D'après les observations de M. MT, l'indemnité de poste actuelle pour le chef de sous-département et les postes équivalents au sein du département reste à un coefficient de 0,7, alors que ce poste n'est équivalent qu'à celui de chef de département - avec une indemnité de 0,5.
Par ailleurs, le secrétaire adjoint et le président du comité populaire au niveau communal ne perçoivent actuellement qu'une indemnité de fonction assortie d'un coefficient de 0,6. M. T. a demandé aux autorités compétentes de revoir la réglementation relative aux niveaux d'indemnités des postes de direction.
En réponse à cette question, le ministère de l'Intérieur a déclaré que l'indemnité de direction pour les chefs de sous-départements relevant des départements provinciaux est actuellement mise en œuvre conformément à la clause 8, section I du tableau des indemnités de direction publié par le décret gouvernemental 204/2004.
Pour les secrétaires adjoints et les présidents des comités populaires au niveau communal, l'indemnité de poste actuelle est mise en œuvre conformément à la conclusion 206 du Politburo .
Le ministère de l'Intérieur, dans le cadre des tâches qui lui ont été assignées telles que décrites dans la Conclusion 206 et la Décision 260 du Premier ministre , et afin de mettre en œuvre rapidement le régime d'indemnités pour les fonctionnaires, les agents de la fonction publique et les membres des forces armées suite à la réorganisation de l'appareil de gouvernement local à deux niveaux, a soumis au Gouvernement pour promulgation le décret 07/2026.
En conséquence, l'indemnité pour les postes de direction au niveau communal est spécifiquement réglementée comme suit : les présidents de commune à Hanoï et à Hô Chi Minh-Ville reçoivent un coefficient d'indemnité de 0,7 ; les présidents de commune dans les autres provinces et villes reçoivent un coefficient de 0,6.
Le ministère de l'Intérieur a déclaré que l'objectif de la réglementation de cette allocation est de garantir que l'allocation pour les postes de direction nouvellement réorganisés au niveau communal soit inférieure à l'allocation pour les postes de direction précédemment réorganisés au niveau du district, conformément aux exigences de la conclusion 206 du Politburo.
Source : https://vietnamnet.vn/muc-phu-cap-hien-hanh-cua-lanh-dao-cap-xa-phuong-la-bao-nhieu-2518098.html
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