Améliorer la qualité des activités du Parti dans les cellules du Parti d'entreprise

La question ci-dessus a été concrétisée par une réunion pilote à la Cellule du Parti de la Société par actions de l'environnement urbain de Ky Anh sur le thème « Développer les membres du Parti dans les entreprises ».

Délégués participant à la conférence.

Dans l'après-midi du 7 novembre, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Ky Anh a organisé une réunion thématique sur « Le développement des membres du Parti dans les entreprises » à la Cellule du Parti de la Société par actions de l'environnement urbain de Ky Anh.

Français Cette activité vise à mettre en œuvre la résolution n° 07-NQ/TU du 27 avril 2018 du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur le renforcement du travail de construction du Parti et des organisations populaires dans les entreprises de Ha Tinh jusqu'en 2025 et les années suivantes ; la résolution n° 16-NQ/TU du 28 août 2023 du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur « Innover et améliorer la qualité et l'efficacité des activités des cellules du Parti dans la nouvelle période » ; la résolution n° 02-NQ/ThuU du Comité permanent du Comité municipal du Parti sur l'amélioration de la qualité des activités des comités du Parti et des activités des cellules du Parti dans la période 2021-2025 et les années suivantes.

Améliorer la qualité des activités du Parti dans les cellules du Parti d'entreprise

Le camarade Le Anh Tai, cellule du Parti de la société par actions de l'environnement urbain de Ky Anh, a fait un rapport sur le thème « Développer les membres du Parti dans les entreprises » lors de la réunion typique de la cellule du Parti.

Lors de la réunion, les délégués ont écouté un exposé sur le thème « Développement des effectifs du Parti dans les entreprises ». Ce thème a porté sur l'évaluation de la situation de la cellule du Parti, l'identification de ses lacunes et limites, et la définition de missions pour le développement et le perfectionnement des effectifs du Parti dans les entreprises. Parallèlement, des solutions ont été proposées : renforcer la propagande afin de sensibiliser et de responsabiliser le personnel du Parti ; renforcer et optimiser les organisations du Parti au sein des entreprises ; élaborer activement des plans, charger les organisations de masse de former activement et de présenter les candidats d'excellence aux sessions de formation du Parti.

Renforcer le rôle d'avant-garde et d'exemple des membres du parti ; renforcer le travail d'inspection et de supervision, détecter rapidement les signes de dégradation morale et de mode de vie des cadres et des membres du parti afin de rectifier et de traiter rapidement, et de faire respecter la discipline du parti...

Améliorer la qualité des activités du Parti dans les cellules du Parti d'entreprise

Aperçu de la conférence.

Lors de la réunion thématique, les délégués ont discuté du contenu et des critères de formation des membres du Parti dans les entreprises. Parmi les priorités, on peut citer la formation des jeunes membres du Parti, l'amélioration du travail idéologique auprès des salariés afin de constituer une source de relève pour le Parti, la définition claire des responsabilités des organisations de masse en matière d'encadrement, de promotion et de mobilisation des salariés pour créer des sources de recrutement, et la présentation des membres syndicaux les plus prometteurs à l'examen et à l'admission au Parti.

Après l'activité thématique, le camarade Phan Duy Vinh, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville de Ky Anh, a présidé la réunion d'échange d'expériences. Il a salué la préparation minutieuse, le sérieux et le respect des délais. Il a également déclaré : « La résolution thématique doit fixer des objectifs précis et valoriser le rôle des camarades présidents, notamment en proposant des discussions, en synthétisant les avis et en évaluant la qualité des activités des cellules du Parti. »

La cellule du Parti de la société par actions Ky Anh pour l'environnement urbain compte 25 membres et 121 employés. Elle est composée de trois groupes : le groupe des jardins d'enfants, le groupe du département de l'environnement et le groupe de l'administration et de la construction.

Jeu Trang

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