Les étudiants en génie nucléaire sont exemptés de frais de scolarité et reçoivent une allocation de subsistance mensuelle.

VTV.vn - Le gouvernement a publié un nouveau décret relatif aux incitations pour le personnel du secteur nucléaire, offrant un ensemble de mesures de soutien telles que l'exonération des frais de scolarité, des allocations de subsistance et une priorité à l'embauche.

Le gouvernement a publié le décret 176/2026/ND-CP du 19 mai 2026, stipulant des politiques préférentielles pour les enseignants, les étudiants, les étudiants de troisième cycle, les doctorants et le personnel de direction dans le domaine de l'énergie nucléaire.

Public cible et principes d'application des politiques

Le présent décret s'applique aux enseignants, étudiants, doctorants et personnels de direction du secteur de l'énergie nucléaire qui remplissent les conditions suivantes :

a) Être un citoyen vietnamien qui enseigne, fait de la recherche, étudie ou travaille directement dans le domaine de l'énergie nucléaire ;

b) Posséder un bon caractère moral, un sens aigu de la discipline organisationnelle et un sens élevé des responsabilités ;

c) Répondre pleinement aux critères d’enseignement, de recherche, d’apprentissage, de formation et de perfectionnement professionnel prescrits;

d) Être en bonne santé pour participer à l’enseignement, à la recherche, aux études, à la formation et au travail dans le domaine de l’énergie nucléaire.

Le présent décret s'applique aux établissements de formation désignés par le Premier ministre pour former et développer les ressources humaines dans le domaine de l'énergie nucléaire ; aux entreprises désignées par le Premier ministre pour investir dans la construction de centrales nucléaires ; et aux organismes de gestion de l'État liés au domaine de l'énergie nucléaire.

Les personnes éligibles aux incitations prévues par le présent décret doivent signer un engagement auprès de l'investisseur de la centrale nucléaire, de l'organisme de gestion directe (le cas échéant) et de l'organisme qui les envoie en formation avant leur départ en formation.

Dans les cas où des primes pour les enseignants, les étudiants, les étudiants de troisième cycle, les doctorants et le personnel de direction du secteur de l'énergie nucléaire sont stipulées dans différents documents, ce sont les enseignants, les étudiants, les étudiants de troisième cycle, les doctorants et le personnel de direction du secteur de l'énergie nucléaire qui recevront la prime la plus élevée.

Formation gratuite et allocation de subsistance mensuelle fournies.

Concernant le traitement préférentiel accordé aux étudiants de premier cycle, aux étudiants de master et aux doctorants dans les domaines liés à l'énergie nucléaire au sein du pays, le décret stipule ce qui suit :

1. Aux étudiants des collèges et universités qui s'engagent à travailler dans une centrale nucléaire après l'obtention de leur diplôme :

a) Les frais de scolarité sont supprimés ;

b) Hébergement gratuit en dortoir ;

c) Recevoir une allocation de subsistance mensuelle égale à 2,0 fois le salaire de base. L'allocation de subsistance annuelle est calculée en fonction du nombre effectif de mois d'études à l'école, tel que stipulé, sans toutefois excéder 10 mois par année universitaire ;

d) Les étudiants ayant de bons résultats scolaires recevront une bourse équivalente à 1,5 fois le salaire de base ; 2 fois le salaire de base pour les étudiants ayant d’excellents résultats scolaires ; et 2,5 fois le salaire de base pour les étudiants ayant des résultats scolaires exceptionnels. L’attribution des bourses se fera par semestre, avec deux évaluations par année universitaire.

d) Fourniture gratuite de matériel de formation en génie nucléaire ;

e) Les étudiants en dernière année d’études qui obtiennent une moyenne pondérée cumulative (MPC) excellente ou supérieure se verront accorder la priorité pour les stages de courte durée au niveau national et international ;

g) Être accepté pour un emploi dans une centrale nucléaire après l'obtention du diplôme, conformément à l'engagement.

2. Pour les étudiants en master et les doctorants :

a) Les frais de scolarité sont supprimés ;

b) Hébergement gratuit en dortoir ;

c) Ils reçoivent une allocation de subsistance mensuelle équivalente à 3,5 fois le salaire de base pour les étudiants de troisième cycle et à 5 fois le salaire de base pour les doctorants. Cette allocation est versée pendant 12 mois chaque année ;

d) Un soutien financier équivalent à 35 fois le salaire de base est fourni si l'auteur principal ou le seul co-auteur d'un article scientifique dans le domaine de l'ingénierie nucléaire, basé sur le contenu de la thèse ou du mémoire, est accepté pour publication dans une revue internationale réputée, conformément à la réglementation du ministère des Sciences et de la Technologie ;

d) Accès libre aux manuels et monographies spécialisées sur l’énergie nucléaire ;

e) Être pris en considération pour participer à des conférences et séminaires scientifiques dans le domaine de l'énergie nucléaire, tant au niveau national qu'international. Les frais de participation à ces conférences et séminaires seront pris en charge par le budget de l'État ;

g) La priorité est accordée aux tâches de recherche fondamentale et technologique de premier plan dont le contenu est aligné sur les sujets de recherche des mémoires de maîtrise et des thèses de doctorat ;

h) La priorité sera accordée aux stages de courte durée, tant au niveau national qu'international, durant la dernière année du programme de formation. Les frais de stage seront pris en charge par le budget de l'État ;

i) Les salaires et avantages sociaux actuels des étudiants de troisième cycle et des doctorants qui sont des fonctionnaires ou des employés du secteur public envoyés étudier par leurs organismes gestionnaires resteront inchangés ;

k) La priorité sera accordée aux candidats à un emploi dans les agences et organisations œuvrant dans le domaine de l'énergie atomique et des centrales nucléaires.

