En conséquence, les membres du Conseil d'administration pour le 8e mandat (2025-2030), dont M. Nguyen Canh Anh, Mme Do Ha Phuong, M. Hoang The Hung et M. Pham Tuan Anh ; ainsi que les membres du Conseil de surveillance, M. Nguyen Tri Trung, Mme Doan Ho Lan, M. Lam Nguyen Thien Nhon et M. Hoang Tam Chau, ont présenté leur démission.
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Les raisons invoquées incluaient la nécessité de consacrer du temps à de nouvelles tâches/plans de travail et de permettre à la Banque de trouver et de recruter des candidats appropriés pour le Conseil d'administration afin de mettre en œuvre la stratégie de gouvernance de la Banque pour la période à venir.
Actuellement, Eximbank entre dans une phase de reconstruction fondamentale articulée autour de trois piliers stratégiques clés : l’élaboration d’une stratégie commerciale axée sur le client ; la mise en place et le développement d’une stratégie de gestion des risques ; et la mise en place et le développement d’une stratégie de gestion des ressources humaines.
Il est à noter qu'Eximbank prévoit de transférer officiellement son siège social à Hanoï en mars prochain. Cet événement majeur marque une étape charnière dans le développement de la banque après 35 ans d'activité et témoigne de sa volonté de se restructurer et de se transformer en profondeur afin d'atteindre ses objectifs stratégiques pour cette nouvelle phase.
Source : https://thoibaonganhang.vn/lanh-dao-eximbank-xin-tu-nhiem-177898.html








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