Aller à l'université est une voie stratégique.

Aller à l'université, c'est formidable, mais choisir un programme collégial est aussi une option stratégique offrant une durée d'études plus courte, des coûts optimaux et de nombreuses perspectives d'emploi.

Dans le cadre du programme « L’école au plus près des élèves » de 2026, le journal Nguoi Lao Dong a organisé le 26 mai une table ronde en ligne sur le thème « Parcours intelligents après le baccalauréat ». Les intervenants ont souligné qu’en 2026, de nombreux nouveaux domaines d’études, tels que les microprocesseurs et les semi-conducteurs, les énergies renouvelables, etc., sont activement promus par les établissements d’enseignement supérieur, créant ainsi de nombreuses opportunités d’emploi et allégeant la pression liée au choix d’une formation pour les élèves.

Avantages et perspectives d'emploi liés à la formation professionnelle.

En ouverture de l'émission-débat, Mme Nguyen Thuy Vuong Khanh, directrice adjointe du Centre de communication, d'admission et de services du Collège d'économie de Hô Chi Minh-Ville, a présenté des chiffres précis démontrant que la formation professionnelle se développe fortement et répond de plus en plus aux besoins de recrutement du marché actuel.

D'après Mme Khanh, les données de 2025 indiquent que le pays comptera environ 2,2 millions d'inscrits en formation professionnelle. Parmi eux, le taux d'emploi des diplômés dépassera 80 %, dont 70 à 75 % trouveront un emploi dans leur domaine de formation.

Les conférenciers invités ont répondu à de nombreuses questions des candidats et ont fourni de nombreuses informations utiles. Photo : QUANG LIEM

Plus particulièrement, les secteurs du commerce et des services tels que le marketing, la logistique, l'hôtellerie, le tourisme et l'enseignement des langues comme l'anglais et le coréen connaissent les plus fortes demandes en ressources humaines. De nombreux étudiants en langues trouvent un emploi avant même d'être diplômés.

« L’économie actuelle exige une main-d’œuvre qui possède non seulement des connaissances spécialisées, mais aussi des compétences pratiques, des compétences numériques, des compétences en communication, des aptitudes à résoudre les problèmes et la capacité de s’adapter rapidement à l’environnement des affaires », a souligné Mme Khanh.

Partageant le même avis, M. Tran Viet Dung, chef du département de formation du Cao Thang Technical College, a déclaré que dans le contexte du développement rapide des technologies et de l'IA, ce dont les entreprises ont le plus besoin chez les candidats, ce n'est pas un diplôme prestigieux, mais des compétences techniques élevées et la capacité de répondre immédiatement aux exigences du poste.

En 2026, l'université ouvrira cinq nouvelles spécialisations : génie électrique et technologies des énergies renouvelables, génie des semi-conducteurs et des circuits intégrés, génie de la maintenance des équipements industriels, génie de l'automatisation agricole, et technologies financières et commerce numérique. Ces domaines permettront d'anticiper les besoins en main-d'œuvre des 5 à 10 prochaines années.

Évoquant plus en détail l'industrie des semi-conducteurs, M. Dung a expliqué que dans les universités, le domaine d'études se concentre généralement sur des segments haut de gamme tels que la recherche, la conception et la construction – des domaines qui nécessitent de longues périodes de formation et des coûts d'investissement importants – tandis que les collèges choisissent une voie différente, plus pratique et plus gérable.

L'approche de l'école est axée sur la formation à l'assemblage, à l'utilisation et au conditionnement. Cette orientation permet de réduire les coûts et le temps de formation pour les étudiants, tout en répondant précisément aux besoins des entreprises qui connaissent actuellement une pénurie de main-d'œuvre qualifiée.

Mme Vo Thanh Huong, responsable des admissions et de la communication au Ho Chi Minh City International College, a déclaré que l'établissement offre actuellement des bourses INTENSE entièrement gratuites aux étudiants qui souhaitent poursuivre leurs études dans une université internationale, et ce pour la plupart des spécialisations, notamment en technologie des semi-conducteurs.

Conformément au programme, les étudiants suivent leurs études principales pendant les deux premières années au Vietnam, tout en apprenant le chinois traditionnel. Une fois le niveau A2 du TOCFL atteint, ils peuvent intégrer une université à Taïwan (Chine) grâce à un financement intégral assuré par le gouvernement taïwanais, les universités et les entreprises partenaires.

Ce programme offre notamment de nombreux avantages : les étudiants ne paient que 30 % des frais de scolarité pour le cours de langue chinoise à l’université, et ces frais leur sont remboursés s’ils réussissent l’entretien d’admission. Étudier à Taïwan leur permet de bénéficier d’une scolarité et d’un logement en résidence universitaire entièrement gratuits, ainsi que d’une allocation de subsistance de plus de 22,5 millions de VND par mois. Après l’obtention de leur diplôme, les étudiants se voient proposer un emploi à Taïwan pendant deux ans par une entreprise, à l’issue duquel ils peuvent choisir librement de rentrer chez eux, de poursuivre leurs études ou de travailler à long terme.

Lors de cet événement, la docteure Phan Thi Le Thu, vice-principale permanente du Collège Vien Dong, a déclaré qu'en 2026, le ministère de l'Éducation et de la Formation distinguerait les dix premiers établissements d'enseignement supérieur répondant aux normes de qualité les plus élevées. Parmi eux, le Collège Vien Dong est le seul établissement privé à avoir reçu cette distinction.

