Selon le ministère de l'Intérieur , le financement destiné à payer les personnes qui partent prématurément pendant la restructuration est inférieur au financement destiné à les payer pour continuer à travailler pendant 5 ans.
Dans l'après-midi du 5 février, lors de la conférence de presse régulière du gouvernement , les journalistes ont demandé au représentant du ministère de l'Intérieur d'informer sur l'examen et l'évaluation du nombre de fonctionnaires et d'employés publics qui seront réduits lors de la fusion, de la rationalisation et de la réorganisation de l'appareil après avoir été approuvé par le gouvernement central.
En outre, le journaliste a également soulevé la question de la manière dont est préparée la source de financement pour la mise en œuvre des politiques destinées aux fonctionnaires et aux agents de l'État qui prennent leur retraite dans le cadre du programme de rationalisation.
« Récemment, des informations ont circulé selon lesquelles certains fonctionnaires ayant demandé une retraite anticipée pourraient recevoir plusieurs milliards de dongs. Pourriez-vous fournir plus d'informations à ce sujet ? », a demandé le journaliste à un représentant du ministère de l'Intérieur.
En réponse à cette question, le chef de cabinet du ministère de l'Intérieur, Vu Dang Minh, a déclaré que le gouvernement avait publié le décret n° 178 régissant les politiques et les régimes des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des travailleurs et des forces armées dans le cadre de la mise en œuvre de l'organisation du système politique . Le ministère de l'Intérieur a également publié la circulaire n° 01 guidant la mise en œuvre de ce décret.
M. Minh a informé que le Comité de pilotage du gouvernement a publié un document guidant les ministères, les services et les localités dans la définition de critères et de conditions spécifiques et adaptés. Sur cette base, et après évaluation des résultats des trois dernières années, il sera possible de sélectionner les personnes à conserver et celles qui doivent être réorganisées et rationalisées.
Selon M. Minh, la conception du nouvel appareil doit garantir la clarté du travail, la transparence des personnes et la clarté des résultats. Si le travail effectué à ce poste, les résultats obtenus et le volume de travail annuel ne sont pas clairement établis, il faudra en tenir compte.
Dans le même temps, il est nécessaire de calculer comment trouver une équipe avec des qualités morales, des qualifications professionnelles et des tâches égales à la tâche de faire fonctionner le nouvel appareil pour assurer l'efficacité, l'efficience et l'efficience.
« Jusqu'à présent, le Comité permanent de l'Assemblée nationale a approuvé en grande partie la proposition du gouvernement concernant la structure du gouvernement, la structure du personnel, le projet de loi sur l'organisation du gouvernement et la loi sur l'organisation du gouvernement local », a déclaré M. Minh.
M. Minh a ajouté que jusqu'à présent, les ministères, les branches et les localités ont eu des plans spécifiques pour organiser et aménager l'appareil.
Concernant le nombre précis de personnes, selon M. Minh, il faudra attendre que l'autorité compétente approuve le projet de structure gouvernementale. Le gouvernement publiera ensuite un décret définissant les fonctions, les tâches et les pouvoirs des ministères. Même les ministères non soumis à fusion ou à intégration verront leurs unités internes rationalisées. Les questions relatives aux facteurs humains, aux pensées, aux sentiments et aux aspirations devront être maintenues.
Selon M. Minh, le ministère de l'Intérieur coordonne actuellement avec le ministère des Finances pour publier d'urgence une circulaire guidant le financement, la budgétisation et l'utilisation des fonds dans le cadre de l'organisation...
En ce qui concerne la question de savoir s'il y a suffisamment de financement pour payer le personnel et les fonctionnaires soumis à réaménagement, M. Minh a affirmé que lors de la rédaction du décret 178, le ministère de l'Intérieur a demandé l'avis du Comité directeur central et directement du Secrétaire général.
« Selon l'évaluation d'impact, si nous suivons le plan du décret 178, le financement pour payer ceux qui démissionnent pendant la réorganisation sera inférieur au financement pour les payer pour continuer à travailler pendant 5 ans », a déclaré M. Minh.
M. Minh a ensuite déclaré que la source de paiement de ce régime et de cette politique restait garantie. Cependant, certaines personnes percevront des montants plus ou moins élevés. Conformément à la réglementation, le montant sera calculé en fonction du salaire réel perçu, du nombre de mois précédant le congé, de la date du congé dans les 12 mois ou après 12 mois. Conformément à la circulaire, il suffit de saisir les données selon la formule de calcul pour obtenir le montant à verser à chaque personne.
M. Minh a informé que, dans un esprit d'urgence et de responsabilité, jusqu'à présent, les documents et dossiers soumis à l'Assemblée nationale ont été complétés et sont complets, en attendant l'approbation de l'Assemblée nationale pour leur mise en œuvre.
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Source : https://vietnamnet.vn/kinh-phi-chi-tra-cho-nguoi-nghi-khi-sap-xep-thap-hon-tra-luong-ho-trong-5-nam-2368795.html
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