La Sécurité sociale du Vietnam vient d'envoyer des commentaires au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales sur le plan d'ajustement des pensions, des prestations d'assurance sociale et des allocations mensuelles en 2024. En conséquence, la Sécurité sociale du Vietnam a proposé une augmentation de 8 % pour les retraités des secteurs public et privé à partir du 1er juillet, avec un coût estimé à plus de 8 800 milliards de VND.
Si le budget de l'État est approuvé, il devrait allouer 1 900 milliards de VND supplémentaires au cours des 6 derniers mois de l'année ; 50 milliards de VND supplémentaires si le niveau des prestations est ajusté à 3,5 millions de VND par mois pour ceux qui ont pris leur retraite avant 1995. Les ressources du Fonds d'assurance sociale augmenteront d'environ 6 900 milliards de VND, hors cotisations d'assurance maladie .
La Sécurité sociale vietnamienne estime qu'au cours des cinq prochaines années, si les pensions et les prestations sont calculées sur la base du salaire moyen versé pour l'assurance sociale pendant toute la période de participation au système, le niveau de pension des travailleurs n'augmentera que d'environ 5 % hors inflation. La pension des personnes partant à la retraite après le 1er juillet 2024 n'augmentera également que de 0,13 % par rapport à celles partant avant juin 2024.
La Sécurité sociale vietnamienne estime que l'ajustement des pensions de 8 % à compter du 1er juillet est approprié. Cette augmentation est basée sur un indice des prix à la consommation de 3,35 % et un PIB atteignant 5,05 % en 2023. Parallèlement, elle réduira également l'écart de prestations entre les retraités avant la réforme des salaires et ceux à compter du 1er juillet.
Il s'agit du niveau général d'ajustement des pensions pour tous les retraités, y compris les salariés qui ont payé des cotisations d'assurance sociale selon le niveau de salaire prescrit par l'État avant la retraite et ceux qui ont payé des cotisations d'assurance sociale selon le niveau de salaire décidé par l'employeur.
Les statistiques de fin 2023 montrent que le salaire moyen des employés de l'État, cotisant à la sécurité sociale, s'élève actuellement à 6,9 millions de VND, avec une pension d'environ 6,1 millions de VND. Le salaire servant de base au calcul des cotisations sociales des employés des entreprises et des coopératives s'élève à près de 6,4 millions de VND.
À partir de mi-2024, les fonctionnaires, agents et employés publics seront rémunérés en fonction de leur poste au lieu du coefficient forfaitaire actuel.
On s’attend à ce qu’à partir de 2025, les salaires des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des forces armées continuent d’augmenter en moyenne de 7 % par an jusqu’à ce que le salaire le plus bas du secteur public soit égal ou supérieur au salaire le plus bas de la région 1 du secteur des affaires.
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