Sous la pression, de nombreux travailleurs choisissent de retirer leurs cotisations d'assurance sociale en une seule fois.

Bien que le nombre total de personnes affiliées à l'assurance sociale ait augmenté, le nombre de travailleurs quittant le système de sécurité sociale demeure très élevé. Selon l'Assurance sociale vietnamienne, au cours des quatre premiers mois de 2026 seulement, près de 275 000 travailleurs ont choisi de retirer leurs cotisations d'assurance sociale en une seule fois.

Les chiffres parlent d'eux-mêmes.

D'après les dernières statistiques, le nombre de personnes qui retirent leurs prestations d'assurance sociale en une seule fois reste élevé d'année en année. Plus précisément, 1,1 million de personnes ont retiré leurs prestations d'assurance sociale en une seule fois en 2024 et plus d'un million en 2025. Au cours des quatre premiers mois de 2026 seulement, le système a traité près de 275 000 demandes de retrait forfaitaire.

D'après les données de la Sécurité sociale vietnamienne, un autre chiffre préoccupant est l'écart important entre le nombre de personnes ayant opté pour le retrait en une seule fois de leur pension et le nombre de personnes ayant commencé à percevoir des versements mensuels. Au cours des quatre premiers mois de 2026, alors que près de 275 000 personnes ont retiré leur pension en une seule fois, seules 25 290 personnes ont commencé à percevoir des versements mensuels pendant la même période.

Cela montre que la priorité accordée aux avantages à court terme éclipse les avantages à long terme pour une part importante de la population active. Bien qu'au début du mois de mai 2026, le pays comptait 21,73 millions de personnes bénéficiant de l'assurance sociale, soit une augmentation par rapport à la même période l'année précédente, l'exode rural massif constitue un obstacle majeur à l'objectif d'une couverture sociale universelle.

Les travailleurs seront fortement désavantagés s'ils choisissent de retirer leurs cotisations d'assurance sociale en une seule fois.

Analysant les causes d'un point de vue social, la professeure agrégée Nguyen Thi Lan Huong, ancienne directrice de l'Institut du travail et des sciences sociales, estime qu'aucun travailleur ne souhaite dépenser ses économies prématurément et que derrière chaque décision de retirer l'assurance sociale en une seule fois se cache le souci de joindre les deux bouts.

« Face à l’incertitude des perspectives d’emploi, l’obligation de cotiser à la sécurité sociale pendant des décennies devient un objectif inatteignable. Un travailleur qui perd son emploi à la quarantaine, confronté au loyer, aux frais de scolarité de ses enfants et aux dépenses médicales de ses parents, a du mal à prioriser sa retraite dans vingt ans. Pour lui, retirer quelques dizaines de millions de dongs à ce moment-là représente une véritable bouée de sauvetage pour couvrir les frais médicaux ou traverser la période de chômage », a commenté la professeure agrégée Nguyen Thi Lan Huong.

Par ailleurs, le rajeunissement du marché du travail rend difficile pour les travailleurs de plus de 40 ans de trouver un emploi cotisant à la sécurité sociale. Face à l'absence de perspectives d'accès à la sécurité sociale, le retrait anticipé de leurs cotisations apparaît comme une solution inévitable pour faire face à leurs difficultés immédiates.

Pression sur le système de sécurité sociale

Selon la professeure agrégée Nguyen Thi Lan Huong, si le retrait en une seule fois des cotisations d'assurance sociale offre des avantages immédiats, il entraîne également de graves conséquences à long terme. Pour les individus, cela signifie la perte de leur principal filet de sécurité à la retraite. Une fois à la retraite, les travailleurs perdront leur revenu stable et leur carte d'assurance maladie gratuite.

Lorsqu'ils ne peuvent plus travailler et n'ont plus d'économies, les personnes âgées peuvent facilement se retrouver totalement dépendantes de leur famille ou devenir une charge pour la société. En réalité, la plupart de ceux qui ont retiré leurs cotisations sociales en une seule fois ne réintègrent pas le système, ce qui les prive de toute pension de vieillesse.

« D’un point de vue plus général, cette situation exerce une pression énorme sur le budget, dans un contexte de vieillissement rapide de la population vietnamienne. La charge de la sécurité sociale passera de la responsabilité individuelle de cotiser et de percevoir des prestations à celle de l’assistance sociale fournie par l’État. De plus, les retraits massifs affectent également la stabilité et l’équilibre financier du fonds d’assurance sociale », a analysé la professeure agrégée Nguyen Thi Lan Huong.

Concernant les solutions, la conférencière Nguyen Thi Quynh Trang (Faculté de finance, banque et assurance, Université d' économie et de génie industriel) a suggéré que, pour minimiser la situation des travailleurs retirant leurs cotisations d'assurance sociale en une seule fois, un ensemble complet de solutions doit être mis en œuvre.

Former et accompagner les travailleurs dans leur transition vers de nouveaux emplois est l'une des solutions fondamentales pour réduire la pratique du retrait en une seule fois des cotisations d'assurance sociale.

Avant toute chose, le système de protection sociale doit être repensé afin d'être plus flexible et adapté aux réalités du marché du travail actuel. Il convient d'envisager de réduire la durée minimale de cotisation requise pour percevoir une pension à un niveau plus raisonnable (par exemple, 10 ans), tout en créant des modèles de cotisation et de prestations adaptés aux travailleurs intermittents, tels que les indépendants ou les saisonniers. Permettre aux travailleurs de passer facilement de l'assurance sociale obligatoire à l'assurance sociale facultative sans perdre leurs droits contribuera également à maintenir une participation continue au système.

De plus, étant donné que le faible revenu est la principale raison pour laquelle les travailleurs retirent leurs cotisations d'assurance sociale en une seule fois, des mesures de soutien financier pourraient être mises en place, telles que la subvention partielle des cotisations d'assurance sociale pour les groupes de travailleurs vulnérables, ou l'octroi d'un soutien si les travailleurs ne retirent pas leurs cotisations d'assurance sociale en une seule fois après avoir quitté leur emploi.

« Il convient également de mentionner l’amélioration du système d’accompagnement des travailleurs dans leur transition vers un nouvel emploi. Parmi les raisons qui poussent les travailleurs à se retirer du système de protection sociale figurent la perte d’emploi, le manque de revenus et l’absence de perspectives de carrière claires. Investir dans des services publics-privés pour l’emploi, des centres de formation professionnelle et des plateformes d’emploi en ligne, qui mettent en relation les travailleurs avec de nouvelles opportunités, constitue une solution concrète pour les aider à maintenir leur stabilité et à continuer de bénéficier de la protection sociale », a souligné Mme Nguyen Thi Quynh Trang.

Parallèlement, afin de sensibiliser la population à l'importance de l'assurance sociale et de limiter le recours aux retraits forfaitaires, la Caisse vietnamienne d'assurance sociale (BHXH Vietnam) a annoncé qu'elle continuera d'inciter les agences locales à innover en profondeur dans leurs communications, tant sur le fond que sur la forme, pour mieux répondre aux besoins des citoyens et des populations locales. L'efficacité de ces initiatives sera évaluée en fonction de l'augmentation du nombre de participants et de leur satisfaction. L'utilisation des technologies numériques et de la communication multimédia sera renforcée, et le rôle des comités du Parti, des pouvoirs publics et des organisations sociopolitiques dans la diffusion d'informations et la mobilisation du soutien aux politiques d'assurance sociale sera encouragé.

Phan Hoat

Source : https://cand.vn/vi-ap-luc-nhieu-lao-dong-chon-rut-bhxh-mot-lan-post812246.html