Quartier Viet Hung : Fournir un soutien pratique aux travailleurs à la base.

S'appuyant sur son rôle de soutien fiable aux travailleurs, le syndicat du quartier Viet Hung a innové de manière proactive dans ses contenus et ses méthodes de fonctionnement, en privilégiant le travail de terrain. Grâce à des programmes spécifiques mis en place lors du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail en 2026, les droits et la vie des travailleurs ont été de mieux en mieux protégés et garantis.

De nombreuses activités pratiques sont menées sur le terrain, à destination des travailleurs.

Le quartier de Viet Hung compte actuellement plus de 3 000 entreprises enregistrées, employant plus de 20 000 personnes, principalement dans des PME et des établissements de production et de commerce. Ce tissu économique constitue un moteur essentiel du développement socio -économique local.

Consciente de cette situation, la section syndicale du quartier n'a cessé d'innover dans ses actions et ses méthodes de travail, privilégiant la praticité et l'efficacité, et plaçant les membres et les travailleurs au cœur de ses priorités. Parmi ses initiatives phares figure la mise en place d'un programme d'aide aux membres, auquel participent de nombreuses entreprises et partenaires. Grâce à ce programme, les membres et les travailleurs bénéficient de réductions allant de 15 % à 50 % sur les produits et services essentiels. Ce programme contribue non seulement à réduire leurs dépenses, mais aussi à améliorer leur qualité de vie.

Les responsables du quartier Viet Hung offrent des cadeaux aux ouvriers et aux travailleurs en difficulté. Photo : B. Duy

Parallèlement, à l'issue d'une consultation de terrain, le syndicat de quartier, en coordination avec le Comité du Front de la Patrie du Vietnam du quartier, a remis 20 cadeaux d'une valeur totale de 10 millions de VND à des membres du syndicat et à des travailleurs confrontés à des difficultés ou souffrant de maladies graves ; et a fait don de 10 cartes d'assurance maladie d'une valeur de plus de 12,3 millions de VND aux proches de membres du syndicat. Dans le même temps, il a proposé que le Comité populaire de quartier récompense 10 entreprises performantes en matière de sécurité et d'hygiène au travail ainsi que 10 travailleurs exceptionnels pour l'année 2025.

Parmi les activités organisées dans le cadre du Mois des travailleurs de cette année, la distribution de cartes d'assurance maladie aux proches des membres du syndicat en situation de grande précarité est considérée comme un moment fort, empreint d'une forte dimension humanitaire. Chaque carte, bien que d'une valeur monétaire modeste, revêt une importance pratique indéniable : elle permet aux travailleurs d'alléger leurs dépenses de santé et constitue une protection supplémentaire pour la santé de leurs familles.

Grâce à ce soutien, M. Nguyen Dinh Tien, employé de la société Urban Lighting and Equipment Company Limited, a déclaré : « Ma famille ne dispose que d’une seule source de revenus ; ma femme travaille comme couturière à domicile et s’occupe de notre jeune enfant, ce qui rend notre situation financière encore difficile. La carte d’assurance maladie qui nous a été remise permet non seulement à ma famille de réduire ses inquiétudes en cas de maladie, mais elle m’encourage également à travailler plus sereinement et à rester dans l’entreprise sur le long terme. »

Mme Nguyen Thi Kim Hoa, qui vit avec sa fille, membre du syndicat de la société Thai Phuong Trading Company Limited, a confié avec émotion : « Recevoir une carte d’assurance maladie valable un an allège considérablement le fardeau financier de ma famille. Pour les personnes âgées comme moi, la santé est fragile ; cette carte est donc une véritable sécurité. J’espère ne jamais avoir à l’utiliser, mais si jamais je tombe malade, je serai plus sereine et mes enfants seront moins inquiets. »

Les responsables du quartier Viet Hung remettent des cartes d'assurance maladie aux membres du syndicat et à leurs proches en difficulté. Photo : B. Duy

Au-delà des actions de soutien immédiat, le syndicat du quartier Viet Hung poursuit ses efforts de développement organisationnel et d'expansion de son influence auprès des entreprises. Selon son président, Vu Hoang Long, durant le Mois des travailleurs 2026, le syndicat du quartier se concentrera sur le développement de ses effectifs, la création de nouvelles sections locales, l'organisation d'une session d'adhésion en mai et le lancement de cinq nouvelles sections locales. Parallèlement, il continuera d'innover dans ses actions, fidèle à sa devise : « Dialogue régulier ; négociation proactive et flexible ; véritable soutien et protection », renforçant ainsi son rôle de représentation et de défense des droits des travailleurs.

Renforcer les inspections et garantir les droits des travailleurs.

Outre les activités de soutien direct, le quartier de Viet Hung s'attache également à mettre en œuvre des solutions durables en renforçant la gestion étatique et en contrôlant l'application des politiques au sein des entreprises.

Selon Nguyen Thanh Thuy, vice-présidente du Comité populaire de l'arrondissement de Viet Hung, une équipe d'inspection interministérielle sera mise en place en mai afin de contrôler une dizaine d'entreprises du quartier. L'inspection portera sur le respect des réglementations en matière de sécurité et d'hygiène au travail, de prévention et de lutte contre les incendies, ainsi que sur la mise en œuvre des assurances sociales, maladie et chômage pour les employés.

Grâce à ses activités d'inspection, le service détecte et corrige rapidement les lacunes et les limitations, tout en aidant les entreprises à se conformer à la réglementation en vigueur, contribuant ainsi à la mise en place d'un environnement de travail sûr, stable et durable.

Les responsables locaux recommandent aux entreprises d'évaluer proactivement les risques professionnels, d'investir davantage dans l'amélioration des conditions de travail et de fournir des équipements de protection individuelle adéquats. Par ailleurs, la mise en œuvre complète et en temps voulu des régimes et polices d'assurance pour les employés devrait être considérée comme une responsabilité et une obligation impératives pour les entreprises, non seulement pour se conformer à la loi, mais aussi pour témoigner de leur considération et de leur soutien envers leurs travailleurs.

Il est évident que, par des actions concrètes et ciblées et des solutions à long terme, l'arrondissement de Viet Hung affirme progressivement son rôle de soutien aux travailleurs et aux entreprises. Le respect des droits et des conditions de travail contribue non seulement à stabiliser les relations professionnelles, mais aussi à motiver les travailleurs, à les fidéliser et à les inciter à contribuer positivement au développement durable du quartier.

Source : https://hanoimoi.vn/phuong-viet-hung-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-tu-co-so-747805.html