Muong Lay suit les paroles de l'oncle Ho

Imprégné des enseignements de l'Oncle Ho, l'équipe de cadres et de membres du parti du Texas. Muong Lay est souvent proche des gens, les encourage et les soutient. Sur la photo : des responsables du Comité du Front de la patrie de la ville visitent et encouragent les ménages pauvres du quartier de Song Da. *Photo : Contributeur*

Situé à l'entrée nord du Texas. Muong Lay occupe une position importante dans le développement socio-économique et dans la garantie de la défense nationale et de la sécurité de la province de Dien Bien. À chaque période historique, les cadres et le travail des cadres de la ville ont toujours reçu une attention particulière et ont suivi de près les tâches politiques locales, visant à constituer une équipe de « fonctionnaires publics » créatifs et responsables, vraiment proches, serviables et accompagnant le peuple pour unir et construire la ville. Le Comité du Parti de la ville s'est attaché à diriger la promotion de « l'étude et du respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh » en conjonction avec la mise en œuvre de la Résolution 4 du Comité central (XIe et XIIe trimestres) et de la Conclusion n° 21-KL/TW du Comité central du Parti, XIIIe trimestre, sur la construction et la rectification du Parti. Cela a créé un changement important dans la conscience et les actions des cadres et des membres du parti, gagnant le consensus et la confiance du peuple de tous les groupes ethniques, ce qui est un facteur important pour que Muong Lay puisse mener à bien les tâches révolutionnaires dans la nouvelle période.

Le contenu de l'inscription pour suivre l'exemple de l'Oncle Ho par les groupes et les individus doit être spécifique, clair, pratique et non général. Les contenus collectifs « suivants » sont discutés et convenus au sein du Comité du Parti et de la cellule du Parti ; Le contenu de l'inscription de l'individu est signalé à la cellule du Parti afin que celle-ci puisse apporter son avis. Pour les dirigeants, les gestionnaires, les chefs et les chefs d'agences et d'unités, le contenu de l'enregistrement doit être rendu public auprès du Comité du Parti, de la cellule, de l'agence ou de l'unité du Parti pour surveiller et superviser les résultats de la mise en œuvre. Grâce à cela, de nombreuses agences et unités ont eu des façons créatives de faire les choses.

Modèle d'étude et de suivi de l'exemple de l'Oncle Ho de l'Union des jeunes de la ville de Muong Lay. *Photo : Tran Nham*

En mettant en œuvre le plan du Comité permanent du Comité provincial du Parti et les directives du Département de la propagande du Comité provincial du Parti, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Muong Lay a élaboré un plan pour étudier et suivre l'exemple de l'Oncle Ho chaque année avec des sujets spécifiques. Sur cette base, charger les unités d’élaborer des réglementations spécifiques sur les normes éthiques pour les cadres et les fonctionnaires, en particulier les dirigeants et les chefs ; Rechercher et développer des solutions spécifiques pour sensibiliser et responsabiliser le collectif et chaque individu dans l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh .

Les comités du parti et les dirigeants de nombreuses agences et unités se sont concentrés sur des contenus révolutionnaires pour créer des changements clairs. Saisir, éliminer et résoudre en temps opportun les difficultés et les problèmes des cadres, des membres du parti et du peuple, résoudre les problèmes et les questions en suspens qui doivent être traités immédiatement. Contribuant ainsi à renforcer la confiance des cadres, des membres du parti et de la population dans le Comité du Parti et le gouvernement, créant une solidarité interne et un consensus parmi la population, contribuant à l'accomplissement réussi des tâches politiques de la ville. En règle générale, le Comité populaire du quartier de Na Lay « se concentre sur la résolution des problèmes de la population et formule des recommandations pour éviter que la situation ne se prolonge ; maintient et accomplit bien le travail d'accueil des citoyens et de réception, de traitement et de résolution des pétitions et des plaintes conformément à la réglementation » ; Le Centre médical de la ville « met en œuvre l'innovation dans le style et l'attitude de service, visant la satisfaction des patients ; procède à un examen et à un complément de la planification ; se concentre sur la rationalisation du personnel et la restructuration de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics » ; La station de radio et de télévision municipale « applique strictement les réglementations de radiodiffusion ; renforce l'inspection et la supervision des équipements technologiques »...

Le personnel et les enseignants de l’école primaire Nam Can recherchent et utilisent des logiciels pour appliquer les technologies de l’information à l’enseignement. *Photo : Tran Nham*

En particulier, pour résoudre le « problème » de l'emploi après la réinstallation de la centrale hydroélectrique de Son La, la ville a élaboré un programme visant à étudier et à suivre les enseignements de l'Oncle Ho sur le thème : « Le problème de la reconversion professionnelle des ménages réinstallés ». Les comités du parti, les autorités, les syndicats à tous les niveaux et les agences et organisations de la ville se sont concentrés sur la formation en élevage de bétail et de volaille ; pêche sur le lac; Créer des coopératives et des équipes de production dotées d’un statut juridique pour emprunter des capitaux et appeler à l’investissement. Actuellement, la localité élabore également un plan pour développer le tourisme communautaire dans les zones de réinstallation du réservoir ; Révision et recherche pour convertir les méthodes de formation professionnelle dans des directions appropriées telles que : l'exploitation, la transformation des fruits de mer, le développement de produits OCOP, et en même temps trouver des marchés pour les biens destinés aux ménages réinstallés.

La mise en œuvre de la Directive n° 05 a donné ces derniers temps des résultats positifs, assez complets et synchrones ; imprègnent de plus en plus la vie sociale, créant progressivement des changements de conscience et d’action au sein du Comité du Parti, du système politique et des habitants de la ville ; est devenu un travail volontaire et régulier des organisations du parti, des autorités, des cadres et des membres du parti. À partir de là, construisez et développez TX. Muong Lay est de plus en plus civilisé et riche.

Tran Bang Lang

Chef du département de la propagande du comité du parti de la ville de Muong Lay

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