Alors, que devraient faire les centres d’anglais internationaux pour améliorer la qualité des enseignants étrangers et instaurer la confiance avec les parents ?
Gérer le recrutement des intrants, fixer des normes élevées en matière de qualifications
Parce que la contribution des enseignants contribuera de manière significative à la performance en anglais des étudiants, le système d'anglais de la société VUS Vietnam-USA apprécie hautement la qualité des enseignants dès le stade du recrutement.
Un représentant de VUS a expliqué que le système privilégie le recrutement d'enseignants originaires de pays où l'anglais est la langue principale, titulaires d'un diplôme universitaire, d'un certificat international d'enseignement de l'anglais (TESOL, CELTA ou TEFL) et des documents requis par la loi, tels qu'un casier judiciaire, un certificat de santé, un visa valide, en plus d'autres exigences professionnelles. Les candidats doivent être qualifiés pour réussir de nombreuses séries de tests : entretiens préliminaires, entretiens d'embauche, cours d'essai… pour devenir enseignants.
VUS dispose d'une équipe d'enseignants multinationaux, répondant aux exigences des diplômes et des certificats professionnels.
Après avoir réussi le recrutement, les enseignants doivent participer à une formation initiale portant sur plus de 15 thèmes liés aux programmes et aux compétences pédagogiques, ainsi qu'à des formations internes de développement professionnel pour améliorer la qualité de leur enseignement. « Ces formations sont l'occasion pour les enseignants de mettre en pratique leurs compétences en gestion de classe, d'améliorer leurs méthodes d'enseignement et de proposer des activités adaptées aux élèves », a déclaré un représentant de VUS.
Actuellement, VUS compte plus de 2 700 enseignants internationaux répartis sur l'ensemble du système. Parmi eux, 100 % sont titulaires d'un diplôme universitaire ou d'un certificat international d'enseignement de l'anglais (TESOL, CELTA ou TEFL) et 15 % d'entre eux sont titulaires d'un master ou d'un doctorat.
Être enseignant ne signifie pas arrêter d’apprendre.
Pour répondre aux exigences de l'enseignement de l'anglais, les enseignants de VUS doivent suivre, durant leur carrière, des formations sur plus de 255 sujets différents. Plus de 150 formations sur les programmes et les techniques pédagogiques (apprentissage par l'investigation, enseignement de l'IELTS, étayage et vérification de concepts, etc.) ont été organisées. Parallèlement, le système collabore régulièrement avec des intervenants de renom de National Geographic Learning, Macmillan Education et Oxford University Press pour former les enseignants.
M. Andy Duenas - Conseiller principal en études et en formation de National Geographic Learning a organisé un atelier de formation pour les enseignants de VUS en novembre 2022
Chaque année, VUS organise la conférence gratuite VUS TESOL, contribuant ainsi à améliorer les qualifications professionnelles et à mettre à jour les tendances éducatives modernes, tout en créant des opportunités d'apprentissage, d'échange et d'élargissement des réseaux au sein de la communauté des professeurs d'anglais.
Plus de 3 200 enseignants vietnamiens et étrangers se sont réunis au VUS TESOL 2023 pour discuter des tendances mondiales de l'éducation.
Parallèlement, VUS a également collaboré avec Oxford University Press (OUP) pour organiser la formation de l'Oxford Teacher's Academy (OTA) afin de proposer une formation intensive aux enseignants de VUS sur divers sujets, tels que les nouvelles méthodes d'enseignement de l'anglais aux enfants (2014) et l'enseignement de l'anglais aux adultes (2017). Le sujet le plus récent est le mentorat pour soutenir le développement des activités de leadership.
Les responsables professionnels de VUS ont reçu des certificats de fin de formation intensive de l'Oxford Teachers' Academy sur les compétences de mentorat.
Les enseignants, comme les assistants d'enseignement, doivent constamment améliorer leurs compétences professionnelles et réussir un processus d'évaluation rigoureux pour devenir enseignants officiels. Le système organise en permanence des formations spécialisées, telles que des ateliers sur la gestion de classe, l'esprit de service, la communication et l'interaction avec les enfants (comment bien féliciter les enfants pour les aider à apprendre efficacement, communiquer en anglais avec assurance et la protection de l'enfance), ainsi que des séances de révision professionnelle et des instructions sur la gestion des situations courantes en classe. Ces formations aident les assistants d'enseignement à améliorer leurs compétences professionnelles et à envisager leur avenir professionnel avec plus d'assurance.
Enseignement multivers à VUS
Les évaluations et les exigences strictes du système pour les enseignants, telles que l’auto-apprentissage, l’autoréflexion, l’apprentissage par les pairs, etc., sont devenues la motivation des enseignants à s’efforcer.
Le succès des 183 118 étudiants de VUS qui ont obtenu les certificats internationaux Cambridge et IELTS à l'échelle nationale est également le succès du personnel enseignant de VUS.
En privilégiant la qualité des enseignants, VUS a créé un environnement d'anglais de qualité, reconnu par NEAS comme répondant aux normes internationales pour la sixième année consécutive. Actuellement, plus de 2 700 enseignants et assistants pédagogiques continuent de déployer tous leurs efforts pour offrir un enseignement créatif de l'anglais grâce aux programmes SmartKids (4-6 ans), SuperKids (6-11 ans), Young Leaders (11-15 ans), à la préparation à l'IELTS, aux cours d'anglais pour adultes iTALK et aux cours English Hub.
En particulier, en 2022 et 2023, nous serons honorés d'accueillir près de 200 enseignants supplémentaires pour rejoindre les programmes de technologie numérique créative, de réflexion mathématique et de préparation aux examens généraux, élargissant ainsi l'univers pédagogique coloré de VUS.
Renseignez-vous sur VUS English ou consultez les cours d'anglais et les activités parascolaires appropriés sur https://vus.link/AnhVanHoiVietMyVUS ou appelez le (028) 7308 3333 .
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