Dans un contexte de marché du travail instable, de nombreux travailleurs sont confrontés à la perte de leur emploi et à une baisse de leurs revenus. Dans ce contexte, les assurances chômage, les services d'orientation et de placement, ainsi que les formations professionnelles destinées aux chômeurs constituent une véritable bouée de sauvetage pour ceux qui recherchent un nouvel emploi et souhaitent stabiliser leur situation.
« Le soutien immédiat »
Après de nombreuses années passées comme ouvrière à l'usine AAC Technologies Vietnam Co., Ltd. (province de Bac Ninh ), début 2026, Mme Ngoc a décidé de quitter son emploi pour se consacrer à son enfant de neuf mois. L'abandon de son travail et de son revenu mensuel, conjugué au poids des dépenses courantes qui pesaient lourdement sur ses épaules, a accentué son stress.
Mme Ngoc a déclaré : « Pour l'instant, ma priorité est de m'occuper de mes jeunes enfants. Plus tard, si je trouve un emploi près de chez moi, je souhaite travailler localement pour le confort de ma famille. En attendant de pouvoir réintégrer le marché du travail, l'allocation chômage de 3,4 millions de VND par mois pendant huit mois permet à ma famille de subvenir à une partie de nos besoins. »
Ngoc n'est pas un cas isolé ; pour de nombreux travailleurs sans emploi, les allocations chômage permettent non seulement de couvrir une partie de leurs revenus pendant les périodes difficiles, mais aussi de leur donner plus de temps pour stabiliser leur vie et rechercher activement des emplois convenables au lieu de choisir hâtivement un emploi temporaire et précaire.
Afin de garantir aux travailleurs l'accès à l'intégralité des prestations d'assurance chômage, le Centre provincial des services d'emploi a mis en place les procédures et les délais appropriés pour la réception et le traitement des demandes de prestations de chômage ; parallèlement, il a renforcé les réformes des procédures administratives afin de faciliter les démarches des travailleurs pour préparer, compléter et percevoir leurs prestations.
M. Bui Ngoc Tuyen, directeur adjoint du Centre provincial des services de l'emploi, a déclaré : « Le Centre a affecté du personnel pour accompagner les travailleurs dans leurs démarches et répondre à leurs questions concernant les allocations chômage. Il reçoit et traite les demandes conformément à la réglementation, garantissant ainsi le respect des droits des travailleurs. Par ailleurs, le Centre a encouragé l'utilisation des technologies de l'information, notamment la réception électronique des demandes via le Portail national de la fonction publique, afin de réduire les temps de déplacement et de faciliter les démarches des travailleurs pour percevoir leurs allocations chômage. »
D'après les données agrégées du Centre provincial des services de l'emploi, en 2025, ce dernier a reçu 3 664 demandes d'allocations chômage et a accordé des prestations à 3 672 personnes, pour un montant total de plus de 61,7 milliards de VND. Depuis le début de 2026, le centre a reçu 311 demandes supplémentaires et a accordé des allocations chômage à 436 personnes (y compris les demandes reportées de l'année précédente), pour un montant total de près de 8,9 milliards de VND. Ces chiffres montrent que l'assurance chômage est devenue un important dispositif de soutien, contribuant à aider les travailleurs à surmonter les difficultés liées à la perte d'emploi et à la diminution de leurs revenus.
Ouvrir des perspectives de retour sur le marché du travail.
Le versement des allocations chômage ne constitue qu'une solution temporaire pour aider les travailleurs à surmonter la période difficile qui suit la perte de leur emploi. Afin de faciliter leur retour à l'emploi dans les meilleurs délais, les organismes compétents de la province ont intensifié leurs efforts en matière de conseil et de placement, notamment par l'organisation de salons de l'emploi, la mise en place de services de conseil en présentiel et en ligne, la mise en relation des demandeurs d'emploi avec les entreprises et la diffusion d'informations sur les offres d'emploi via des plateformes en ligne. Ces mesures permettent aux travailleurs d'accéder plus facilement au marché du travail et de trouver un emploi correspondant à leurs compétences et à leurs besoins.
Pour les travailleurs bénéficiant de l'assurance chômage, le Centre provincial de services d'emploi met l'accent sur le conseil et le placement afin de faciliter leur retour à l'emploi dans les meilleurs délais. Depuis début 2026, le centre a accompagné plus de 13 400 personnes en leur fournissant des conseils et des informations sur la politique du travail, notamment pour finaliser leurs démarches d'obtention d'allocations chômage et s'inscrire à des offres d'emploi. 686 travailleurs se sont inscrits à la recherche d'un emploi, soit une hausse de plus de 92 % par rapport à la même période l'an dernier.
