Lancement du projet de mise en œuvre du système logiciel de gestion des ressources humaines iHRP

Le système logiciel de gestion des ressources humaines iHRP est un programme intégré de gestion des ressources humaines, du recrutement à la gestion, en passant par la formation et le développement, doté de nombreuses fonctionnalités supérieures, visant à gérer les données relatives aux ressources humaines de manière synchrone et efficace dans l'ensemble du système du groupe GELEX .

Le 31 octobre après-midi, au siège du Groupe GELEX, s'est déroulée la cérémonie de lancement du projet de mise en œuvre du système de gestion des ressources humaines iHRP, en présence de représentants de la direction du Groupe GELEX et du GroupeFPT . Développé et mis à jour en continu depuis près de 20 ans par FPT IS Company Limited et une équipe d'experts chevronnés, le système iHRP permettra à GELEX d'améliorer l'efficacité de la gestion centralisée des ressources humaines au sein du groupe. Cette mise en œuvre permettra également d'évaluer les besoins et les fonctions prioritaires de la feuille de route de transformation numérique de GELEX, afin de garantir une application optimale des technologies de l'information dans la production, les opérations commerciales et le management. Le projet se déroule en deux phases : Phase 1 : Mise en œuvre du module central et intégration (2024) ; Phase 2 : Mise en œuvre des modules paie, primes, assurances, fiscalité, formation et fonctionnalités avancées (2025). Le périmètre de la mise en œuvre inclut GELEX, GELEX Electric, GELEX Infrastructure, Viwasupco et les filiales de GELEX Electric.

M. Le Tuan Anh, directeur général adjoint du groupe GELEX, et M. Nguyen Hoang Minh, directeur général de FPT IS, se sont tous deux engagés en faveur du succès du projet.

Lors de la cérémonie de lancement, M. Le Tuan Anh, directeur général adjoint du groupe GELEX, a déclaré : « Nous avons choisi FPT comme partenaire pour la mise en œuvre de ce projet en raison de son expérience et de sa réputation en matière de gestion des ressources humaines au Vietnam. GELEX compte actuellement près de 10 000 employés et plus de 50 filiales. Nous considérons le développement des ressources humaines comme un atout précieux pour l'entreprise. Une bonne gestion des ressources humaines est essentielle à l'efficacité de la production et des opérations. » M. Nguyen Hoang Minh, directeur général de FPT IS, a remercié la direction du groupe GELEX pour sa confiance et son choix de confier la réalisation du projet à FPT. « Notre objectif est d'apporter l'expertise managériale des grandes entreprises vietnamiennes, notamment dans le contexte d'une structure complexe avec de nombreuses filiales et des activités diversifiées. Nous visons à créer un environnement de travail moderne et performant, offrant une excellente expérience aux employés et contribuant positivement au développement futur de GELEX », a-t-il expliqué. Afin de garantir le bon déroulement du projet et son achèvement dans les délais impartis, les deux parties ont constitué une équipe projet. Du côté de GELEX, l'équipe projet comprend des membres clés du personnel du Groupe et de ses filiales concernées par le projet.

Des représentants de l'équipe dirigeante de GELEX et de FPT, ainsi que des membres du projet, posent pour une photo commémorative.

La mise en œuvre du système logiciel de gestion des ressources humaines iHRP devrait permettre à GELEX d'optimiser sa gestion des ressources humaines, de réaliser des économies de temps et d'argent, et d'améliorer son efficacité. Parallèlement, elle optimisera la gestion et renforcera l'utilisation efficace des informations relatives aux ressources humaines, contribuant ainsi à créer de la valeur ajoutée en matière de gouvernance d'entreprise et d'opérations commerciales.

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