dans différentes catégories : Ironkids, Sprint, 70.3 et surtout l'Ironman complet 140.6 - un défi d'endurance exténuant.

Sur la distance de 70,3 miles, Greenfeed avait 6 athlètes individuels en compétition aux côtés de 58 membres d'équipe participant à une course de relais, répandant un esprit d'unité et de solidarité tout au long de la course.

Les représentants de Greenfeed participent à la course individuelle de 70,3 m.

Parmi eux, neuf membres du club sportif interne Greenfeed Outrace ont terminé le triathlon Ironman 140.6, composé de 3,8 km de natation, 180 km de vélo et 42,2 km de course à pied, le tout en une seule journée. Ce fut une véritable épreuve, non seulement de forme physique, mais aussi de volonté, de discipline et de force mentale.

Le parcours de l'équipe Greenfeed vers la victoire à l'Ironman s'est construit sur 17 semaines d'entraînement intensif, alternant natation matinale, centaines de kilomètres de vélo, courses à pied après le travail et dépassement constant de leurs limites. Chaque jour d'entraînement était un exercice de renforcement de leur résilience. Chaque kilomètre parcouru représentait non seulement un accomplissement, mais aussi une victoire sur la fatigue, la pression et leurs propres limites.

L'équipe Greenfeed est mentalement prête pour le jour de la compétition.

Sur la piste, les membres de Greenfeed ont fait preuve d'un esprit d'équipe professionnel, courtois, solidaire et bienveillant, s'entraidant pour progresser. Cet esprit a valu à Greenfeed le prix de finaliste du Corporate Challenge, récompensant une performance et une participation exceptionnelles tout au long de la saison.

Pour Greenfeed, le sport n'est pas seulement un mouvement interne, mais devient un moyen pour les entreprises de créer un « ciment » naturel qui soude l'équipe, tout en favorisant le courage et l'enthousiasme – des valeurs qui deviennent « l'esprit Greenfeed » chez chaque individu.

Club Outrace

Les entreprises choisissent de prendre soin de leurs employés en privilégiant une approche holistique, considérant l'investissement dans la santé physique et mentale comme une stratégie de développement humain durable. Selon Greenfeed, la santé physique est non seulement le fondement de la santé globale, mais elle nourrit également l'intellect, les émotions et la spiritualité. Un corps sain confère à chacun la force intérieure nécessaire pour être créatif, collaboratif et résilient face aux difficultés.

C’est ainsi que Greenfeed a créé l’Outrace Club, proposant divers sports comme la course à pied, le yoga, le cyclisme et la natation, permettant à chacun de choisir ses activités selon ses besoins. Grâce à la participation et au soutien de l’équipe, qui a fédéré non seulement les employés, mais aussi les familles, les amis, les clients et les partenaires, un écosystème sain et dynamique s’est développé.

Les athlètes de Greenfeed ont terminé la course de relais.

Bien plus qu'un simple club interne, Outrace Club est devenu un lieu où de nombreuses personnes inspirent l'organisation par leur volonté de repousser les limites. Parmi elles, Pham Tuan Anh, directrice principale du développement durable, est l'une des figures emblématiques de Greenfeed dans ce domaine.

Peu de gens savent qu'il a combattu un cancer du côlon. En 2013, alors qu'il travaillait encore dans un bureau et n'avait aucune expérience sportive, il a reçu ce diagnostic. Après des années de traitement, fin 2017, il s'est mis à courir, au grand dam de son entourage. Commençant par des courses de 3 et 5 km, il a progressivement augmenté la distance.

« Ma philosophie de la course à pied n'est pas de surpasser les autres, mais de devenir une meilleure version de moi-même qu'hier. Je cours maintenant 10 km par jour, je me repose quand je suis fatigué, mais je ne veux jamais m'arrêter », a déclaré Tuan Anh.

L'engagement de Greenfeed à offrir un soutien complet à ses employés est un facteur clé de la création d'un environnement de travail sain et apprécié. En 2025, l'entreprise vise la certification « Great Place to Work », un classement mondial prestigieux récompensant les environnements de travail. Selon les résultats d'une enquête, 95 % des employés considèrent Greenfeed comme une entreprise où il fait bon travailler, un pourcentage nettement supérieur à la moyenne de 59 % observée dans la plupart des entreprises. Cette reconnaissance témoigne de l'engagement de l'entreprise à bâtir un environnement de travail humain, où chacun peut s'épanouir professionnellement et profiter d'une vie plus positive, saine et heureuse.

Greenfeed n'est pas simplement une entreprise à l'esprit sportif ; elle vise à bâtir une équipe équilibrée, en bonne santé physique et mentale. C'est un lieu où les individus et l'organisation peuvent collaborer, se développer durablement et progresser ensemble.

Source : https://znews.vn/greenfeed-but-pha-chinh-phuc-ironman-viet-nam-post1651785.html