Hung Yen annonce le recrutement de 2 087 enseignants.

GD&TĐ - Le Département de l'Éducation et de la Formation de la province de Hung Yen vient d'annoncer l'organisation d'un concours de recrutement pour les fonctionnaires qui travailleront dans les établissements publics d'enseignement préscolaire, primaire et secondaire.

Selon une annonce du Département de l'éducation et de la formation de la province de Hung Yen, le nombre total de postes à pourvoir par des fonctionnaires travaillant dans les établissements publics d'enseignement préscolaire et général pour l'année scolaire 2025-2026 est de 2 087. Cela comprend 1 088 enseignants de maternelle, 421 enseignants du primaire, 336 enseignants du premier cycle du secondaire et 242 enseignants du deuxième cycle du secondaire.

Chaque candidat peut s'inscrire pour deux choix s'il remplit les conditions d'admissibilité. Si un candidat n'est pas retenu pour son premier choix, il sera considéré pour son second choix s'il reste des postes vacants.

Les candidats qui remplissent toutes les conditions et normes requises sont admissibles à s'inscrire à l'examen de recrutement de la fonction publique ; ils doivent remplir avec exactitude et exhaustivité les informations requises dans le formulaire de candidature et sont légalement responsables des informations fournies dans leur formulaire de candidature.

Les formulaires de candidature ne seront pas retournés aux candidats et ne seront pas utilisés pour de futurs examens ou processus de sélection.

La période de candidature s'étend du 16 janvier au 14 février 2026 à 16h30.

Les candidats doivent soumettre leurs formulaires de candidature directement ou les envoyer par courrier au Département du personnel du Département provincial de l'éducation et de la formation de Hung Yen et effectuer le paiement des frais de candidature comme stipulé par virement bancaire avant le 30 avril 2026.

Concernant le processus de recrutement, le Département de l'Éducation et de la Formation de la province de Hung Yen appliquera un concours en deux phases.

Au premier tour, les candidats passeront un test de connaissances générales sous forme de questionnaire à choix multiples sur ordinateur (le test est provisoirement prévu du 10 au 20 mars 2026).

Au deuxième tour, les candidats passeront un test à choix multiples portant sur leurs compétences professionnelles spécialisées (le test est provisoirement prévu les 7 et 8 avril 2026).

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Source : https://giaoducthoidai.vn/hung-yen-thong-bao-tuyen-2087-giao-vien-post764880.html