Le 12 août, à Binh Duong, le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales (LĐ-TB&XH) a collaboré avec le Département de l'Emploi du Ministère du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales pour organiser un séminaire afin de discuter du développement d'un système d'échange d'emplois.
Les experts s'accordent à dire qu'une plateforme nationale d'échange d'offres d'emploi devrait être mise en place afin de connecter l'ensemble du marché du travail.
Selon M. Trinh Duc Tai, directeur du Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales de la province de Binh Duong , ces dernières années, la localité a créé de nombreux emplois chaque année pour les travailleurs de la province et ceux d'autres provinces et villes, permettant ainsi à environ 35 000 travailleurs de trouver un emploi chaque année.
Compte tenu de la situation complexe du marché du travail dans un contexte de difficultés économiques actuelles, Binh Duong accorde une attention encore plus grande aux solutions qui mettent en relation l'offre et la demande de main-d'œuvre par le biais d'activités d'échange d'emplois.
Selon M. Trinh Duc Tai, grâce à la plateforme d'échange d'emplois, le secteur provincial du travail surveille de près la situation des chômeurs et des travailleurs à temps partiel afin d'élaborer des plans visant à mettre en relation l'offre et la demande de main-d'œuvre et à aider les personnes à trouver un emploi.
Le directeur du département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de la province de Binh Duong a déclaré : « Il est essentiel de rechercher et de proposer des solutions pour résoudre les problèmes d'emploi et mettre en relation les entreprises et les travailleurs. »
M. Tai a affirmé que, compte tenu des défis de l'ère de la transformation numérique et des fluctuations imprévisibles du marché du travail et de l'emploi actuels, la nécessité de construire et de développer un système d'information sur le marché du travail flexible, moderne, durable et intégré est essentielle pour Binh Duong.
« La mise en place d'un système de placement professionnel est l'une des mesures nécessaires, constituant un fondement important de la stratégie de développement du secteur du travail et de l'emploi de Binh Duong en particulier et de l'ensemble du pays en général durant la période actuelle », a commenté M. Trinh Duc Tai.
Selon M. Trinh Duc Tai, la mise en place d'un système d'information sur le marché du travail flexible, moderne, durable et intégré est une condition nécessaire pour la province de Binh Duong.
Lors du séminaire, M. Ngo Xuan Lieu, directeur du Centre national des services d'emploi, a déclaré : « Actuellement, il existe environ 500 centres et entreprises de placement à l'échelle nationale qui fournissent des ressources humaines. »
Cependant, par le passé, le service public de l'emploi s'est contenté de répondre à l'offre et à la demande de main-d'œuvre, sans proposer d'autres activités. Selon M. Lieu, il est temps à présent de moderniser ce service.
Il a déclaré : « Les plateformes d'offres d'emploi doivent être innovantes, en évoluant à la fois dans leur forme et leur qualité afin de s'adresser à un plus large éventail de personnes et de répondre aux besoins des entreprises et des travailleurs. »
M. Vu Trong Binh, directeur du département de l'emploi, a prononcé un discours lors de la conférence.
Selon M. Vu Trong Binh, directeur du Département de l'emploi, le gouvernement a chargé le secteur de renforcer le lien entre l'offre et la demande de main-d'œuvre. Le défi consiste à concevoir et à mettre en place une plateforme d'échange de services d'emploi qui réponde aux besoins concrets et soit efficace.
M. Vu Trong Binh a souligné : « Actuellement, l’offre et la demande de main-d’œuvre, ainsi que les plateformes d’emploi, ne sont pas véritablement interconnectées entre les provinces, les villes, le gouvernement central et les collectivités locales. Le secteur doit donc mettre en place un modèle de plateforme d’emploi qui garantisse l’interconnexion et relie le marché du travail entre les provinces et les villes, tant au niveau national qu’international, tout en assurant le respect du cadre légal. »
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