Élaborer d'urgence un plan pour la création, la réorganisation et la dissolution des organismes publics sans but lucratif.

Le président du Comité populaire provincial ordonne aux départements provinciaux, aux agences et aux comités populaires des communes d'élaborer rapidement des propositions de création, de réorganisation et de dissolution des unités de service public et des entreprises d'État sous gestion provinciale, sur la base du plan d'organisation des unités de service public et des entreprises d'État sous gestion provinciale, en veillant au respect des procédures et de la documentation prescrites.

Selon ce plan, la proposition de réorganisation de l'Université Hong Duc, basée sur la fusion avec l'Université de la Culture, des Sports et du Tourisme, sera soumise au Comité populaire provincial avant le 15 février 2026.

En application de la conclusion n° 52-KL/TU du 12 novembre 2025 du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Thanh Hoa sur le plan de restructuration des unités publiques non commerciales et des entreprises d'État sous gestion provinciale ; le Comité populaire provincial a publié la décision n° 3558/QD-UBND du 14 novembre 2025 sur le plan de restructuration des unités publiques non commerciales et des entreprises d'État sous gestion provinciale.

Afin d’assurer la mise en œuvre opportune, efficace et conforme du Plan, le président du Comité populaire provincial a publié le 17 décembre 2025 la lettre officielle n° 22498/UBND-THD donnant des instructions sur un certain nombre de tâches spécifiques.

En conséquence, le président du Comité populaire provincial a demandé aux organismes spécialisés relevant du Comité populaire provincial, au Conseil de gestion de la zone économique de Nghi Son et au Conseil de gestion des parcs industriels, aux unités de service public relevant du Comité populaire provincial (ci-après dénommées collectivement les départements et organismes provinciaux), et aux comités populaires des communes et des quartiers (ci-après dénommés collectivement les comités populaires communaux) d'organiser d'urgence et avec sérieux la mise en œuvre et la diffusion des politiques, orientations et directives centrales et provinciales relatives à la restructuration des unités de service public et des entreprises publiques auprès des fonctionnaires, employés et ouvriers, afin de créer un consensus et une unité dans le processus de restructuration et de consolidation de l'appareil organisationnel.

Parallèlement, il convient d’élaborer de manière proactive des plans, des projets et des documents connexes, et de préparer pleinement les conditions nécessaires à la réorganisation de la structure organisationnelle, des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs lorsqu’une décision est prise par l’autorité compétente, en veillant à ce que la réorganisation n’affecte pas l’exécution des fonctions et des tâches assignées, ne laisse aucun domaine vacant et améliore l’efficience et l’efficacité des opérations, en particulier les tâches liées au service des citoyens et des entreprises.

Concernant la restructuration des organismes publics à but non lucratif.

Le président du Comité populaire provincial enjoint aux départements et agences provinciaux, ainsi qu'aux comités populaires communaux, d'élaborer sans délai des propositions de création, de réorganisation et de dissolution des services publics et des entreprises publiques sous tutelle provinciale, conformément au Plan d'organisation de ces services et entreprises. Ces propositions doivent respecter la réglementation en vigueur concernant les procédures, la documentation et les autres informations pertinentes, et être soumises au Comité populaire provincial pour examen et décision, ou pour décision relevant de sa compétence.

Pour les tâches décrites dans le Plan, les départements provinciaux, les agences et les comités populaires au niveau communal sont tenus de mettre en œuvre d'urgence les procédures et de préparer les documents nécessaires à l'organisation, et de les soumettre au Comité populaire provincial (par l'intermédiaire du ministère de l'Intérieur) avant le 21 décembre 2025.

Le ministère des Affaires intérieures est chargé d'organiser l'évaluation des plans de restructuration des départements provinciaux, des agences et des comités populaires communaux, et de les soumettre au Comité populaire provincial pour examen et décision avant le 24 décembre 2025.

Pour les unités de service public qui ne sont ni fusionnées ni dissoutes conformément au Plan de restructuration des unités de service public et des entreprises publiques sous gestion provinciale, les agences et unités de gestion sont chargées d'examiner de manière proactive et de conseiller les autorités compétentes afin qu'elles envisagent et décident de la consolidation des fonctions, des tâches et de la structure organisationnelle interne de ces unités, en assurant l'efficience et en améliorant la qualité et l'efficacité de la prestation des services publics.

Concernant la restructuration des entreprises publiques.

Le président du Comité populaire provincial a chargé le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement de prendre l'initiative et de coordonner avec les ministères, agences et unités concernés l'élaboration et la soumission urgentes au Comité populaire provincial d'un plan de fusion de trois sociétés à responsabilité limitée exploitant des ouvrages d'irrigation (Song Chu ; Nam Song Ma ; Bac Song Ma) et de reprise de deux sociétés forestières (Cam Ngoc et Lang Chanh) afin de créer une entreprise détenue à 100 % par l'État ; ce plan devant être achevé avant le 23 décembre 2025.

NM

Source : https://baothanhhoa.vn/khan-truong-nbsp-xay-dung-de-an-thanh-lap-to-chuc-lai-giai-the-don-vi-su-nghiep-cong-lap-272316.htm