Le promoteur versera une allocation de subsistance minimale de 300 USD par personne et par mois.

Concernant le traitement préférentiel accordé aux étudiants de premier cycle, aux étudiants de deuxième cycle et aux doctorants dans les domaines liés à l'énergie nucléaire qui étudient à l'étranger, le décret stipule ce qui suit :

1. Pour les étudiants universitaires qui se sont engagés à travailler dans une centrale nucléaire après l'obtention de leur diplôme :

a) Deux billets d'avion aller-retour en classe économique seront fournis pour les déplacements vers et depuis le Vietnam pendant la durée des études ;

b) Ils seront remboursés des frais de passeport, de visa, des frais d'aéroport et des frais de transport de l'aéroport au lieu de formation et retour au Vietnam pour les voyages aller et retour.

c) Doit être couvert par une assurance maladie au niveau minimum stipulé par le pays hôte applicable aux citoyens étrangers étudiant au Vietnam ;

d) Ils recevront une allocation de subsistance mensuelle égale à 1,5 fois l'allocation de subsistance la plus élevée actuellement accordée aux étudiants vietnamiens étudiant à l'étranger dans le cadre des programmes de formation du gouvernement vietnamien ;

d) Recevoir une aide mensuelle pour les frais de subsistance de la part de l'investisseur de la centrale nucléaire, telle que déterminée par l'investisseur, avec un minimum de 300 USD par personne ;

e) Être accepté pour un emploi dans une centrale nucléaire après l'obtention du diplôme, conformément à l'engagement.

2. Les étudiants de troisième cycle et les doctorants s'engagent à travailler pour des agences ou des organisations œuvrant dans le domaine de l'énergie atomique et nucléaire après l'obtention de leur diplôme. :

a) Deux billets d'avion aller-retour en classe économique seront fournis pour les déplacements vers et depuis le Vietnam pendant la durée des études ;

b) Ils seront remboursés des frais de passeport, de visa, des frais d'aéroport et des frais de transport de l'aéroport au lieu de formation et retour au Vietnam pour les voyages aller et retour.

c) Doit être couvert par une assurance maladie au niveau minimum stipulé par le pays hôte applicable aux citoyens étrangers étudiant au Vietnam ;

d) Ils recevront une allocation de subsistance mensuelle égale à 2,0 fois l’allocation de subsistance la plus élevée actuellement accordée aux étudiants et chercheurs vietnamiens de troisième cycle étudiant à l’étranger dans le cadre des programmes de formation du gouvernement vietnamien ;

d) Les étudiants diplômés et les doctorants qui sont fonctionnaires ou employés du secteur public ont le droit de conserver l’intégralité de leur salaire et de leurs indemnités pendant leurs études à l’étranger.

Les bourses sont attribuées en fonction du mérite scolaire.

Le décret prévoit également un traitement préférentiel pour les étudiants universitaires nationaux spécialisés dans l'exploitation des centrales nucléaires qui se sont engagés à travailler dans une centrale nucléaire après l'obtention de leur diplôme. comme suit:

a) Les frais de scolarité sont annulés.

b) La priorité sera accordée à l'hébergement en dortoir.

c) Percevoir une allocation de subsistance mensuelle équivalente à deux fois le salaire de base. L’allocation de subsistance annuelle est calculée en fonction du nombre effectif de mois d’études à l’établissement, tel que stipulé, sans toutefois excéder dix mois par année universitaire.

d) Les étudiants ayant un bon dossier scolaire recevront une bourse d'encouragement équivalente à 0,75 fois le salaire de base ; 1,0 fois le salaire de base pour les étudiants ayant un bon dossier scolaire ; et 1,25 fois le salaire de base pour les étudiants ayant un excellent dossier scolaire.

Les demandes de bourse sont examinées par semestre, avec deux sessions d'examen par année universitaire.

Emploi garanti dans une centrale nucléaire après l'obtention du diplôme, conformément à l'accord.

Le présent décret entrera en vigueur le 7 juillet 2026.

Les politiques préférentielles et le soutien aux personnes suivant une formation dans le domaine de l'énergie nucléaire sont mis en œuvre conformément au décret gouvernemental n° 124/2013/ND-CP du 14 octobre 2013, qui stipule des politiques préférentielles et un soutien aux personnes suivant une formation dans le domaine de l'énergie atomique, et continueront d'être mis en œuvre jusqu'à l'achèvement du programme de formation.

Source : https://vtv.vn/sinh-vien-nganh-dien-hat-nhan-duoc-mien-hoc-phi-va-cap-sinh-hoat-phi-hang-thang-100260525154416985.htm