Travailleuse exceptionnelle

Au milieu de l'atmosphère vibrante du Mois des travailleurs de cette année, une grande joie règne pour Mme Nguyen Thu Thanh (née en 1985), chef d'équipe de l'équipe de sélection 3, site de sélection et de consommation, Cao Son Coal Joint Stock Company.

Mais   Les réalisations de TKV prennent une dimension encore plus remarquable lorsqu'elle est honorée par le Syndicat provincial du travail comme l'une des 50 travailleuses les plus performantes de la province. Comptant parmi les rares femmes à recevoir cet honneur, Mme Thanh illustre parfaitement la persévérance, la créativité et le dévouement sans faille des travailleuses de l'industrie charbonnière.

Mme Nguyen Thu Thanh utilise l'équipement de contrôle pendant son quart de travail. Photo : Fournie par la personne concernée.

Née et élevée dans la région minière de Cam Pha, Nguyen Thu Thanh a été bercée dès son plus jeune âge par l'image courageuse et résiliente des mineurs, intrépides face aux difficultés. Elle se souvenait notamment de son père, le visage et les mains couverts de poussière de charbon, mais les yeux toujours brillants de fierté après chaque journée de travail. Son amour pour l'industrie charbonnière n'a cessé de grandir et, devenue adulte, elle a choisi de suivre les traces de son père en se consacrant au tri et au criblage du charbon.

Après près de 15 ans de travail acharné au milieu du bruit assourdissant des cribleuses à charbon, de la poussière de charbon et de la sueur, Mme Thanh a forgé en elle une éthique de travail à toute épreuve, un amour profond pour son métier et le caractère inébranlable d'un mineur de charbon.

En tant que cheffe de l'équipe de tri n° 3, qui encadre 20 travailleuses, elle est bien plus qu'une simple responsable de production : elle est une figure maternelle attentive et bienveillante, toujours présente pour chacune des membres de son équipe, tant au travail que dans la vie de tous les jours. Travailler dans l'industrie charbonnière en général, et le tri en particulier, est un métier aride, pénible et difficile pour les femmes. Pourtant, sous la direction de Mme Thanh, l'équipe de tri n° 3 reste soudée, travaille avec enthousiasme et accomplit avec succès toutes les tâches qui lui sont confiées.

En 2024, la production de l'équipe de criblage n° 3 a atteint 659 222,99 tonnes, soit 105,86 % de l'objectif annuel. Outre le criblage réussi de différents types de charbon brut, de la catégorie 3 à la catégorie 7, en fonction des besoins, l'équipe a également valorisé le charbon en morceaux, contribuant ainsi significativement à l'efficacité globale de la production de l'entreprise. Par temps pluvieux ou venteux, il est fréquent de voir les femmes de l'équipe de criblage n° 3 recouvrir le charbon de bâches ou l'arroser pour limiter la poussière.   L’utilisation des équipements de criblage pour maintenir un environnement de travail propre et sans poussière est devenue une pratique positive et responsable sur le chantier.

Mme Nguyen Thu Thanh (7e à partir de la gauche) a été félicitée par le Comité du Parti de la Cao Son Coal Joint Stock Company - TKV comme une personne exceptionnelle dans le mouvement d'imitation « Mineur - Soldat » pour le troisième trimestre 2024. Photo : Fournie par le sujet.

En tant que membre du Parti et cheffe d'équipe dynamique et créative, Mme Thanh a toujours été exemplaire et pionnière dans le domaine de la recherche scientifique , promouvant l'innovation et le perfectionnement techniques. De 2022 à 2024, ses initiatives ont été mises en œuvre avec succès pendant trois années consécutives, contribuant à la réduction des coûts des matériaux, à l'augmentation de la productivité et de l'efficacité du travail, ainsi qu'à la sécurité au travail.   Les initiatives suivantes méritent une attention particulière :   « Solution proposée pour la fabrication de la plateforme de travail au niveau du silo ouvert du système de criblage 3 » ; « Solution proposée pour remplacer le support de palier à l'extrémité de la bande de criblage SQC-62B (criblage 3) par un ensemble en deux parties afin de faciliter le démontage et la réparation » ; « Solution proposée pour la fabrication d'un écran en caoutchouc faisant office de plaque anti-usure et réduisant les impacts au niveau du silo de criblage SQC-62B »…

Ne s'arrêtant pas là, en 2024, Mme Thanh a également participé avec l'équipe de criblage 3 à la réalisation de deux projets ambitieux : « Rénovation de l'ensemble de grille d'alimentation de l'équipe de criblage 3 » et « Amélioration et réinstallation de l'ensemble de criblage vibrant », aidant ainsi le chantier en général et l'équipe de criblage 3 en particulier à atteindre une production plus efficace.

Pour Mme Nguyen Thu Thanh, travailler et contribuer à l'équipe et à l'entreprise est non seulement une responsabilité, mais aussi une source de joie, qui l'encourage à se surpasser chaque jour. Mme Thanh confie : « Chaque matin, en arrivant sur le chantier, mon plus grand souhait est que mes collègues de l'équipe de production travaillent efficacement et en toute sécurité. C'est aussi ce qui nous motive à être plus unis et plus solidaires, à surmonter les difficultés quotidiennes, à nous efforcer constamment de contribuer toujours plus au développement de notre lieu de travail commun, la mine de charbon de Cao Son. »

Grâce à ses efforts inlassables et à son dévouement, Mme Nguyen Thu Thanh a excellé dans toutes les tâches qui lui ont été confiées année après année. De 2022 à 2024, elle a reçu le titre de « Soldat modèle exceptionnel » au niveau local, et en 2023, ce même titre au niveau de la TKV (Vietnam Coal Corporation). Parmi les innombrables travailleurs qui contribuent avec diligence à l'industrie charbonnière du Nord-Est du pays, l'éthique professionnelle exemplaire et la créativité de Mme Nguyen Thu Thanh continuent d'inspirer la jeune génération et de renforcer l'image positive des femmes dans ce secteur à l'ère moderne.

Duy Khoa

Source : https://baoquangninh.vn/nu-cong-nhan-tien-tien-tieu-bieu-3357036.html