Les étudiants se précipitent pour travailler à temps partiel afin d'acquérir de l'expérience dans leur recherche d'emploi

Les étudiants duFPT Polytechnic College participent à un salon de l'emploi organisé par l'école - Photo : KO

De nombreuses entreprises affirment qu’elles apprécient les candidats qui ont une expérience pratique et un esprit proactif comme celui mentionné ci-dessus.

Les étudiants doivent établir un plan d'études spécifique qui leur convient. Il est à noter que pendant leurs études, ils peuvent travailler à temps partiel, mais que les études doivent rester leur priorité absolue, l'acquisition des connaissances en classe étant toujours essentielle.

Maîtrise en sciences Tran Nam

Concurrence proactive

Passant la majeure partie de son temps libre à suivre des cours de tournage et de montage, Mai Duc Binh, étudiant en quatrième année de journalisme à l'Université des sciences sociales et humaines (Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville), a surpassé de nombreux candidats et a décroché un emploi juste après son stage.

Binh a déclaré que les cours en classe étaient plutôt pratiques, mais ne répondaient pas aux exigences des employeurs. Il a donc activement participé à des projets connexes, tels que le tournage et le montage, afin de perfectionner ses compétences et d'accroître sa compétitivité lors de ses candidatures.

« En participant activement et très tôt au monde de l'entreprise, j'ai eu l'occasion d'expérimenter différents métiers. Cela m'a permis d'améliorer mes compétences professionnelles, et ma candidature sera davantage prise en compte par les employeurs », a déclaré Binh.

De même, Nong Thi Phuong, une ancienne étudiante en marketing à l’Université d’économie et de droit (Université nationale d’Ho Chi Minh-Ville), a déclaré que grâce à sa participation au club de marketing UEL de l’école, elle a pu apprendre à travailler de manière professionnelle et acquérir très tôt de nombreuses connaissances liées à sa spécialité.

De plus, grâce à son expérience en tant que spécialiste des ressources humaines au sein de plusieurs entreprises depuis sa deuxième année d'université, Phuong comprend parfaitement les besoins du marché du travail dans le domaine du marketing, ce qui lui permet d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaires. Phuong travaille actuellement dans une entreprise à Hô-Chi-Minh-Ville.

« J'essaie toujours d'organiser mon temps de manière judicieuse pour concilier études et expérience. En plus d'améliorer ma candidature, cela m'a permis d'obtenir de nombreuses bourses pour encourager mes études et d'obtenir mon diplôme avec mention », a expliqué Phuong.

Contrairement aux deux étudiants ci-dessus, NTTT a déclaré que bien qu'il ait obtenu son diplôme il y a près d'un an avec un bon diplôme, T. n'a toujours pas d'emploi stable après avoir postulé à de nombreux endroits.

Selon T., la plupart des employeurs exigent de l'expérience. Pourtant, durant ses études, T. n'a pratiquement pas participé à des activités liées à sa spécialisation. Il effectue actuellement un stage en entreprise pour acquérir plus d'expérience.

L'expérience est un avantage

De nombreux étudiants, au cours de leurs travaux pratiques, seront certainement en contact avec des collègues, des clients, des partenaires, etc., et, grâce au soutien et à l'accompagnement de l'entreprise, ils développeront leur réflexion et leurs compétences. Leur initiative contribue à réduire les coûts de formation.

« Les étudiants sans expérience auront du mal à être compétitifs, quelle que soit la qualité de leurs résultats scolaires ou de leurs compétences en langues étrangères », a déclaré M. Tran Vu Thanh, directeur de la stratégie chez Better You.

M. Thanh a ajouté que de nombreuses entreprises n'exigent pas d'expérience lors du recrutement de nouveaux étudiants, mais privilégient néanmoins les candidats ayant une expérience de travail à temps partiel antérieure, car leur initiative contribue à réduire les coûts de formation.

« L'entreprise équilibre toujours tous les facteurs, donc les étudiants qui veulent avoir un emploi convenable doivent savoir comment passer le temps à étudier, à travailler à temps partiel et à participer à des activités parascolaires », a déclaré M. Thanh.

De même, M. Nguyen Huu Chien, spécialiste RH chez Icon and Denim Joint Stock Company, a déclaré apprécier grandement les étudiants possédant une expérience professionnelle. Ces candidats peuvent ainsi accéder plus rapidement au poste, ce qui améliore leur productivité.

« Les candidats expérimentés et en constante évolution nous donnent l'impression d'une orientation professionnelle claire. Cela les aide à s'engager sur le long terme, évitant ainsi de douter de leur expérience et de déterminer s'ils sont aptes à occuper le poste », a affirmé M. Chien.

Selon Tran Nam, MSc., responsable du département des affaires étudiantes de l'Université des sciences sociales et humaines (Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville), l'environnement de travail actuel privilégie les candidats dotés de connaissances pratiques et d'une solide expérience. Par conséquent, outre la réussite de leurs études universitaires, les candidats doivent posséder de solides connaissances, des compétences sociales et des aptitudes professionnelles.

Il est donc essentiel d'acquérir activement de l'expérience. Les étudiants doivent mettre en pratique leurs compétences, des plus élémentaires aux plus avancées, tout en cherchant des occasions de les mettre en pratique en milieu professionnel.

De nombreux étudiants travaillent à temps partiel

Au Vietnam, il n'existe actuellement aucune statistique sur le taux d'étudiants travaillant à temps partiel à l'échelle nationale. Cependant, certaines études de petite envergure ont montré que ce taux est assez élevé.

Plus précisément, selon l'étude « L'impact du choix d'un emploi à temps partiel sur l'apprentissage des étudiants de l'Université d'Industrie de Hanoi », 689 des 732 étudiants interrogés ont travaillé à temps partiel, soit 94,13 %.

De même, une étude sur le statut d'emploi à temps partiel des étudiants de l'Université de technologie médicale de Hai Duong en 2019 a montré que sur 1 433 étudiants interrogés, 41,4 % occupaient un emploi à temps partiel. Cependant, seulement 18,9 % d'entre eux occupaient un emploi en rapport avec leur spécialité.

Source : https://tuoitre.vn/sinh-vien-dua-lam-them-lay-kinh-nghiem-xin-viec-2024111108440227.htm