Que la paix et le bonheur du peuple soient la mesure de notre travail.

Après six mois de mise en œuvre, le mouvement d'émulation des « Trois Meilleurs » : « Les plus disciplinés - Les plus loyaux - Les plus proches du peuple » a véritablement imprégné la pensée et les méthodes de travail de chaque unité et de chaque officier et soldat de la police de la ville de Can Tho, avec de nombreux modèles et résultats impressionnants.

Le département de police de Can Tho a organisé plus de 300 activités politiques, campagnes de sensibilisation et programmes de soutien pour accompagner et assister la population. Plus de 100 projets et initiatives concrètes ont été lancés et mis en œuvre dans différentes unités et localités. En particulier, un programme de construction de 1 000 logements pour les familles défavorisées de la région, initié par le département de police, a été mis en place. Ces chiffres témoignent de l'esprit proactif, réactif et déterminé du département de police de Can Tho dans la mise en œuvre des résolutions, directives et politiques du ministère de la Sécurité publique .

Le major général Huynh Viet Hoa, directeur du département de police de la ville de Can Tho , a présidé la cérémonie de pose de la première pierre pour la construction de 1 000 maisons destinées aux ménages pauvres, un projet initié par les forces de police de la ville.

La colonelle Vo Thi Hong Tien, chef du département des affaires politiques de la police de Can Tho, a déclaré qu'après avoir reçu le plan de lancement du ministère de la Sécurité publique, son unité a conseillé au comité du Parti et au conseil d'administration d'adopter une résolution ordonnant la mise en œuvre de la campagne d'émulation. Parallèlement, elle a enjoint l'ensemble des unités et commissariats de police de la ville à organiser le lancement et la signature de la campagne. Elle a également préconisé d'adapter le contenu et les modalités de mise en œuvre aux spécificités locales.

En milieu urbain, l'accent est mis sur la réforme administrative pour mieux servir la population ; dans les zones confrontées à une criminalité complexe, l'accent est mis sur la lutte contre la criminalité et sa répression ; et le contenu est adapté avec souplesse à chaque étape. Chaque unité a son propre projet ou sa propre mission, et utilise la technologie pour suivre et évaluer les résultats. Le mouvement est mis en œuvre de manière spécifique, pratique et flexible, avec une évaluation et un contrôle réguliers ; tout en étant étroitement lié aux enjeux et aux spécificités politiques de chaque unité et de chaque localité.

Le colonel Nguyen Thanh Trang, directeur adjoint de la police municipale, a inspecté les travaux d'entretien de la sécurité et de l'ordre de la circulation pour les vacances du Nouvel An lunaire (Têt) 2026 au département de la police de la circulation.

Plus de 300 activités ont été mises en œuvre récemment, privilégiant des formats innovants, simples et accessibles. À titre d'exemple, citons le « Concours d'apprentissage sur la résolution du XIVe Congrès du Parti et le mouvement d'émulation des "Trois Meilleurs" », présenté sous forme théâtrale. Cette initiative a créé une plateforme politique enrichissante qui a attiré cadres et soldats, favorisant l'apprentissage et les échanges. Chaque segment du concours, et notamment la représentation théâtrale, a permis de transmettre le message avec subtilité et profondeur.

Le modèle des « Trois Meilleurs Journaux », mis en place par le Syndicat des Femmes du Département de Police de la Ville, est devenu un bel élément du quotidien. Chaque entrée de journal est un précieux souvenir de proximité et de partage avec la population. Il existe de nombreux autres modèles significatifs et humains, tels que : le « Repas de la Compassion » ; « Donner le bon exemple aux dirigeants et le suivre activement sur le terrain – pour le Parti et le peuple » ; ou encore le modèle de parrainage et de soutien à long terme apporté à deux élèves orphelins issus de milieux particulièrement difficiles de la région.

Le lieutenant-colonel Truong Thanh Hieu, chef de la police de la commune de Tan Hoa, a déclaré : « Depuis la mise en œuvre du mouvement des « Trois Meilleurs », notre unité l’a concrétisé par des actions quotidiennes. Nous avons notamment axé nos efforts sur le critère de la proximité avec la population, en organisant de nombreux programmes de consultations médicales gratuites et de distribution de médicaments, et en distribuant des dons aux plus démunis, pour un coût total de plus de 300 millions de dongs. Le modèle consistant à « écouter la population en fin de mois, lui expliquer clairement les choses et gagner sa confiance » permet à nos agents de cerner rapidement les préoccupations des citoyens, de les accompagner dans leurs démarches administratives et de garantir la sécurité et l’ordre public au niveau local. »

Par ailleurs, le mouvement visant à créer des unités « régulières, écologiques, propres et agréables » a également engendré des changements significatifs. La conscience professionnelle des officiers et des soldats s'est renforcée ; les bureaux et les espaces de repos sont aménagés de manière rationnelle et ordonnée. L'unité maintient un régime strict de service et de disponibilité opérationnelle 24 h/24 et 7 j/7, garantissant ponctualité, professionnalisme et une capacité de combat optimale en toutes circonstances.

La police de la commune d'An Ninh a pris sous son aile deux élèves orphelins issus de milieux extrêmement défavorisés de la région et leur apportera un soutien à long terme.

Les changements positifs observés au sein d'unités locales comme la police communale de Tan Hoa et bien d'autres témoignent de l'efficacité du strict respect des règlements de la Police populaire et constituent un facteur essentiel à la réussite du mouvement d'imitation des « Trois Meilleurs ». Par de petites actions quotidiennes, les unités acquièrent les bases nécessaires pour accomplir avec brio toutes les missions qui leur sont confiées.

Le colonel Nguyen Thanh Trang, directeur adjoint du département de police de Can Tho, a estimé que le département avait obtenu d'excellents résultats en matière de respect des règlements de la police populaire. Ceci se manifeste notamment dans la communication, la conduite et le sens des responsabilités de chaque officier et soldat. Afin de consolider ces acquis, le Comité du Parti et le Conseil d'administration du département de police exigent des officiers et des soldats qu'ils poursuivent leurs efforts, qu'ils assument pleinement leurs rôles et responsabilités, qu'ils respectent scrupuleusement les règlements et qu'ils fassent preuve d'une courtoisie, d'un comportement et d'une conduite respectueux des valeurs culturelles dans leurs interactions avec la population.

Les officiers et les soldats du département de police de la ville de Can Tho se concentrent sur les activités de terrain, mettant en œuvre de manière pratique et efficace le mouvement d'émulation des « Trois Meilleurs ».

Le programme d'excellence « Les Trois Meilleurs » n'est pas qu'une simple compétition ; il est devenu un puissant moteur spirituel pour bâtir une police toujours plus intègre et performante. Chaque officier et soldat du département de police de Can Tho s'en inspire pour se former et exceller dans tous les aspects de sa vie professionnelle et personnelle.

Avec une discipline rigoureuse, une loyauté absolue et un lien profond et sincère avec la population, le département de police de la ville de Can Tho est déterminé à maintenir la paix et la tranquillité, contribuant ainsi de manière significative au développement socio-économique de la ville.

Van Duc - Dang Xuyen

Source : https://cand.vn/lay-su-binh-yen-hanh-phuc-cua-nhan-dan-lam-thuoc-do-cong-viec-post812056.html