Selon le Dr Thu, la mentalité qui privilégie les diplômes universitaires et la pression liée aux préjugés selon lesquels « il faut absolument entrer dans une université publique, il faut absolument entrer à l'université » constituent depuis longtemps un fardeau psychologique majeur pour les étudiants et leurs parents.

« L’établissement met en œuvre une stratégie proactive visant à proposer des programmes universitaires directement aux étudiants des établissements d’enseignement supérieur. Ces derniers peuvent choisir d’étudier dans un établissement d’enseignement supérieur, puis intégrer directement l’Université d’économie ou l’Université de technologie d’Hô-Chi-Minh-Ville, sans quitter leur établissement. Ils peuvent même suivre simultanément deux cursus : un programme à temps plein dans un établissement d’enseignement supérieur et un programme à temps partiel à l’université », a ajouté le Dr Thu.

Finalisez votre candidature universitaire au plus tôt et concentrez-vous sur vos études en toute sérénité.

Répondant aux préoccupations des étudiants concernant la difficulté de progresser dans leur carrière après avoir obtenu un diplôme universitaire et la préférence accordée aux diplômés des universités les plus prestigieuses, Mme Ngo Thi Oanh Vu, responsable des projets de ressources humaines chez De Heus Vietnam, a affirmé qu'il s'agissait de perspectives dépassées.

Selon Mme Vu, lors du processus de recrutement, les responsables choisissent la personne qui convient au poste, et non celle qui possède les qualifications les plus élevées.

De Heus opère dans le secteur agricole, principalement dans le domaine de la production. Auparavant, De Heus recrutait uniquement des étudiants universitaires, mais ces dernières années, l'entreprise a également embauché des diplômés de l'enseignement supérieur, notamment reconnus pour leurs excellentes compétences pratiques et leur maîtrise de l'utilisation des équipements.

Pour les postes exigeant une expertise pointue, les diplômes et relevés de notes constituent le premier critère de sélection des candidatures. Cependant, pour de nombreux autres postes, les diplômés de l'enseignement supérieur sont privilégiés en raison de leurs compétences pratiques, de leur motivation et de leur capacité d'adaptation rapide aux situations concrètes.

« Dans les grandes entreprises, il est avéré que de nombreux responsables de chaîne ou directeurs d'usine ont gravi les échelons depuis les postes techniques les plus subalternes, maîtrisant chaque machine et chaque recoin de l'usine. Leur parcours illustre parfaitement que : l'origine importe peu ; ce qui détermine votre réussite future, c'est votre soif d'apprendre et votre capacité à créer de la valeur pour l'entreprise », a déclaré Mme Oanh Vu.

Au vu des tendances actuelles en matière de recrutement, les experts partagent un point de vue commun : les études collégiales ne constituent pas une option « facile » au sens où elles seraient plus simples ou moins prestigieuses que les études universitaires, mais plutôt un choix pratique et flexible qui s’inscrit dans les tendances du marché du travail.

D'après Mme Khanh, les candidats ne devraient pas attendre d'être refusés à l'université pour se précipiter dans la recherche d'un établissement. À ce stade, de nombreuses filières correspondant à leurs intérêts et à leurs aptitudes peuvent déjà être presque complètes ou avoir atteint leur quota d'inscriptions. Cela est particulièrement vrai pour les domaines très demandés tels que la logistique, le marketing, l'hôtellerie, l'anglais, le coréen, la comptabilité, la gestion et le tourisme ; si les candidats tardent à s'inscrire, leurs chances d'obtenir la filière de leur choix seront considérablement réduites.

« Les étudiants devraient choisir leur spécialisation en fonction de leurs véritables aptitudes, de leurs intérêts authentiques et des réelles perspectives de carrière, et non en fonction de l'effet de groupe », a souligné Mme Khanh.

Mme Huong a souligné que la décision de plus de 63 800 candidats indépendants de se représenter cette année rend la concurrence pour les filières les plus prisées plus féroce que jamais. Afin de maximiser leurs chances, les candidats devraient déposer leur candidature au plus tôt pour « réserver leur place » et éviter le risque regrettable que les établissements ferment leurs portails d'admission faute de places disponibles.

La priorité sera accordée aux candidats en fonction de leurs relevés de notes.

Concernant les modalités d'admission, la plupart des établissements d'enseignement supérieur de Hô Chi Minh-Ville privilégient l'admission sur la base des relevés de notes (calculés à partir de la moyenne générale de la terminale ou des trois années de lycée), des résultats à l'examen de fin d'études secondaires ou des scores obtenus au test d'aptitude organisé par l'Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville. Pour les filières spécialisées telles que les sciences de la santé (pharmacie, soins infirmiers), des conditions d'admission minimales supplémentaires sont requises, tandis que les filières privilégiant les talents spécifiques exigent un test d'aptitude additionnel organisé par l'établissement.

Ce programme a bénéficié du soutien des organisations suivantes : Binh Dien Fertilizer Joint Stock Company, Ho Chi Minh City Development Commercial Bank (HDBank), Vingroup, Sun Group, Uniben Joint Stock Company et De Heus Vietnam Group. L’émission-débat a quant à elle reçu le soutien de : Cao Thang Technical College, Ho Chi Minh City College of Economics, Vien Dong College et Ho Chi Minh City International College.

Source : https://nld.com.vn/hoc-cao-dang-la-huong-di-chien-luoc-196260526214801448.htm