La créativité au travail

La province compte actuellement 147 syndicats de base, actifs dans divers secteurs d'activité et regroupant 1 180 membres du Parti. L'organisation syndicale privilégie la propagande et l'éducation politiques et idéologiques, diffusant les directives et politiques du Parti ainsi que les lois et règlements de l'État auprès des travailleurs, tout en étudiant et en suivant la pensée, l'éthique et le style de Hô Chi Minh ; en organisant des mouvements d'émulation patriotique et en créant un environnement incitant les membres à devenir adhérents du Parti communiste vietnamien .

Parallèlement, la résolution n° 17 du Congrès des syndicats de Tuyen Quang , pour la période 2023-2028, fixe un objectif annuel moyen d'au moins un membre syndical exceptionnel par syndicat de base présenté au Parti pour examen et admission. Les syndicats à tous les niveaux mènent des actions de sensibilisation et de mobilisation constantes, contribuant à faire évoluer les mentalités et les comportements des cadres, des membres du Parti et des chefs d'entreprise concernant le développement du syndicalisme et la création de syndicats de base. Ceci crée un contexte favorable à l'implantation d'organisations du Parti et au développement du nombre de membres du Parti dans les entreprises non étatiques.

Les dirigeants du syndicat provincial du travail ont remis des certificats de félicitations du syndicat provincial du travail à des travailleurs exceptionnels, membres du Parti communiste vietnamien.

Afin de reconnaître et d'honorer les travailleurs exemplaires, de créer une forte motivation pour que les travailleurs perpétuent la glorieuse tradition de la classe ouvrière, continuent à être compétitifs dans le travail et la production, contribuent au développement socio -économique de la province et contribuent à la promotion de l'industrialisation et de la modernisation du pays, le Syndicat provincial du travail a récemment organisé une conférence pour féliciter 50 travailleurs exemplaires, membres du Parti communiste vietnamien, qui ont obtenu des résultats exceptionnels dans le travail, la production et l'emploi au cours de la période 2022-2025.

Parmi les cinquante employés honorés lors de la conférence, M. Tran Duc Tap, employé de l'atelier de gestion et de réparation des équipements de la société sidérurgique Tuyen Quang, a déclaré avec joie : « Mon travail consiste à réparer, entretenir et assurer la maintenance des machines et équipements de l'aciérie. Je respecte scrupuleusement le règlement intérieur de l'entreprise, ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène au travail. Je veille notamment à effectuer la maintenance des machines et équipements de l'atelier dans les délais impartis et conformément aux procédures techniques. »

Durant mon travail, j'ai veillé à une sécurité absolue, sans aucun accident du travail, et j'ai toujours fait preuve d'entraide et de soutien envers mes collègues. Je suis très heureux d'être reconnu lors de cette conférence. C'est pour moi une source de fierté et de motivation pour approfondir mes connaissances, perfectionner mes compétences et mon expertise professionnelles, accroître ma productivité et mon efficacité, et contribuer significativement au développement durable de l'entreprise.

Mme Nguyen Thi Thu Ut, chef d'équipe de la deuxième partie de l'usine de la société par actions Tan Trao Tea (Son Duong), s'efforce constamment d'exceller dans son travail et participe avec enthousiasme aux activités et mouvements sociaux. En mai 2001, elle a eu l'honneur d'adhérer au Parti.

Mme Ut a déclaré : « En tant que productrice directe et membre du Parti, je m'efforce toujours d'être un modèle en matière de respect des règlements de l'entreprise. Afin de mener à bien les tâches qui me sont confiées et de garantir le respect des plans et des calendriers de production, j'ai mis en œuvre de nombreuses initiatives dans mon domaine professionnel de la transformation du thé, telles que : l'utilisation d'un logiciel pour gérer et suivre l'approvisionnement en feuilles de thé fraîches ; un système de convoyeurs pour le transport du thé séché ; et la garantie de conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire optimales lors de la transformation du thé… »

Mes initiatives visent à produire un thé propre et sûr, conforme aux normes de santé publique de Rainforest Alliance, contribuant ainsi à réduire les coûts, à améliorer la productivité et la qualité des produits, et à générer une efficacité économique élevée.

Conscients de l'importance du développement et de l'adhésion au Parti au sein des entreprises, les syndicats, à tous les niveaux, ont recommandé, de 2022 à aujourd'hui, près de 3 800 membres exceptionnels au Parti pour examen et formation en vue d'une adhésion, dont 158 issus de divers types d'entreprises. Rien qu'en 2024, les syndicats de base ont recommandé 1 050 membres exceptionnels aux instances du Parti, qui ont examiné leur candidature, formé et admis 750 d'entre eux.

Ces membres exemplaires du parti ouvrier propagent la flamme de l'enthousiasme et de la foi, affirmant le rôle moteur des membres du parti sur chaque chantier et dans chaque usine. Ils font preuve de sens des responsabilités et de volonté de contribuer, participant ainsi à l'édification d'un parti et d'un syndicat plus forts.

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