Créer des opportunités d'emploi pour les étudiants.

Le 13e forum de l'emploi organisé par l'Université d'An Giang a attiré plus de 40 entreprises et plus de 5 000 étudiants, créant ainsi un lien entre l'université et le marché du travail et offrant de nombreuses opportunités d'emploi aux jeunes diplômés.

Lors du forum de l'emploi de l'université An Giang, les étudiants visitent les stands, participent à des entretiens d'embauche et bénéficient de conseils d'orientation professionnelle. Photo : Hanh Chau

L'Université d'An Giang organise depuis 13 ans son Forum de l'emploi, un lieu de rencontre privilégié entre les entreprises et de jeunes talents dynamiques et compétents. L'édition 2026, la 13e du programme, a attiré plus de 40 entreprises participantes, réparties sur 54 stands. Plus de 5 000 étudiants sont venus explorer les opportunités de carrière et près de 700 postes ont été proposés directement aux candidats dans des secteurs variés tels que l'économie , la technologie, l'agriculture, l'éducation et les services.

L'ambiance était électrique au salon de l'emploi dès le petit matin. Les stands étaient constamment pris d'assaut par des étudiants en quête d'informations sur les postes vacants, déposant des candidatures et participant à des entretiens d'embauche. De nombreuses entreprises avaient soigneusement préparé leurs supports promotionnels, leurs présentations commerciales et même de petits cadeaux pour attirer les étudiants. Sur le stand de recrutement, M. Jeong Incheol, directeur administratif et des ressources humaines de la société An Giang Samho Co., Ltd., a indiqué que l'entreprise recrutait actuellement environ 2 000 ouvriers non qualifiés, avec des salaires allant jusqu'à 7 millions de VND par mois et divers avantages. Des postes étaient également disponibles pour des ouvriers qualifiés.

Parallèlement, Sun Group Phu Quoc recrute pour de nombreux postes dans divers secteurs, notamment l'administration, l'ingénierie, la sécurité, l'immobilier, le divertissement, l'hôtellerie et l'aviation, et propose des avantages sociaux attractifs. Dai Nghia Biotechnology Co., Ltd. recrute plus de 20 commerciaux et chargés du développement des marchés. Hai Phong Investment, Trade and Construction Co., Ltd. lance également des programmes de recrutement pour travailler au Japon dans différents secteurs et professions.

Le Dr Nguyen Huu Tri, vice-recteur de l'Université d'An Giang, a déclaré : « Le Forum de l'emploi est un événement stratégique organisé périodiquement par l'université afin de concrétiser son engagement à créer un lien durable entre le monde universitaire et le marché du travail. Pour les étudiants en fin d'études, c'est l'occasion d'accéder à des informations pratiques sur le recrutement, à des conseils d'orientation professionnelle et à des emplois stables. C'est également une opportunité pour les entreprises de recruter des jeunes talents dynamiques et qualifiés. »

Pour les étudiants, le forum de l'emploi marque également une transition entre le monde universitaire et leur future carrière. Dao Thi Bich Ly, étudiante en quatrième année d'économie internationale à la Faculté d'économie et de gestion, confie : « À l'approche de mon entrée sur le marché du travail, je ressens une certaine appréhension. De nombreuses opportunités s'offrent à nous, mais aussi de nombreux défis. En quittant l'école, nous devons apprendre à être autonomes et à assumer la responsabilité de nos choix. Je suis convaincue que chaque expérience, qu'elle soit positive ou négative, contribue à notre développement. »

Nguyen Le Uyen Nhi, étudiante en deuxième année à la Faculté des langues étrangères, a déclaré que sa participation au forum de l'emploi lui avait permis de mieux comprendre les besoins du marché du travail, d'acquérir des compétences en entretien d'embauche et de développer une attitude professionnelle afin de mieux préparer son avenir. Bui Phu Tan, étudiant en troisième année à la Faculté d'agriculture et des ressources naturelles, a également exprimé son souhait de trouver un environnement propice à l'apprentissage, au développement à long terme et à la mise à profit de ses compétences. « Nous espérons recueillir davantage d'informations auprès des entreprises afin de mieux comprendre les exigences des emplois et ainsi progresser », a déclaré Tan.

Les étudiants ne sont pas les seuls à espérer trouver des opportunités professionnelles intéressantes ; les entreprises souhaitent également recruter de jeunes talents compétents, sûrs d’eux et proactifs. Mme Tran Thi Thanh Y, directrice des ressources humaines pour la région Sud de Sunjin Vina Co., Ltd., a indiqué que des centaines d’étudiants ont visité le stand de recrutement pour découvrir l’entreprise et élargir leur réseau. Fidèle à sa mission « Cultiver ensemble les rêves », Sunjin Vina s’efforce constamment de repérer et de former de jeunes talents en adéquation avec sa culture d’entreprise.

Les réunions et les échanges organisés sur les stands ont permis de combler le fossé entre la salle de classe et le monde du travail, offrant ainsi davantage de possibilités aux écoles, aux entreprises et aux étudiants dans leur parcours de développement futur.

HANH CHAU

Source : https://baoangiang.com.vn/tao-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-a486896.html