Afin d'accroître les perspectives d'emploi pour les travailleurs sans emploi, le centre a organisé 43 forums et événements de recrutement dans les communes et les quartiers de la province, permettant ainsi à 441 personnes de rencontrer directement des employeurs pour des entretiens. Grâce à des services de conseil et de placement, 283 personnes ont trouvé un emploi adapté à leurs besoins.
Mme Chu Thi Bich Hao, vice-présidente du Comité populaire de la commune de Hoi Hoan, a déclaré : « Afin d’aider les travailleurs en général, et les chômeurs en particulier, à réintégrer le marché du travail au plus vite, le Comité populaire de la commune a renforcé la diffusion des politiques relatives au travail, à l’emploi et à l’assurance chômage ; il a coordonné l’organisation de forums et d’événements de recrutement et a invité les entreprises à recruter directement, permettant ainsi aux travailleurs d’accéder aux informations sur les offres d’emploi. Parallèlement, la commune a également coordonné la mise en œuvre de modèles de culture de plantes clés dans la région, intégrant ainsi la mise en œuvre des programmes nationaux ciblés de réduction de la pauvreté afin de créer des emplois et d’augmenter les revenus des habitants. À ce jour, le taux de travailleurs qualifiés dans la commune a dépassé les 60 % et le taux de travailleurs occupant un emploi stable a dépassé les 96 %, contribuant ainsi à améliorer les conditions de vie de la population et à réduire le taux de chômage. »
En réalité, après avoir quitté leur emploi, nombreux sont les travailleurs qui ne choisissent plus de travailler loin de chez eux, mais privilégient la recherche d'un emploi stable à proximité de leur domicile afin de subvenir plus facilement aux besoins de leur famille et de réduire les pressions du quotidien. Toutefois, le retour à l'emploi demeure difficile pour beaucoup, notamment pour les travailleurs plus âgés, ceux qui ont exercé pendant de nombreuses années dans le même secteur, ou ceux qui ne possèdent pas les compétences requises pour répondre aux besoins actuels du marché du travail. Par conséquent, les services d'orientation et de placement en emploi ne devraient pas se contenter de mettre en relation les travailleurs et les employeurs, mais aussi prendre en compte l'âge, les compétences et la situation de chaque travailleur afin de les orienter vers un emploi adapté et de les aider à stabiliser leur situation au plus vite.
M. Bui Ngoc Tuyen, directeur adjoint du Centre provincial des services de l'emploi, a ajouté : « La plupart des demandeurs d'emploi qui se présentent au centre craignent de perdre leurs revenus, en particulier ceux de plus de 35 ans ou ceux qui travaillent dans le même secteur depuis de nombreuses années. Par conséquent, outre le conseil et le placement, le personnel du centre doit également comprendre les besoins, les compétences et la situation de chaque personne afin de les orienter vers des emplois adaptés. Pour les jeunes travailleurs, changer d'emploi est généralement plus facile ; tandis que les travailleurs plus âgés, moins qualifiés, auront davantage de difficultés à accéder au marché du travail. »
Par ailleurs, le centre conseille et encourage les chômeurs à suivre des formations professionnelles afin d'améliorer leurs compétences et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Actuellement, les bénéficiaires de l'assurance chômage reçoivent une aide pouvant atteindre 4,5 millions de VND pour les formations professionnelles de moins de 3 mois, ou 1,5 million de VND par mois pour les formations de 3 à 6 mois.
Grâce à des services de conseil et de placement, de nombreux travailleurs sans emploi ont pu trouver un emploi correspondant à leur situation et à leurs besoins. Mme Nong Thi Son, originaire du hameau de Mai Thanh, dans le quartier de Dong Kinh, en est un exemple. Elle témoigne : « Auparavant, je travaillais dans une entreprise de la province de Bac Ninh. Cependant, en février 2026, en raison de la maladie d'un proche, j'ai dû quitter mon emploi et retourner dans mon village natal, me retrouvant ainsi sans emploi. Grâce aux conseils du Centre provincial pour l'emploi, j'ai pu passer un entretien et j'ai été embauchée par Green Life Packaging Co., Ltd., une entreprise de mon quartier. Ce nouvel emploi est stable, proche de chez moi et me permet de subvenir à mes besoins et de prendre soin de ma famille. Il correspond à ma situation actuelle, m'apporte une plus grande tranquillité d'esprit et me donne la perspective d'un emploi à long terme. »
Il est clair que le soutien apporté aux travailleurs sans emploi garantit non seulement leur sécurité sociale, mais contribue également au maintien d'une main-d'œuvre stable, essentielle au développement socio -économique de la province. L'aide opportune des organismes compétents les encourage à surmonter les difficultés, à s'adapter proactivement et à construire progressivement une vie plus stable.
Source : https://baolangson.vn/dong-hanh-cung-lao-dong-that-nghiep-5093267.html
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