Renforcer la sécurité au travail dans l'industrie charbonnière.

En réponse au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026, placé sous le thème « Innover dans la gestion et améliorer l'efficacité de la sécurité et de la santé au travail à l'ère numérique », les unités du Groupe industriel vietnamien du charbon et des minéraux (TKV) mettent simultanément en œuvre de nombreuses solutions pour renforcer la discipline au travail et sensibiliser davantage à la sécurité dans la production...

Des ouvriers de la compagnie minière Thong Nhat inspectent les équipements de soutènement dans le front de taille.

Un excellent exemple de mise en œuvre efficace en matière de sécurité et de santé au travail (SST) est la Quang Hanh Coal Company - TKV, qui a organisé une formation complète en SST pour le deuxième trimestre 2026 lors de tous les ateliers les 12 et 19 avril. Tout le personnel, les ouvriers et les employés ont été affectés à une participation complète selon chaque quart de production, garantissant ainsi l'absence de perturbation des opérations minières.

L'un des points forts de la formation résidait dans son approche pratique et concrète, en parfaite adéquation avec les conditions de travail à chaque poste de production. Le contenu était axé sur l'identification des risques pour la sécurité, l'évaluation des risques liés à chaque tâche et l'analyse des scénarios potentiels durant le processus de travail. Les travailleurs ont non seulement acquis des connaissances, mais ont également pu discuter et signaler directement les lacunes de la production afin de compléter et d'améliorer les solutions préventives appropriées, renforçant ainsi leur faisabilité lors de leur mise en œuvre.

La formation a été dispensée au moment opportun, juste avant le début de la saison des pluies – une période présentant de nombreux risques potentiels dans les mines souterraines, tels que les crues soudaines, les glissements de terrain, les explosions de gaz et les pannes d'équipement. Par conséquent, l'accent a été mis sur la prévention des catastrophes, la maîtrise des gaz de mine, la ventilation, le drainage et la sécurité électrique afin de renforcer la capacité à prévenir les risques de manière proactive.

M. Nguyen Thanh Tung, directeur de la Compagnie charbonnière de Quang Hanh (TKV), a déclaré : « Outre la formation professionnelle, l’entreprise a identifié la sensibilisation à la discipline et la mise en place d’une culture de sécurité comme des solutions essentielles pour prévenir les accidents du travail. En conséquence, l’unité renforce les consignes données aux employés afin qu’ils respectent scrupuleusement la réglementation interdisant la consommation d’alcool avant et pendant les heures de travail, qu’ils se conforment au code de la route et qu’ils veillent à des temps de travail et de repos raisonnables afin de minimiser les risques liés à des facteurs subjectifs. »

De plus, les ateliers effectuent des inspections sur site, rappellent les consignes de sécurité aux travailleurs au début de chaque quart de travail et renforcent la discipline opérationnelle en production. Grâce à la mise en œuvre coordonnée de ces solutions, la société charbonnière Quang Hanh (TKV) a pu, depuis le début de l'année, maintenir la sécurité des travailleurs, stabiliser sa production et garantir l'emploi et les revenus de ses employés.

Au premier trimestre 2026, TKV (Vietnam Coal and Mineral Group) a accordé une attention particulière à la sécurité et à la santé au travail et a piloté les actions menées afin de prévenir et de minimiser les incidents et les accidents de production. Du Groupe à ses filiales, les efforts ont été intensifiés en matière de diffusion d'informations et de formations sur l'identification des risques et les mesures de prévention des accidents, ainsi que par le renforcement des inspections thématiques et inopinées sur les sites de production présentant des risques élevés.

À la fin du premier trimestre 2026, 18 unités de production de charbon avaient développé 152 clips vidéo en réalité virtuelle, basés sur l'intelligence artificielle, pour la sensibilisation et la formation à la sécurité et à la santé au travail (SST) ; organisé des formations pour 60 833 travailleurs ; et réalisé 1 251 inspections de sécurité. En particulier, dans le cadre du Mois de l'action SST et du Mois des travailleurs en 2026, TKV s'est fixé pour objectif de minimiser les accidents du travail mortels et de prévenir les incidents techniques de catégorie I. TKV concentre ses efforts sur le contrôle rigoureux de cinq grands groupes de risques : les explosions de méthane, les remontées d'eau dans les mines, la pression minière, les accidents de transport et les défaillances d'équipement.

La société par actions Hon Gai Mechanical renforce ses procédures de sécurité à toutes les étapes de la production mécanique.

Par ailleurs, le Groupe a renforcé sa discipline opérationnelle selon les six principes de clarté : personne clairement identifiée, tâche clairement définie, échéance clairement définie, résultats clairement définis, responsabilité clairement définie et autorité clairement définie. Le responsable de chaque unité est directement responsable de la sécurité ; les postes ne respectant pas les exigences de sécurité sont immédiatement suspendus, sans exception. Grâce à la mise en œuvre synchronisée des mesures de sécurité en production, TKV a produit 12,9 millions de tonnes de charbon et en a consommé 17,4 millions de tonnes au cours des quatre premiers mois de 2026. Pour le seul mois de mai, le Groupe visait une production de 3,07 millions de tonnes et une consommation de 5,32 millions de tonnes de charbon.

M. Nguyen Van Tuan, directeur général adjoint du Groupe, a souligné : « Dans le cadre de la mise en œuvre des objectifs du deuxième trimestre 2026, axés sur l’unité, la sécurité, l’innovation et le développement, TKV exige de ses unités qu’elles poursuivent la réduction des accidents du travail et des incidents de production, et qu’elles favorisent la mécanisation, l’automatisation, l’informatisation et la transformation numérique de la gestion de la sécurité. Prochainement, de nombreuses technologies et logiciels de surveillance intelligents seront déployés sur les sites à haut risque afin d’améliorer la productivité et la sécurité de la production. »

Parallèlement, TKV continue de développer une culture de la sécurité au travail, plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations ; le groupe renforce le réseau de responsables de la sécurité et de l'hygiène au travail et lance l'initiative « Chaque équipe de production est un rempart sûr ». En parallèle de ses activités de production, TKV veille également au bien-être matériel et moral de ses employés et améliore leurs conditions de travail. De nombreuses politiques relatives au logement, aux indemnités de repas, aux transports, à la santé et aux avantages sociaux sont mises en œuvre efficacement, contribuant ainsi à renforcer le sentiment de sécurité des travailleurs et leur engagement à long terme envers l'entreprise.

Pham Tang

Source : https://baoquangninh.vn/siet-chat-an-toan-lao-dong-trong-nganh-than-3407297.html